联合培养博士后研究人员协议书

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1、联合培养博士后研究人员协议书甲方:乙方:北京科技大学丙方:博士为推动企业博士后工作的进一步开展,根据全国博管会《企业博士后工作管理暂行规定》(博管发[1997]5号)的精神,经甲乙双方考核,丙方同意,甲乙双方决定联合招收丙方为企业博士后研究人员,经三方协商达成如下协议:一、甲方责任1.与乙方协商,征得丙方同意后,确定博士后研究项目为:,提供项目经费万元。2.向乙方提供指导费、管理费每年共贰万元,划拨给乙方人事处;其中50%为流动站合作导师指导费;50%为管理费,于办理进站审批手续当月一次性付清两年指导费和

2、管理费。【收款单位:北京科技大学,开户行:工商银行北京东升路支行,账号:0200006209014432650,汇款用途请注明(丙方)博士后指导经费,汇款同时请务必将汇款金额、所属博士后姓名、单位名称、联系人及联系方式等传真至010-62333033;乙方根据传真所发信息为甲方开具发票。】3.为丙方办理进出站、户口、档案相关手续,负责丙方在甲方工作时的日常管理及考核。4.为丙方提供必要的科研工作条件,并提供工资、住房、医疗及其他待遇,博士后延期出站期间待遇不变。二、乙方责任1.负责丙方的资格审核,办理进出

3、站相关审批手续。2.协助提供丙方在乙方进行科研工作所需的必要设备和科研条件。3.负责丙方在乙方工作时的日常管理及考核。三、丙方责任1.在站的工作期限为两年:年月至年月,确因项目研究需要延长在站工作期限,经本人提出申请,甲乙双方协商同意,最多可延期一年。2.主要在甲方从事研究工作,出站时达到甲、乙双方的考核标准和要求。3.遵守全国博管会和甲乙双方的各项规章制度,承担相应的责任和义务。四、甲乙丙三方约定:1.聘任教授(北京科技大学)、高级工程师(公司)为博士后合作导师,组成合作指导小组,每年定期召开工作会,按

4、照有关规定对丙方进行中期考核和出站考评。乙方人员因工作需要受甲方邀请赴甲方检查、指导博士后工作,其差旅费用(含食宿)由甲方承担。2.丙方在站工作期间经甲方同意,在乙方备案,可出国参加短期学术交流等活动,累计出国时间不超过。3.丙方在站期间取得的学术成果由三方署名,注明双方单位,并按博管发〖1997〗5号文件的第二十五条和二十六条的规定办理。4.丙方在站期间,因病连续请假六个月以上或事假累计三个月以上者,甲乙双方应终止其研究工作,并劝其退站。如丙方个人表现不适宜继续做博士后研究工作,甲乙双方有权对其作出退站

5、处理,并报上级机关审批。5.丙方进站一年内退站,乙方退回第二年的管理费和指导费,进站超过一年后退站则不再退回;如丙方延期出站,自延期第四个月起甲方以贰仟元/月标准付给乙方管理费和指导费。五、其它1.本协议三方需严格执行,如有未尽事宜,甲乙丙三方协商解决,或通过上级博士后主管部门裁决。2.本协议一式四份,甲、乙、丙三方各执一份,上报全国博士后管理委员会一份。四份具有同等法律效力。本协议自甲乙丙三方盖章签字之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):丙方(签字):负责人签字:负责人签字:年月日年月日年月日

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1、联合培养博士后研究人员协议书甲方:乙方:北京科技大学丙方:博士为推动企业博士后工作的进一步开展,根据全国博管会《企业博士后工作管理暂行规定》(博管发[1997]5号)的精神,经甲乙双方考核,丙方同意,甲乙双方决定联合招收丙方为企业博士后研究人员,经三方协商达成如下协议:一、甲方责任1.与乙方协商,征得丙方同意后,确定博士后研究项目为:,提供项目经费万元。2.向乙方提供指导费、管理费每年共贰万元,划拨给乙方人事处;其中50%为流动站合作导师指导费;50%为管理费,于办理进站审批手续当月一次性付清两年指导费和

2、管理费。【收款单位:北京科技大学,开户行:工商银行北京东升路支行,账号:0200006209014432650,汇款用途请注明(丙方)博士后指导经费,汇款同时请务必将汇款金额、所属博士后姓名、单位名称、联系人及联系方式等传真至010-62333033;乙方根据传真所发信息为甲方开具发票。】3.为丙方办理进出站、户口、档案相关手续,负责丙方在甲方工作时的日常管理及考核。4.为丙方提供必要的科研工作条件,并提供工资、住房、医疗及其他待遇,博士后延期出站期间待遇不变。二、乙方责任1.负责丙方的资格审核,办理进出

3、站相关审批手续。2.协助提供丙方在乙方进行科研工作所需的必要设备和科研条件。3.负责丙方在乙方工作时的日常管理及考核。三、丙方责任1.在站的工作期限为两年:年月至年月,确因项目研究需要延长在站工作期限,经本人提出申请,甲乙双方协商同意,最多可延期一年。2.主要在甲方从事研究工作,出站时达到甲、乙双方的考核标准和要求。3.遵守全国博管会和甲乙双方的各项规章制度,承担相应的责任和义务。四、甲乙丙三方约定:1.聘任教授(北京科技大学)、高级工程师(公司)为博士后合作导师,组成合作指导小组,每年定期召开工作会,按

4、照有关规定对丙方进行中期考核和出站考评。乙方人员因工作需要受甲方邀请赴甲方检查、指导博士后工作,其差旅费用(含食宿)由甲方承担。2.丙方在站工作期间经甲方同意,在乙方备案,可出国参加短期学术交流等活动,累计出国时间不超过。3.丙方在站期间取得的学术成果由三方署名,注明双方单位,并按博管发〖1997〗5号文件的第二十五条和二十六条的规定办理。4.丙方在站期间,因病连续请假六个月以上或事假累计三个月以上者,甲乙双方应终止其研究工作,并劝其退站。如丙方个人表现不适宜继续做博士后研究工作,甲乙双方有权对其作出退站

5、处理,并报上级机关审批。5.丙方进站一年内退站,乙方退回第二年的管理费和指导费,进站超过一年后退站则不再退回;如丙方延期出站,自延期第四个月起甲方以贰仟元/月标准付给乙方管理费和指导费。五、其它1.本协议三方需严格执行,如有未尽事宜,甲乙丙三方协商解决,或通过上级博士后主管部门裁决。2.本协议一式四份,甲、乙、丙三方各执一份,上报全国博士后管理委员会一份。四份具有同等法律效力。本协议自甲乙丙三方盖章签字之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):丙方(签字):负责人签字:负责人签字:年月日年月日年月日

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