大民村总支换届选举方案

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1、大民村党总支关于村党总支换届选举工作实施方案广大党员：根据《区农业局党委关于村党组织换届选举工作实施方案的通知》精神，特制定我村党总支换届选举方案。一、指导思想坚持从严管党治党、严格依法办事、充分发扬民主的原则，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，通过换届，有效解决村党总支中存在的突出问题，推选出公道正派、依法办事、管理民主、群众拥护的村党总支班子，全面补充、调整、优化村党总支，壮大农村基层骨干力量，努力实现村党总支更加坚强有力、发展思路更加清晰科学、农村社会更加和谐稳定、党群干群关系更加密切融洽的目标，真正换出新班子、

2、换出新干劲、换出新气象。二、总体安排我村党总支换届分为选举准备、选举实施、验收总结三个阶段，于2014年12月中旬启动实施，2014年12月底完成。三、村党总支换届选举准备工作（一）制定换届选举方案。严密制定针对性、操作性强的换届选举工作方案，明确职数结构、资格条件、提名方式、选举方法、工作程序等内容，制定时间表、路线图，细化实施步骤、进度安排，做到时间到天、任务到人，确保10各个环节无缝对接、有序推进。（二）做好经济责任审计。审计村级重要事务、重点工程、重大支出等项目，以及党员和群众反映集中、强烈要求审计的其他内容。对审计

3、中发现的问题，按有关规定及时妥善处理。审计结果在村党员大会应参会党员名单公示10日前公布。（三）做好任期考核工作。组织召开村党员大会和村民代表会议，通过述职述廉、民主测评和组织考察，对现任村党总支领导班子及成员进行任期考核。重点考核领导班子任期内围绕任期目标、三年规划、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员情况，以及党务公开、民主决策、组织建设情况；重点考核领导班子成员任期内政治表现、服务能力、廉洁自律、党员群众满意度等履职表现。（四）培训业务骨干。换届选举开始前，采取分级培训的方式，加强对换届选举工作骨干的法律法规、政策制

4、度、方法步骤等方面业务的培训。（五）加强宣传引导。引导党员群众增强政治参与意识，正确行使民主权利，提高依法参与选举能力。对外出务工经商的党员和村民，通过上门通知亲属、电话联系、发放公开信等形式，宣传参加换届选举、依法行使权利的重大意义，动员他们回村参加换届选举，确保知晓率和参选率。四、村党总支换届选举工作的组织实施（一）选配要求10坚持党管干部和依法办事的原则，坚持德才兼备和优化结构的原则，坚持群众公认和充分发扬民主的原则，认真做好村党总支班子成员的选配工作。1、严格选人标准。坚持德才兼备、以德为先，把政治标准放在首位，注重

5、把政治素质强、带富能力强、群众观念强、服务意识强，有理想信念和大局意识、有经济头脑和致富本领、有公道之心和正派作风、有责任担当和奉献精神，能带来希望、带领发展、带动民主、带出和谐的人选进村党总支领导班子。突出选好配强村党总支书记，拓宽选人视野，进一步打破地域、行业、身份等限制，注重从现任优秀村干部、农民专业合作组织和行业协会负责人、大学生村官、农村致富带头人、专业大户、农村经纪人、村医村教、复员退伍军人、回村大中专毕业生、外出务工经商人员中推选合适人选。积极探索吸引在外创业成功人士回村领办创办合作社并通过法定程序担任村党总支

6、书记的有效办法。不做将就性、照顾性安排，要通过换届，把年龄较大、不思进取、看摊守业、工作长期打不开局面的现任村党总支书记坚决换下来。有下列情形之一的，不应被提名为村党总支委员候选人：（1）被处以管制以上刑罚或刑满释放不满3年的；（2）受到党纪处分，按照《中国共产党纪律处分条例》规定，未满有关期限的；（3）涉嫌违法犯罪，正在被纪检（监察）部门、司法机关立案侦查的；10（4）参加邪教组织，参与非法宗教活动的；（5）上一届村“两委”换届选举后违反计划生育政策的；（6）煽动、组织群众非正常上访造成群体性事件的；（7）以威胁、暴力、欺

7、骗、贿赂等手段，破坏、妨碍选举的；（8）破坏民族团结、挑起民族纠纷的；（9）不能正常履行职责的。其中，第1款、第2款、第3款的时间节点按截止到召开推荐候选人初步人选时的党员大会之日计算；第5款的时间节点自上一届村党总支换届选举党员大会之日算起。2、明确班子职数。村党总支一般设委员5名。确定委员名额应遵循以下原则：一是根据党员人数和村规模大小确定；二是必须经过村党总支委员全体会议讨论确定，报上级党委批准；三是必须根据工作需要，从实际出发，坚持精干、高效的原则，鼓励村“两委”班子成员交叉任职。提倡和支持党员通过依法选举当选村委会

8、成员、村民代表，切实提高村委会成员、村民代表特别是村委会主任中党员的比例。3、优化班子结构。村党总支班子成员学历一般应在初中以上，原则上村党总支班子成员应在55周岁（含55周岁）以下，新提名的村党总支负责人一般不超过60周岁，超过55周岁的村党总支委员人选应报区委组织部批准。注重推选年轻党