资源描述：
《主要it公司薪资总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、主要IT公司薪资总结1.杭州诺基亚来自：tom1981工作不是很累，经常出差，经常有去国外培训的机会，高级工程师待遇是15k左右，普通工程师本科6000-8000，研究生8000-10000，每年有15天的探亲假，同时有6000元的旅游补贴，出差的话标准是100美圆一天，吃和行全报，补贴80美圆一天，我刚进来，有从地狱到天堂的感觉，领导很宽容，喜欢聊msn，本人原来在快倒台的东方通信，干了一年只给1800，而且领导又刻薄，没有培训机会，还说我没做什么事，现在姐姐和姐夫帮我进了nokia。主要是做3G网络业务，看了CISCO的CCNP基本上就会做的。来自：anne好公司，待遇好，
2、还有得去赫尔辛基陪训吧！来自：tannis没那么好吧，我刚招近来，7月去报到的，补助不会那么高啊，我郁闷工资只敢要了5000，哭。2.南京趋势科技Trend来自：mmtrendmicro还是不错的，公司企业文化非常好。待遇因工作性质不同，差别蛮大，但是研发人员的薪水很符合国际化公司水准，福利也好，最重要的是压力不像其他外资那么大。来自：xoxoxo说实在话..trendmicro不错的..真的不是一般台湾公司那样的...内部招人的机制也挺严格的...来自：未知公司很不错，在日本和美国上市，绝对不同于一般的台资企业。来自：未知是一个我很向往的公司。去面试还管饭，还有t恤发。虽然有
3、做宣传的嫌疑，但起码说明这个公司蛮尊重人的。我看会议桌上每个位子前都放着可了乐。看来传说的饮料点心随便吃，短裤拖鞋来办公是真的啊。很想去感受一下氛围。努力...来自：pujinbei我刚进去，工作压力很大。。。薪资待遇中上水平。。。工作氛围不错！来自：pm说实话，一直对这个公司期望值很高，想应聘pm，太失望了，怎么会让这样一个人来面试pm……一点也不尊重人，而且半点没有礼貌，首先忘记面试时间，我在电话前等了40分钟，再是面试的时候没有一点起码的礼貌和教养，作为一个公司，不管怎么样，首先要学会尊重人，包括尊重每一个来面试的人。面试的好像是个武汉人。实在是太失望，再好的公司，每一个
4、来面试的人，并不是说来讨口饭吃或者乞求一个什么，多半都是希望和这个公司一起发展，这样的居高临下，好公司我也面过无数，没有见过这么素质差的。彻底失望。来自：gloria对这家公司印象还蛮好的，可惜笔试那天病了没去成，没有缘分啊……来自：cool_ice很不错的公司，我在南京，企业文化很不错！来自：TracyHAHA，楼下的网友，你的朋友大概和我家猪头是同事呢。我家猪也是刚进去的L3techsupport。和他从前的公司相比，趋势福利啊啥的蛮一般的。中午不管饭的，每年旅游补贴就600块钱，好像没有房贴车贴的说。breakroom里面都没啥吃的，就可乐方便面吧，没注意有没有饼干。不过
5、他家上班不打卡，来去挺随便的。据说前台都是过了上班时间才来，巨汗。周末加班没有加班工资的说。:((来自：111222产品很不错，我有个朋友去了那边做l3面向欧洲的技术支持，8k向上，福利很好。3.北京联想（北京）有限公司来自：qh我是联想人，这些评论没啥参考价值，每个人的心理期望值不同。以我在联想的经历来看，我觉得管理上还算是先进的，企业也很人性化，薪水算中高，裁员是在四月份有过一次比较猛的，但大公司有几个没有这样大规模裁过人？评论不要太多抱怨，最好是客观些，对自己也正确评估一下，联想是有很多毛病，但要记住一点，不管有多少缺点，能做到这种规模，总有可借鉴的地方和优势的。最好把部
6、门写清楚，每个部门间的差异很大的，评价的到底是哪个部门？加一句，联想有钱，浪费太厉害。另外，公司绝对正规，税，保险金等，休假等绝对都是正规的，情人节还休半天呢。来自：populace联想的技术不行,管理中等偏上,企业文化注重市场,不注重技术,学不到太多东西,劳动强度中等,薪水情况(都按当兵的税前说):最好研究院:硕士毕业一般7000以上,每个季度有大约0.5--1个月薪水的季度奖金,年终有大约2个月薪水的年终奖金,当然不能得罪领导其他地方:一般6000左右,如果部门效益好,每个季度大约有0.5--1个月薪水季度奖金,年底有大约2个月年终奖金,不过若效益不好,奖金就没戏了联想应该
7、算比较好的国企,即说明人迹关系非常重要,而且如果不升官,就不可能长薪水,必须要和大领导(总经理)级别的认可你,我的总结是:少说话,少干事,会推责任,会缆功绩好处:学不到技术但学到做人,做人比技术有用多了建议:薪水合适可以来,福利不用担心,按法律走4.深圳华为来自：未知以前在华为做外包，后来华为把这批人都转入了慧通，有些人不愿意干，走了。因为这些人在华为做外包的时间都比较长，都比较了解华为的情况。华为是不错，但只针对华为员工，在华为工作的外包员工（或是慧通员工）就不一样了，甚至有人觉得受歧视，
