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时间:2018-07-27
《纠正医药购销和办医行医中不正之风专项整治工作方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、潍坊医学院附属医院(临床学院)关于纠正医药购销和办医行医中不正之风专项整治工作方案为认真贯彻落实省卫生厅纠正医药购销和办医行医中不正之风专项整治工作及国家卫计委加强医疗卫生行风建设“九不准”视频会议精神,根据省卫生厅《纠正医药购销和办医行医中不正之风专项整治工作方案》,结合医院工作实际,着力解决社会关注、群众反应强烈、损害群众利益的突出问题,扎实推进党的群众路线教育实践活动深入开展,经研究确定从现在开始至2014年6月底,在我院集中开展纠正医药购销和办医行医中不正之风专项整治工作。现制定工作方案如下。一、指导思想以邓小平理论
2、、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持为民务实清廉,紧紧围绕医疗卫生方面损害群众利益行为,坚持标本兼治,实行综合治理,统筹谋划部署,稳步有序推进,进一步规范医药购销和医疗服务行为,提升医疗服务质量和水平,改善群众就医环境,切实维护人民群众切身利益。二、工作目标根据目标要求和通过此次专项整治,强化依法执业、廉洁行医意识,规范我院医务人员的医疗服务行为,使其合理诊断、合理治疗、合理用药、合理收费,切实减轻群众医药费用负担;加强医德医风建设,树立良好的医德风尚;采取标本兼治的措施,有效解决医药购销和办医行医中存在的突出问题
3、和不正之风;完善行业作风建设有效措施和长效工作机制,持续提升卫生服务质量和水平,切实纠正在医疗活动过程中损害群众利益的行为,促进我院行业作风建设。三、专项整治工作重点(一)整顿医院医疗秩序。认真贯彻落实国家卫计委和山东省卫生厅《进一步整顿医疗秩序打击非法行医专项行动方案》的文件精神,严禁非法行医,严禁私自外出行医,严禁超范围执业、发布虚假医疗广告行为,做好自查自纠工作,确保我院医疗秩序和谐稳定。(二)规范医疗行为。优化服务流程,提高服务效率,坚决纠正服务态度差、服务效率低现象;加强对费用增长速度较快的疾病诊疗行为的监测和评估
4、,规范诊疗行为;建立处方点评制度,开展每月不少于一次的处方点评工作,严禁开大处方;12重点规范抗生素、激素等药品的使用,严禁不合理用药用材;根据临床需要开展相关检验检查,严禁滥检查及重复检查行为。(三)整治乱收费行为。严格执行医疗机构内部价格管理有关规定,加强内部价格管理,规范价格行为,严禁乱收费、多收费、重复收费;强化医院内部价格监督检查,开展价格公示和医疗费用清单制度,采取有效办法方便患者查询医药费用,逐步建立病人医疗费用认可制。(四)规范基本药物集中采购和配备。在医院原有基本药物集中采购的基础上继续推进国家基本药物集中
5、采购工作,规范医疗机构基本药物和常用药品集中采购行为,严禁网下采购行为;将基本药物和常用药品中标产品纳入医院优先配备使用范围,常用药品和基本药物中标产品销售额占药品销售额的比例,原则上不低于50%。(五)规范高值医用耗材临床配备使用。严格遵守凡纳入全省集中采购的医用耗材,必须在省集中采购平台上采购中标产品的规定,进行网上交易。严查工作人员违反规定私自采购销售使用医疗器械、医用卫生材料等医药产品。(六)查处医务人员在医药购销和医疗服务中的商业贿赂行为。从严查处医务人员在药品、医用设备、医用耗材等购销活动中接受生产、经营企业或经
6、销人员以各种名义给予的财物、回扣、好处或提成的行为;从严查处利用职务之便参与药品促销活动或为药商统方收受提成行为;从严查处医务人员在临床活动中索要和收受病人及家属“红包”问题。四、工作措施和步骤(一)动员布署阶段(2013年12月下旬)2013年12月31日召开院周会动员布署专项整治活动的时间安排和工作要求,2014年1月8日召开纠正医药购销和办医行医中不正之风专项整治活动推进会,确保此次专项整治活动职工知晓率达100%。(二)自查自纠阶段(2014年1月底前)1、科室自查。各科室根据本工作方案安排,按照卫计委《医疗卫生行业
7、九不准》要求:不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩;不准开单提成;不准违规收费;不准违规接受社会捐赠资助;不准参与推销活动和违规发布医疗广告;不准为商业目的统方;不准违规私自采购使用医药产品;不准收受回扣;不准收受患者红包。结合科室实际,在开单提成、乱收费、收受“红包”、开大处方、滥检查等方面认真查找,对存在的苗头性问题以及因工作不负责任发生医疗安全事故等严重损害群众利益行为进行认真排查梳理(见附件2),发现问题,及时整改。2、12个人自查。各科室要组织本科人员认真对照需要解决的突出问题,仔细查找自身存在的不足
8、,深入进行自我剖析,形成自查自纠报告,力求在自查自纠过程中解决问题。院领导、科室主任、护士长、高级职称的专家教授尤其要带头进行自查。3、开展廉政谈话。围绕认清问题、纠正错误,逐级层层展开廉政谈话,做到无缝隙、全覆盖。院班子成员按照职责分工分别与科室主任、党员骨干谈,科室主任与科内人员谈,对
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