党群工作计划,总结

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1、2009年首站党群工作计划一．指导思想2009年是我站全面落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会的关键年。我站党群工作要以邓小平理论、“三个代表”和“八荣八耻”等重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和公司职工代表大会精神，围绕首站安全发展工作，认真履行工会建议、参与、教育和维护四大职能，团结和调动广大员工为公司的发展贡献力量。在开展安全、设备管理改实验，参与站务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，为构建和谐站区、和谐社会作出应有的贡献。二、主要工作一）积极配合党支部、公司各职能部门工作，当好桥梁和纽带。及时做好党政、各职能部门与员工的联系工作，及时传

2、达上级工会组织和公司党政的决定和意见，及时反映广大员工的意见和要求，起好桥梁和纽带作用，使首站各项工作能做到上下一心、团结奋斗、扎扎实实地落到实处。二）发挥工会的教育职能，以活动为载体，提高员工的整体素质，将“创、建、做”活动真正落到实处。1、加强理论学习。配合党支部抓好员工的政治理论学习，充分利用宣传栏、网络等宣传媒体，帮助广大干部员工全面准确地掌握党的路线、方针政策，全面提高员工的政治思想觉悟。2．加强员工的思想道德建设。让全体会员树立“以站为家”的思想，认真地以主人翁的态度关心和投入各项工作，做到“认真负责工作”，“努力为人表率”，要自觉遵守公司、站上各项规定，

3、做一名优秀的员工。三）加强民主管理，依法维护员工的合法权益，强化员工参与民主管理的意识。1．参与站上民主管理，加强工会自身建设。强化民主管理和民主监督，建立职代会制度，努力提高职代会质量，充分发挥全体员工的作用，组织职工代表学习，提高职工代表参与站上管理的能力。做好员工的思想工作，鼓励员工积极支持、配合站上落实各项措施，鼓励员工为公司发展、促进首站管理等方面提出合理化建议。2．以工会为载体，积极推进站务公开。充分利用职工大会和站务公开栏等形式，将站上的奖金、换岗、公休等员工关心的热点问题、有争议的焦点问题、与切身利益密切相关的问题全面公开，增加工作的透明度。以进一步畅

4、通员工和站领导的交流渠道，为站的稳定做好协调工作。积极听取群众的意见和呼声，使员工的知情权、参与权和监督权真正落到实处。3．做好民主评议工会委员工作。四）加强工会组织建设，提高工会工作的整体水平。1．工会干部要带头参加学习，学理论、学业务、学信息技术等，要用科学的理论武装头脑，树立终身学习的理念，提高工会干部的思想素质和工作水平。2．坚持工会干部培训制度。要求工会干部认真学习工会工作理论，积极参加各种工会工作论文征集活动，进一步增强工会干部的责任意识和工作能力。3．按要求定期召开工会委员会议，做到工作有长计划和短安排，干部胸中有数，岗位责任落实。五）做好“献爱心、送温

5、暖”工作，把工会真正建成“职工之家”。1．站工会要深入了解每位员工家庭情况，及时探望患病的员工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，在深入调查的基础上，认真建立困难员工档案，制定措施，切实解决困难员工的实际问题，并定期走访、慰问有病的员工。2．根据公司有关文件精神，做好2009年员工各类工作，做好员工体检工作，确保每位员工有健康的身心投身愉快的工作中。3．工会将开展“首站手拉手”活动。六）组织丰富多彩、健康向上的文体活动，满足员工的精神文化需求。积极组织员工参加教工乒乓比赛、拔河赛等活动。通过活动，使员工身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于站上的安全生产活动。七

6、）我们要进一步抓好女工委员会的工作，要保护女员工的各项权利和待遇得到进一步落实，要继续维护女员工的特殊利益，关心女员工的工作、学习和生活。八）要做好工会经费的收缴工作，切实管好、用好工会经费，为工会工作服务。三．具体工作安排：一月1．制定《首站2009年工会工作计划》、《首站2008年工会工作总结》2．元旦、春节送温暖工作。二月3．工会委员、组长例会，研究落实本年度工会有关工作。三月1．庆祝“三·八”节活动。2．开展员工道德学习活动3．2009年“学习型班组、学习型干部”动员，制定学习计划。4．工会委员例会。5．组织站上乒乓球、棋类等比赛。四月1． 组织教代会代表学习

7、《工会法》等有关法律法规。2． 工会委员例会，研究工会管理工作。五月1． 庆祝“五一”，开展生动活泼、形式多样的活动。2． 组织员工野外踏青。3． 组织员工进行羽毛球、跳绳、踢毽子等比赛。六月1． 2009年度“班组之星”的评选。2． 完成中期小结。3.组织安全知识抢答赛。七月—八月1． 做好防暑降温工作。2.组织好员工休假工作。九月1．召开员工座谈会。2．慰问独生子女。十月1．做好中秋节和国庆节的庆祝活动。2．协助做好防冻保温工作。3．组织安全知识抢答赛。十一月1．组织举员工小型运动会或趣味运动会。十二月1．“创学习型班组，做学习型干部”评比活动。