基层公务员个人自传-基层公务员个人自传

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1、基层公务员个人自传-基层公务员个人自传基层公务员,你幸福吗?　　基层公务员工作压力大、责任重。为了解基层公务员的工作和心理状况，中国社会科学院政治学研究所课题组针对价值观、心理健康、幸福感、工作倦怠感和角色压力5个方面的问题，先后在山东、福建、陕西、湖北、黑龙江、安徽、湖南、浙江、山西、云南等10个省份，对当地党政部门中在职在岗的县处级以下（含县处级）公务员进行问卷调查，调查规模累计2482人次。　　幸福感差异明显　　幸福感是个人对预定目标和理想感到满足的状况和体验。干部群体一方面是国家公共事务的组织

2、者和执行者，另一方面也是生活于现实环境的普通人群，他们对于幸福的体验和状况同样应当受到关注。基层公务员个人自传-基层公务员个人自传基层公务员,你幸福吗?　　基层公务员工作压力大、责任重。为了解基层公务员的工作和心理状况，中国社会科学院政治学研究所课题组针对价值观、心理健康、幸福感、工作倦怠感和角色压力5个方面的问题，先后在山东、福建、陕西、湖北、黑龙江、安徽、湖南、浙江、山西、云南等10个省份，对当地党政部门中在职在岗的县处级以下（含县处级）公务员进行问卷调查，调查规模累计2482人次。　　幸福感差异

3、明显　　幸福感是个人对预定目标和理想感到满足的状况和体验。干部群体一方面是国家公共事务的组织者和执行者，另一方面也是生活于现实环境的普通人群，他们对于幸福的体验和状况同样应当受到关注。基层公务员个人自传-基层公务员个人自传基层公务员,你幸福吗?　　基层公务员工作压力大、责任重。为了解基层公务员的工作和心理状况，中国社会科学院政治学研究所课题组针对价值观、心理健康、幸福感、工作倦怠感和角色压力5个方面的问题，先后在山东、福建、陕西、湖北、黑龙江、安徽、湖南、浙江、山西、云南等10个省份，对当地党政部门中

4、在职在岗的县处级以下（含县处级）公务员进行问卷调查，调查规模累计2482人次。　　幸福感差异明显　　幸福感是个人对预定目标和理想感到满足的状况和体验。干部群体一方面是国家公共事务的组织者和执行者，另一方面也是生活于现实环境的普通人群，他们对于幸福的体验和状况同样应当受到关注。　　本次调查显示，基层公务员的幸福感呈现总体向好的态势。在工作满意度方面，基层公务员的得分平均值为4.11分（满分5分）；其得分主要集中在3.5～5分之间，大约占到总调查人数的70%，整个得分呈现了较为明显的正偏态分布。而在生活满

5、意度方面，基层公务员的得分平均值为4.57分（满分7分）；其得分主要集中在4～6分之间，大约占到了总调查人数的55%，其次则主要集中在2～3分之间，大约占25%。　　根据“成长期受相同重大历史事件和社会文化环境影响”这一标准，我们将此次参与调查的对象划分为三个“世代”，即45岁以上的群体、33～44岁群体和32岁以下群体，并进行了比较。　　在工作满意度方面，三个“世代”的被调查者的得分呈现出了一个倒“U”字的变化趋势，其中45岁以上群体的工作满意度（4.19分）显著高于其他群体（4.01分）。　　这一

6、结果表明，不同“世代”的公务员在工作现实评估上有一种感受变化，从新入职后的“懵懵懂懂”，到随着工作时间的增加而“渐入佳境”、获得认可，进而在一定程度上感受到了工作为自身所带来的成就感和物质满足。但是，公务员队伍的升迁并非简单的线性递增，随着年龄的增长出现一定的“职业高原”现象，使得其工作满意度有所降低。　　在生活满意度方面，三个“世代”的被调查者得分之间存在明显的差异，其分数由高到低排序为：45岁以上群体的生活满意度水平最高（4.88分），其次为33～44岁群体（4.57分），而32岁以下群体的生活满

7、意度水平最低（4.27分）。　　此外，基层公务员群体内部的幸福感差异还表现在性别、学历等方面。其中，女性基层公务员（4.77分）的生活满意度水平，显著高于男性基层公务员（4.48分）。在“国考热”下，女性公务员能够获得相对稳定的职业岗位，且来自工作中的正负两种性质的压力也没有男性那么强烈，这都促使其形成相对较高的生活满意度感受。　　具有“研究生”学历的被调查者（4.34分），其工作满意度显著高于学历为“本科”（4.10分）和“大专及以下”（3.98分）的被调查者。随着公务员队伍素质的不断提升，一些学历

8、高、知识积累丰富的基层公务员，逐渐成为单位内的骨干或被选拔到重要的岗位。这一现状在一定程度上，提升了高学历公务员人群的工作积极性与自我成就感。　　特定人群需关护　　在本次调查中，我们对基层公务员群体心理健康状况的总分数据进行统计分析，结果发现：被调查对象在心理健康测量中的得分平均值达到7.98分（满分为12分）。进一步对参与调查者的得分分布情况进行分析发现，基层公务员群体目前的心理健康状况良好，在0-12分的范围内偏向于中等偏上水平。　　考虑到不同年龄段