新时代奖金制度30335

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1、新时代奖金制度第一部分直销零售利润15%-28%　　当您消费产品累计达到660元，公司将免费为您办理一张“优惠卡”，您可以持卡消费或介绍顾客购买产品，拥有消费的折让和经营权。累计消费或销售你可以获得下表相应的折扣：　　　　直销员级别　　累积业绩　　销售折让　　0　　0-660(110元可以办卡)　　0　　一　　661---2200　　15%　　二　　2201-----10000　　20%　　三　　10001----30000　　23%　　四　　30001----60000　　26%　　五　　60000以

2、上　　28%　特点：①累积（没有时间限制）②级别只升不降　　提成的计算方法：零售利润=当月直接销售额*提成比例　　在你的累计销售额达到6万之前，你本人销售或消费产品有15%-28%的折让（按表一），累积销售额是指你整个网络的业绩累计，没有时间限制；你推荐朋友加盟，可以得到660元相应级别的15%-28%的奖金，并可得到朋友网络的业绩累积，提高你本人的级别。当你的累积业绩达到6万，你将永远享受28%的折让。　　举例：你开发了B、C、D三位朋友，他们的业绩通过二三个月累积业绩分别达到2万元，这样，你的累积业

3、绩就是6万以上，你永远可以享受28%的折让。你只要一买产品不管买多少都可以有28%的回点。这时，如果你当月自己消费销售1000元产品，推荐一位朋友新加盟这个生意购买了660元产品，你的零售利润是（1000+660）*28%=469元　　第二部分国珍专营市场计划　　如果您想赚取更多的利润，建立一个多程收入、持续性收入管道，您可以来经营国珍专营市场计划，这个计划像麦当劳一样，通过不断的开网点来复制这个生意，这是真正吸引社会各界精英加盟的最本质的原因。　　1、（级差奖金2％-13％）创业津贴　　销售业绩累计达

4、到2200以上月销售定额完成660元的前提下，可获得团队创业津贴。　　例如，您网络上当月①B、C、D朋友网络业绩分别是2万元，他们的级别都是23%。这样你的级别是28%，他们加起来的业绩是6万，公司当月拨给你团队的利润就是6万*28%，减去B、C、D三位朋友各自团队所得的利润是2万*23%，你的实际利润是6万*（28%-23%）=3000元；　　②如果当月你同时还推荐一位E朋友买了2200元产品加盟，公司拨给你团队的利润就是2200元*28%，减去E朋友所得的利润是（2200-660）*15%，你的实际

5、利润2200*13%+660*15%=385元；　　③如果当月你同时还推荐一位F朋友买了8000元产品加盟，公司拨给你团队的利润就是8000元*28%，减去F朋友所得的利润是385+（8000-2200）*20%，你的实际利润385+5800*8%=385+464=849元；　　您的总利润是3000+385+849=4234元　　　当您的一位朋友的部门累计销售业绩达到六万也享受28%的折让的时候，您就成为公司的一级服务网点，可以获得以下奖励　　2、每月全国营业额14%的品牌推广费　　当你成为了公司的服务

6、网点，可以享受公司每月全国营业额14%的品牌推广费。　　你的部门业绩累积达到六万叫准网点。　　普通服务网点分类要求（表二）　　　　标准　　一级网点　　二级网点　　三级网点　　四级网点　　五级网点　　直接开发的准网点当月合格数量　　1　　2-4　　5-6　　7-8　　9　　普通网点当月销售定额＞＝　　当月网点负责人自销定额＞＝　　2000　　660　　4000　　660　　4000　　660　　4000　　660　　2000　　660　注：当月网点负责人自销定额包括本人推荐朋友加盟的660元业绩。　　品牌

7、推广费=(个人奖分×公司当月营业总额14％)／所有合格营业代表个人奖分总和　　个人奖分的计算方法：如7级经理，其它以此类推（表三）＝　　个人小组×4%＋1代×4%+2代×3%＋3代×3%＋4代×2%＋5代×2%＋6代×1%　　注：①当你有一个准网点部门，也就是说有一个部门的累计销售额达到6万以上，你是一级服务网点，你每月可以得到以上品牌推广费和下面的网点培育津贴两部分的奖金，前提是按（表二）你本人当月有推荐朋友或消费公司产品达到660元以上，而且除了准网点的业绩之外，你的网络业绩包括你本人的业绩要求达到

8、2000元以上。如果达不到就拿不到奖金，下个月达到了，按下个月的业绩计算奖金。其它服务网点的取奖资格按（表二）以此类推。　　②个人奖分根据（表三）进行计算，这里所说的每一代的业绩，是指当你下面的部门成为了服务网点，而且当月也按（表二）完成了定额的朋友才算是你的第一代，当他下面的朋友也成为了服务网点但当月没有完成定额的其网络业绩就往上压缩，也归在第一代里面，奖金计算系统会在十二层中去寻找及格的部门才算你的第二代，也就是说只要在十二层之内有一个