员 工 劳 动 合 同 书

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1、员工劳动合同书甲方（用人单位）单位名称：西安奥能电气有限公司法定代表人：李文元地址：西安市创业大道39号新型工业园A3楼二层电话：029-88233434邮政编码：710118乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：学历：职称：家庭住址：电话：邮政编码：备注：甲方在其签订本劳动合同之前，应当由其出示提供合法用工主体资格证明，及真实的主体概况资料。不得对其人员数量、财务状况、经营范围进行不实陈述。乙方在签订本劳动合同之前，当由其提供学历、履历或职称证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等凭证。不得故意漏报、隐瞒前述基本情况。上述双方资料彼此给予认真

2、审查，并做为本合同附件给予保存。为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其他有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条合同期限　　甲、乙双方选择以下（一）种形式确定本合同期限：　　(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为

3、本条款的变更。（二）无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。（三）以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至____年_工作任务完成时即行终止。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。（备注：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期有得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）　　　7第二条工作内容和工作地点

4、　　（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事__________（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲方不能单方面变更工作地点、岗位、工种；甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。　　第三条工作时间和休息休假　　（一）乙方实行以下第＿＿种工时制。　　1、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。2、实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过

5、40小时。3、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。　　（二）甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。　　(备注：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。)（三）乙方依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇，及相关政策福利。（四）以下情况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康

6、和财产安全，需要紧急处理的；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；3、法律、行政法规规定的其他情形。第四条劳动报酬甲方所在地最低工资标准为＿＿＿元/月。　　（一）乙方试用期的基本工资标准为＿＿＿元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。　　（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第1种工资形式：　　1、计时工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（

7、固定）工资为＿＿＿元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。7　　2、计件工资。劳动产品单价标准为＿＿＿元/件。　　3、其他工资形式。具体约定如下：　　_____________________________________________________________________。　　（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月＿＿＿日前。甲方不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的报酬，应不低于本单位集体合同标准和当地政府规定的最低工资标准。（四）乙方在法定休假日和婚丧假

8、期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。第五条社会保险和福利待遇　　（一）甲、乙双