领导干部考核登记表

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1、领导干部年度考核登记表(　　　年度)姓　名性　别出生年月政治面貌任现职时　间单　位及职务从事或分管工作个人总结3个人总结签　名：　　　　　年　月　日　　参加脱产培训情况签名：　　　　　年　月　日　　年度考核等次评定意见签名：　　　　年　月　日本人意见签　名：　　　　　年　月　日　　未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日A4纸双面印制化此表归入本人档案3领导干部2015年度工作目标完成情况自查表填报时间：年月日姓名单位职务分管（负责）工作序号工作项目具体工作内容时间要求完成情况备注123456参与全市中心工作、重点工作等7本人确认签名单位负责人或市委

2、、市政府联系（分管）领导审核签名（单位盖章）年月日说明：1、工作任务类别有以下几种：市定、县（市、区）定、单位自定，请在“备注”栏中分别注明；2、未按时、按要求完成的工作可另附情况说明。3领导干部2016年度重点工作目标承诺申报表姓名：单位及职务：年度工作（或岗位）目标承诺事项承诺内容单位主要负责人审核意见分管市领导审核意见-19-市直部门2016年度重点工作目标承诺清单单位承诺事项完成时限责任人分管市领导审核意见填报说明：各部门（单位）根据市委市政府确定的2016年各项目标任务，列出5—8项重点工作及为民办实事项目，明确具体目标、完成时限及责任人（一般为单

3、位负责人），经考核组初审，报分管市领导审阅并签字。-19-2015年度领导干部经济责任履行情况表单位（盖章）：姓名：主要内容经济责任履行情况年度主要经济指标完成情况部门预算执行情况　重大经济决策情况(有无议事规则)　建设工程组织实施情况　资产管理情况（有无内控制度）　单位债权债务情况　对下属单位财政财务收支及有关经济活动管理和监督情况　-19-国有资产（资金、资源）增减变动情况及原因说明财务开支主要方面三公费用支出情况（汽车费用、出国费、业务招待、会议费）本部门本单位发生经济案件和经济诉讼情况个人遵守廉政规定和单位遵守财经法规情况其他应报告的情况备注：1、个

4、人遵守廉政规定情况，主要包括：是否存在违规从事投资活动、违规兼职取酬、利用职权为自身谋利益，其他违反廉洁从政规定的行为。2、本表一式三份，由干部考核组转交市委组织部、市审计局。-19-领导班子年度考核民主测评（评议）表单位：测评内容评价意见好较好一般差思想政治建设领导水平工作实绩反腐倡廉完成重点任务总体评价评议意见注：请在“岗位”栏内打“√”，注明自己的身份。测评人岗位市管领导干部（县领导）中层干部（部门领导）一般干部（乡镇街道领导）其他（老同志）-19-附件7：领导干部年度考核民主测评（评议）表项目姓名能勤绩廉现岗位胜任度好较好一般差好较好一般差好较好一般

5、差好较好一般差优秀称职基本称职不称职评议意见注：请在“岗位”栏内打“√”，注明自己的身份。测评人岗位市管领导干部（县领导）中层干部（部门领导）一般干部（乡镇街道领导）其他（老同志）-19-附件8：德的考核考察评价测评表领导干部（姓名）政治品德职业道德社会公德家庭美德总体评价存在问题不敢坚持原则、做老好人大局意识差工作责任心不强、在急难险重任务面前退缩逃避、敷衍推诿，怕承担责任组织观念不强，工作上不服从组织安排闹不团结追求轰动效应，热衷搞劳民伤财的形象工程和沽名钓誉的政绩工程，虚报工作业绩有跑官要官、拉票等非组织行为对个人名利得失比较计较以不正当手段获取荣誉、

6、职称、学历学位等利益发表、传播错误言论，散布贬损他人的小道消息讲排场，比阔气，挥霍公款，铺张浪费，追求享受大办婚事丧事，造成不良影响作风不检点，不注意自身形象对亲属和身边工作人员要求不严，利用职权和职务上的影响为他们谋利益交友不慎，造成不良后果好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差-19-选人用人工作民主评议表1、对本单位选人用人工作的总体评价满意基本满意不满意不了解2、对本单位执行选人用人工作政策法规情况的看法满意基本满意不满意不了解3、对本单位整治用人上不正之风工作的看法满意基本满意不满意不了解4、对本单位深化干部人事制度改革的看法

7、满意基本满意不满意不了解5、你认为本单位选人用人工作存在的突出问题是什么（可多选）□①执行《干部任用条例》规定的资格、条件和程序不严格□②任人唯亲□③领导干部用人上个人说了算□④跑官要官、说情打招呼□⑤买官卖官□⑥拉票⑦其他（如选此项，请填写具体内容）□⑧不存在突出问题你对本地区（本单位）选人用人工作有何意见和建议？（若此处填写不下，可写在背面或者另附页）备注：第1–5项请在所选择答案后面的方框内划“√”。测评人岗位班子成员其他20新选拔任用干部民主评议表　被测评干部的基本情况对任用该干部的看法是否存在拉票、跑官、买官行为姓名性别出生年月原任职务现任职务任职

8、时间满意基本满意不满意不了解存在不存在不了解备注：1