2017年企业工会工作要点范文

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1、2017年企业工会工作要点2017年是党的“十九大”召开的重要一年，是企业站在新的起点上，提升战略地位、市场地位的关键一年，也是工会创造新业绩、实现新跨越的奋进之年。公司两级工会组织要在继承传统优势的基础上，凝聚智慧、凝聚力量、凝聚干劲，不断开拓创新，以更加突出的业绩在服务企业发展中建功立业。2017年工会工作的总体思路是：以党的“十九大”精神为指引，全面面落实公司职代会和党委委工作会议精神，认真履履行维护职责，着力替职职工说话办事，着力构建建和谐劳动关系，着力发发展以职工为本的企业文文化、职工文化，着力加加强工会自身建设，团结结教育职

2、工为实现企业年年度经营目标再做新贡献献、再创新佳绩，以实际际行动迎接党的“十九大大”胜利召开。发展是是解决一切问题的关键。。公司两级工会组织要始始终坚持以发展为主题，，通过多层次、全方位的的劳动竞赛、技能大赛、、班组建设、合理化建议议等工作，激发职工潜能能，调动职工积极性，为为全面完成职代会确定的的各项重点工作任务，发发挥工会组织的重要作用用。一是组织开展多种种形式的竞赛活动，焕发发职工的生产工作激情。。竞赛是鼓舞职工士气、、调动职工积极性的有效效手段，两级工会组织要要始终坚持“两级竞赛、、基础为主”的原则，一一切从企业的实际出发，，从

3、各单位的需求出发，14/14，针对各阶段生产经营状状况，因地制宜地确定竞竞赛内容、竞赛形式、竞竞赛方法，制定切实可行行的竞赛方案，要围绕职职代会确定的目标和任务务，开展“保目标完成””竞赛，时刻关注影响目目标完成的短线零件、短短线工序，组织职工攻关关克难，消除生产过程中中的瓶颈问题；要围绕降降低产品成本、提高产品品质量，开展“降本增效效”竞赛，引导职工从每每一件小事做起、从本职职岗位做起、从每一道工工序做起，强化节约意识识，杜绝不必要的浪费；；要围绕技术难题、科研研难点和民品开发，开展展技术攻关竞赛，通过发发布攻关令等形式，组织织能工巧

4、匠攻克影响科研研、生产顺利进行的挡手手关键；要围绕减少职业业危害、消除安全隐患，，开展“安康杯”竞赛，，充分发挥两级工会组织织和两级职工代表的作用用，主动和安全部门配合合，积极开展安全督查，，维护职工的生命健康权权益，通过竞赛把职工的的创造活力和主观能动性性调动起来，把职工的力力量和干劲激发出来，在在提升企业战略地位、市市场地位中发挥主体作用用。二是深化班组建设设和合理化建议活动，激激发职工的智慧和潜能。。班组建设和合理化建议议工作是企业的基础工作作，要在规范实用有效可可行上用功，在做实做好好做细做精上发力。要广广泛开展合理化建议活动动

5、，建立随时征集、随时时评审、随时奖励、随时时应用的有效机制，千方方百计在提高职工参与率率上下功夫，在提升建议议应用率上下功夫，在推推进管理长效化、规范化化上下功夫，把蕴藏在职职工中的无穷智慧挖掘出14/14出来。要进一步强化班组组建设，重新制定班组建建设考核办法，统一规范范考核内容、考核程序、、考核标准和考核奖惩，，坚持日常检查考核和定定期检查考核相结合，专专门检查考核与各单位和和班组自查自改相结合，，推进班组的生产管理、、技术管理、工艺管理、、现场管理、安全质量管管理、创新管理等工作的的制度化、规范化、程序序化，以提升班组管理水水平确

6、保各单位和公司整整体管理水平提升，全面面夯实企业管理基础。三是组织开展岗位练兵兵和技能大赛，提升职工工队伍的技术技能。提高高职工队伍的技术素质，，增强职工择业能力和市市场竞争能力，始终是工工会组织的一项重要工作作。要充分发挥工会“大大学校”作用，积极开展展基础理论知识培训，紧紧紧围绕生产经营需求和和职工期盼，发挥两级工工会组织优势，坚持以““干什么、学什么”、“缺什么、补什么”、、“用什么、讲什么”为为前提，在搞好传统工种种培训的基础上，重视新新工艺、新技术、新材料料的应用培训，注重前沿沿学科知识培训，努力增增强培训的针对性、适用用性、

7、有效性。要继续开开展班组、二级单位和公公司三级岗位练兵、技术术比武、技能大赛活动，，进一步探讨团队比赛的的方式方法，进一步拓宽宽大赛的技术工种，进一一步深化技能人员相互学学习、相互交流、相互提提高的平台建设，逐步实实现技术工种全覆盖、技技术岗位全覆盖、技能人人员全覆盖。14/14职工是企企业的主体。把依靠职工工办企业的方针落到实处处，依法维护职工的知情情权、参与权、表达权、、监督权，尊重职工的首首创精神，两级工会要主主动作为，通过深化民主主管理、民主决策、民主主参与、民主监督工作，，不断拓展落实企业重大大决策、表达职工合理诉诉求的渠道。

8、一是发挥挥职代会主渠道作用，共共商兴企大计，把企业的的决策转化为职工的实际际行动。公司职代会的顺顺利召开，将描绘出企业业今后的发展前景，明确确2017年的经营方针针、经营目标和具体工作作任务，两级工会组织要