制度_太西煤民勤实业红沙岗一矿机电科班组安全生产管理规章制度.doc

制度_太西煤民勤实业红沙岗一矿机电科班组安全生产管理规章制度.doc

ID:14345889

大小:121.50 KB

页数:26页

时间:2018-07-28

制度_太西煤民勤实业红沙岗一矿机电科班组安全生产管理规章制度.doc_第1页
制度_太西煤民勤实业红沙岗一矿机电科班组安全生产管理规章制度.doc_第2页
制度_太西煤民勤实业红沙岗一矿机电科班组安全生产管理规章制度.doc_第3页
制度_太西煤民勤实业红沙岗一矿机电科班组安全生产管理规章制度.doc_第4页
制度_太西煤民勤实业红沙岗一矿机电科班组安全生产管理规章制度.doc_第5页
资源描述:

《制度_太西煤民勤实业红沙岗一矿机电科班组安全生产管理规章制度.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、班组安全生产管理制度太西煤民勤实业红沙岗一矿机电科26目录1、班前(后)会制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12、班组长跟班制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。23、隐患排查制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。34、班组学习培训制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。45、交接班制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。56、安全活动日制度。。。。。。。。。。。。

2、。。。。。。。。。。。。。。。。。。。67、安全互保和联保制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。78、班组长选拔任用与考核制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。109、班组安全责任追究制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1210、安全标准化管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1311、作业场所职业危害管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1512、安全检查与奖惩制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1613、现

3、场文明生产制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1714、安全绩效考核制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。19班前(后)会制度一、当班全体成员要准时在各班组会议室参加班前会,按“班前(后)三十分钟”程序进行。26二、班前(后)会由队长或当班班长主持,本班次工人必须全部参加。三、主持人在班前会上传达上级的指示,布置本队具体工作,对职工进行安全教育,强调各岗位、各工种的安全注意事项和安全措施。四、班长要从安全检查角度对工人进行安全教育,要求不违章指挥,不违章作业,不

4、违反劳动纪律。五、班长.要从技术管理角度,安排布置本队技术要求,强调技术安全措施。六、对不参加班前会的人员,不准点名记工,不准入井工作。七、主持人要认真准备班前会的会议内容,做好班前会记录。红沙岗一矿机电科班组长跟班工作制度一、 班组长做到每班第一个下井、最后一个升井。26二、进入工作地点以后,监督上岗人员履行岗位规范内容。接班后班组长必须查看交接班记录本,了解上班存在的问题并安排处理。三、认真排查安全隐患及存在的问题,并提出处理意见,落实整改措施。四、 本班工作时间内要巡视全部岗位,检查各岗位操作人员持证

5、上岗情况,强化安全生产动态管理。五、本班结束后,填写班末安全状况,并提出处理意见,由带班付队长签字确认,整改后方可交接班。六、本班末处理完的交给下一班继续处理。当班存在的重大隐患必须立即停下来进行整改,若整改不了,必须立即撤出现场作业人员,并向矿调度室汇报。红沙岗一矿机电科隐患排查治理制度一、班组长下井时《隐患排查表》随身携带。26二、到达工作地点一个小时内,对所管辖区域的各种不安全因素进行排查。三、对查出的隐患及时组织人员进行处理,隐患不处理不允许开工,并在下班前一个小时内进行复查。四、当班不能处理的隐患

6、,要及时汇报科主管科长,由主管科长组织处理。五、升井后将隐患排查记录整理存档,并填写在隐患排查台账上。六、班长负责牵头组织本班组每周进行一次管辖范围内的隐患排查工作,并确定好整改人、整改日期,做好记录。七、第二天班前会对前一天排查出的问题进行点评,提出整改意见,不断提高隐患排查质量。八、隐患排查记录建档保存。红沙岗一矿机电科班组学习培训制度 26一、班组级教育由班组长负责.主要内容是遵章守纪,岗位安全操作规程,岗位间工作衔接配合的安全要求,典型事故案例,安全防护装置(用具)的性能及正确使用方法等内容。二、换

7、(复)岗人员教育:对因工作需要更变换或请三个月以上长假复工职工的教育,主要内容是:新岗位的操作规程、安全操作方法、安全操作技术知识、设备常见的故障及其排除方法,以往该岗位发生事故案例及应吸取的教训等。三、采用“五新”(新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料)作业人员的教育。由工程技术人员负责,主要内容是“五新”的基础知识、性能、特点及可能带来的危害;采用“五新”后新的操作方法及安全注意事项。四、日常教育不拘形式、时间和场所,发现不安全行为和不安全现象应及时进行教育。五、对违章操作、违反劳动纪律的职工,凡本队

8、人员都有权对其进行批评教育。六、对违章指挥的管理人员,职工有权抵制并要求其改正,并可向上级部门反映情况。红沙岗一矿机电科交接班制度  一、交接双方必须提前10分钟在现场进行认真地交接班。26二、交接双方必须按规定时间并在工作岗位进行交接,做到接班人不到位,交班人不离开工作岗位。三、交接班时,交班人必须把本班的情况向接人交等清楚,并认真填写交接班记录,交接双方签字后,交接人方可进岗或离岗。四、在交接时,如果设备在运

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。