湖南创新创业大赛团队组资料填写表

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1、湖南省创新创业大赛团队组资料填写表一、团队基本信息和概况*参赛目的◎竞争大赛优胜荣誉◎寻求股权融资机会◎寻求债权融资机会◎寻求学习、体验、广泛交流机会◎寻求政府政策支持◎自我宣传展示◎其它_______*团队名称*项目名称*所属行业领域◎电子信息◎互联网和移动互联网◎生物医药◎先进制造◎新能源及节能环保◎新材料*项目阶段◎创意◎研发◎产品开发◎试运营◎市场拓展*行政区域_________市*团队所在单位________高校_______科研院所_______其他*科技部备案的众创空间内的企业*团队成立时间______年______月______日拟成立公司时间____

2、__年______月______日*办公地址邮政编码*通讯地址邮政编码网址团队微信*团队责任人姓名职位证件类型(身份证/护照)证件号码办公电话手机电子邮件*员工总数大专以上科技人员数直接从事研发科技人员数*核心技术（可复选项）□专利（可增加）专利名专利类型*专利号获得时间湖南省创新创业大赛组委会咨询热线：0731-88988513（兼传真）7/7专利名专利类型*专利号获得时间*专利类型：1发明专利2实用新型专利3外观设计□软件著作权（可增加）软件著作权名软件著作权人登记号获得时间□药品批文（可增加）药品名称国家新药国家一级中药保护品种药品批准文号有效日期□医疗器械注册

3、证（可增加）产品名称医疗器械注册号有效日期□集成电路布图□其他_________科技成果转化来源□高校/科研院所高校/科研院所名称：________□相关科技计划计划名称：________□自行研发□其他技术来源：□独立知识产权□合作研发□购买技术□其他_________*项目概要（不超过1000字）*关键词填写与团队及产品等相关的关键词湖南省创新创业大赛组委会咨询热线：0731-88988513（兼传真）7/7二、核心团队（系统判断必须填写最少三人）*核心团队成员（最少三人）核心团队近期合影（上传并可预览，格式要求:JPG

4、JPEG

5、PNG

6、GIF

7、BMP不大于2M

8、）姓名性别年龄职位职称最高学历留学经历入选国家千人计划入选时间大学生创业创业次数院士大学生创业：是指高等院校在读或毕业未超过二年的大学生、研究生、博士生组成的团队。教育经历（可增加）学历毕业学院专业主要工作经历/主要成就姓名性别年龄职位职称最高学历留学经历入选国家千人计划入选时间大学生创业创业次数院士教育经历（可增加）学历毕业学院专业主要工作经历/主要成就湖南省创新创业大赛组委会咨询热线：0731-88988513（兼传真）7/7姓名性别年龄职位职称最高学历留学经历入选国家千人计划入选时间大学生创业创业次数院士教育经历（可增加）学历毕业学院专业主要工作经历/主要成就三

9、、商业计划书（注：模版仅供参考）*主要技术、产品及服务参赛项目名称参赛项目占去年收入比例%属国内领先水平□是/□否属国际领先水平□是/□否类似技术研究机构□有/□无机构名称参赛项目产品图片□有/□无（上传产品图片，上传要求）批注：（产品开发、生产策略，行业特点、竞争焦点、主要的技术指标和关键技术说明、主要介绍技术、产品及服务的背景、目前所处发展阶段、与国内外同行业其它公司同类技术、产品及服务的比较，本公司技术、产品及服务的新颖性、先进性和独特性，如拥有的专门技术、版权、配方、品牌、销售网络、许可证、专营权、特许权经营等）*产品市场分析（市场定位及需求分析，行业历史与前

10、景分析与预测，产品市场概况，市场需求程度，规模及增长趋势，市场定位的合理性，未来市场销售预测，哪些行业的变化对产品利润、利润率影响较大，进入该行业的技术壁垒，贸易壁垒，政策限制，其他方面）*市场竞争分析主要市场竞争对手国际竞争对手□有/□无竞争对手名称（可增加）湖南省创新创业大赛组委会咨询热线：0731-88988513（兼传真）7/7竞争对手是上市公司□是/□否竞争对手市场份额占有率_________%国内竞争对手□有/□无竞争对手名称（可增加）竞争对手是上市公司□是/□否竞争对手市场份额占有率_________%国内市场地位排名第_________名（1-10名次

11、选择）市场份额占有率_________%竞争优势（主要竞争对手，竞争对手分析，国外相关企业对比说明，如果产品已经在市场上形成了竞争优势，请说明与哪些因素有关。如成本相同但销售价格低、成本低形成销售价格优势、以及产品性能、品牌、销售渠道优于竞争对手产品，等等，描述所属行业及市场地位）*商业模式（产品的市场营销策略，产品的获利模式）*业务拓展计划(在建立销售网络、销售渠道、设立代理商、分销商方面的策略；在广告促销方面的策略；在产品销售价格方面的策略；在建立良好销售队伍方面的策略；如何保证销售策略具体实施的有效性；对销售队伍采取什么样的激励机制)*经营风险