制度_供电所综合制度大全.doc

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1、供电所综合管理制度2.1供电所综合管理制度2.1.1供电所考勤制度2.1.2供电所学习培训制度2.1.3供电所工作例会制度2.1.4供电所费用管理制度2.1.5供电所微机管理制度2..1.6供电所档案资料管理制度2..1.7供电所卫生管理制度2.1.8供电所车辆管理制度2.1.9供电所食堂管理制度2.1.10供电所物料管理制度2.1.11供电所财务管理制度2.1.12供电所值班制度2.2供电所安全管理制度2.2.1供电所安全工器具管理和使用制度2.2.2供电所安全活动制度2.2.3供电所“两票”管理制度2.2.3班前班后会制度2.3供电所生产管理制度2.3.1

2、供电所设备运行及巡视检查制度2.3.2供电所配电检修管理制度2.3.3供电所设备评级管理制度2.3.4供电所设备缺陷管理制度2.3.5供电所剩余电流动作保护器运行管理制度2.3.6供电所备品备件管理制度2.3.7供电所生产工器具管理和使用制度2.4供电所营销管理制度2.4.1供电所线损管理制度2.4.2供电所抄表、核算、收费管理制度2.4.3供电所农村计费电能表管理制度2.4.4供电所用电申请、施工安装、竣工验收制度2.5供电所优质服务制度2.5.1国家电网公司供电服务“十项承诺”2.5.2严禁以电谋私二十条规定2.5.3供电所事故抢修制度2.5.4供电所来信

3、来访及投诉举报制度2.5.5供电所客户座谈会及走访客户制度供电所考勤制度一、供电所人员必须严格遵守劳动纪律，自觉执行有关规定，坚持准点上班，不得提前离岗，凡迟到、早退30分钟以上者，视同旷工。二、供电所人员因事请假，须经供电所所长同意，供电所所长（含主持工作的副所长）因事请假，须经分公司同意。三、供电所人员应实行挂牌上岗制度；必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、溜岗，不得干私活；不得酒后上班；必须服从工作安排，主动完成工作（生产）任务。四、对迟到、早退的供电所人员，各单位（部门）领导应加强思想教育；对经常违纪违规屡教不改者，可视情节轻重，按有关规定给予必要的处分

4、。五、供电所所长要责成专人，经常检查本单位劳动纪律执行情况，并做好记录及时上报。供电所学习培训制度一、为适应农村电气化发展的需要，供电所应定期组织开展各类教育、培训活动，不断提高农电人员的政治业务素质。二、在提高业务技能的基础上，确保安全生产，完成各项经济技术指标和任务，为农民生活、农业生产和农村经济发展服务。三、供电所应设立兼职培训员，负责有关人员的技术培训工作，贯彻落实分公司下达的培训计划。四、应鼓励职工参加各种类型的培训班，接受系统的专业教育。五、针对供电所的实际情况，培训可采取分散与集中相结合的方式进行。六、每期培训班结束后，要进行严格的考试并将考试成

5、绩记入个人培训档案。七、对考试成绩不及格者要进行补考，补考仍不及格者待岗学习。供电所工作例会制度一、为保证各项日常工作的顺利进行，不断提高农电人员的管理水平，供电所应建立必要的例会制度。二、业务例会：每星期召开一次，总结上星期的工作，安排下星期的任务。三、安全例会：每星期召开一次，供电所全体人员参加。学习内容以安全规程为主，分析安全隐患，明确安全要求，吸取事故教训。四、政治学习例会：每月召开一次，根据上级部署和要求，可临时安排学习内容和活动。五、民主生活会：供电所核心小组成员每半年召开一次；供电所职工每季召开一次。参会人员要认真开展批评和自我批评，排找差距、化

6、解矛盾、促进团结。六、行风监督员会议：每半年召开一次，广泛征求客户意见和建议，努力提高优质服务水平。七、所务会：每月召开一次，总结本月工作，安排、部署下月工作。八、经营分析会：每月召开一次，分析当月线损、电费收缴、各项费用支出情况。九、各种例会的要求必须认真做好会议记录，并按档案管理的要求，及时归档，妥善保管，方便查找。供电所费用管理制度一、供电所费用管理实行收支两条线。电费收入全额上交分公司，所需费用支出实行报账制，由分公司统一管理。二、供电所必须严格遵守现金管理制度，严格执行现金支付范围，超范围的现金必须通过银行结算，库存现金不得超过限额。三、应上缴的资金

7、，必须按时、足额上缴。供电所不得为任何单位做贷款担保。应收往来款项要及时清理回收。四、要严格按照票据管理办法执行，一切收支必须使用正式票据。凡属经营性收入，应到税务部门购领票据。供电所购领的空白票据，应由专人保管。五、供电所所支付的各项费用，应在每月规定的时间内，经分公司领导审核后，到分公司财务部门报销。供电所微机管理制度一、微机员（兼职）是管理、操作微机的专责人，负责本所微机的运行维护管理。二、微机操作人员必须正确使用，不得启用与工作无关的程序，杜绝在微机上进行游戏活动，防止病毒侵入。三、对重要数据及资料应进行备份。四、未经所长同意不得将微机数据、文件提供给

8、外单位人员。五、如发现微机在使用过程中