留职停薪及复职作业

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1、留職停薪及復職作業服義務役 育嬰侍親 進修  其它原因  注意事項(資訊) 服義務役作業流程入伍前：當事人提出申請機關首長(校長)核准留職停薪函陳縣府備查登錄人事資訊系統／35表(動態)。退伍後：依實際報到日函送本府請求同意復職登錄人事資訊系統／35表(動態)。釋令(規定)服役期間其公保費仍應繼續繳納，惟其自繳部份改由機關補助，又其入伍資料應填異動表報公保處（異動說明欄註明”服兵役人員”）。健保辦理轉出作業退撫基金辦理停保作業教師學年度辦理成績考核時，可併計服役期間辦理年終（另予）考核，作業時應向服役教師之部隊要其平時考核資料

2、，以憑辦理成績考核作業，其考績用語為〔依法服兵役留職停薪晉本薪一級不給與獎金〕，依規定期間報到復職，則可併計辦理當學年度的年終考核，其用語則依正常之考核程序辦理。若服役時漏辦成績考核，復職後憑縣府同意復職函及退伍令等資料補辦成績考核作業。公務人員留職停薪服義務役期間不得併資參加考績。應徵服兵役留職停薪者，應於留職停薪期間屆滿之次日復職．若復職日為例假日可順延至上班日之上午或上班日報到（行政程序法第48條第4項規定『期間之末日為星期日、國定假日或其他休息日者，以該日之次日為期間之末日；期間之末日為星期六者，以其次星期一上午為期末

3、日』）復職後辦理公保及退撫基金、健保等復保作業。服義務期間得購買退撫基金費用併計退休年資。使用表格〔補繳退撫基金費用申請書〕育嬰、侍親作業流程當事人檢具資料提出申請人事室審核機關首長(校長)核定製發同意函後登錄人事資訊系統／35表(動態)。復職報到校長同意後登錄人事資訊系統／35表(動態)。條件1.養育三足歲以下子女者，並以本人或配偶之一方申請為限。2.本人或配偶之直系血親尊親屬老邁或重大傷病須侍奉者。釋令(規定)育嬰留職停薪期間繼續參加公保、健保，機關補助部份仍得繼續補助。教師育嬰留職停薪，除相關證件外，應檢附配偶未申請育嬰

4、留職停薪之切結書。留職停薪期限以二年為限，必要時得延長一年。退撫基金需辦理停保作業。育嬰或侍親留職停薪期間發生有眷喪補助之事實，得從寬發給喪葬補助並自94年5月2日起生效。公保：侍親留職停薪者，公保可選擇自付全額保費(指自付額+機關補助額)繼續參加保險。無論選擇繼續加保或退保，一經選定後不得變更，並應填具「同意書」一式二份，一份送公保處，一份自存。健保：二年內之留職停薪，在徵求學校同意後，得由學校以原投保金額繼續投保(機關補助款部份由學校繼續負擔，自付部份由當事人按月繳給學校）。或以其他適法之身份加其他保險育嬰留職停薪人員健保

5、僅需繳納自付部分保險費，並得選擇按月或遞延繳納，選遞延繳納者最遲得自留職停薪之日起三年後開始按期依限繳納，其政府補助之保險費仍由學校支付公教人員進修作業流程當事人提出申請人事室審查機關首長(校長)核可陳報縣府(限特殊事項)縣府同意後登錄人事資訊系統／35表(動態)。條件1.自行申請國內外全時進修經服務機關（學校）核准者。2.選送國內外進修，期滿後經奉准延長者。期間各機關學校選送國外進修之公務人員，其進修期間如下： 一、入學進修或選修學分期間為一年以內。但經各主管機關核准延長者，延長期間最長為一年。 二、專題研究期間為六個月以內

6、。必要時，得依規定申請延長，延長期間最長為三個月。 經中央一級機關專案核定國外進修人員，其進修期間最長為四年，不受前項第一款之限制。各機關學校選送國內全時進修之公務人員，其進修期間為二年以內。但經各主管機關核准延長者，延長期間最長為一年。前項全時進修之公務人員於寒暑假期間，應返回機關上班。但因進修研究需要，經各主管機關核准者，不在此限。自行申請全時進修之公務人員，其進修項目經服務機關學校認定與業務有關，並同意其前往進修者，得准予留職停薪，其期間為一年以內。但經各主管機關核准延長者，延長期間最長為一年。釋令(規定)　公保可選擇自

7、付全額保費(指自付額+機關補助額)繼續參加保險。無論選擇繼續加保或停保，一經選定後不得變更，並應填具「同意書」一式二份，一份送公保處，一份自存。健保辦理轉出作業。退撫基金辦理停（退）保作業。其他有關進修規定請至考核訓練課進修網頁瀏覽。教師適用〔公務人員留職停薪辦法〕其他原因適用項目1.受拘役或罰金之確定判決而易服勞役者。2.請延長病假(一年)或公傷假(二年)已滿規定之期限仍不能銷假上班者。釋令(規定)　公保可選擇自付全額保費(指自付額+機關補助額)繼續參加保險。無論選擇繼續加保或退休，一經選定後不得變更，並應填具「同意書」一式

8、二份，一份送公保處，一份自存。健保辦理轉出作業。退撫基金辦理停（退）保作業。教師停、解、不續聘應另依據教師法有關規定辦理，詳細作業請至考核訓練／獎懲（教師解、停、不續聘）網頁瀏覽。法令依據請自行上網查詢〔公務人員留職停薪辦法〕　留職停薪作業(資訊)注意事項文書作業流程公務人員