市粮食局作风整治问题“销号”整改台账

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1、市粮食局作风整治问题“销号”整改台账一、机关作风问题“销号”整改表序号项目主要表现整改措施整改进度是否销号1工作作风方面局机关存在有自由散漫、纪律松弛的现象。由于机关平时业务量不大，不同岗位所承担的岗位职能很不均衡，造成一些干部无所事事，整日游好闲，沉迷于打麻将、玩扑克、玩游戏、炒股等，公然违反机关上班制度。有的还利用上班的时间办私事，对工作上无所用心，精神萎靡不振，工作时间随意脱岗。抓纪律，重订机关上班制度，组织对上班纪律、缺岗和迟到早退的检查，对违反纪律者按有关规定处罚。思想僵化、墨守成规。执行上级文件不够灵活，工作往往按部就班，落实工作也是沿用计划经济时的一套，上级怎么部署下达，对下就

2、不走样地去传达落实。执行政策呆板教条，只求四求八稳，不作具体问题具体分析。抓学习，努力建设学习型机关。一是建立健全学习制度，确保经常性学习。二是创新学习方式，变开会学、坐着学向互相学、讨论学、走出去学转变。确保学习方式灵活多样。三是拓展学习内容，坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持不懈地学习党的政治理论、政策法规，坚持不懈地学习市场经济知识、现代科学文化知识。四是注重学习的深度，坚持每位班子成员每年至少写2篇以上有较高质量的学习体会和调研文章，确保学习的质量和效果。2领导作风方面工作部署一般化，工作作风存在不足。一是工作安排布置多，听汇报多，深入基层督促

3、检查较少，工作落实不够。二是平时忙于机关事务多，应酬多，深入县（市、区）粮食局、深入基层、深入企业做调查研究少，特别是带着课题有针对性的调研做得更少。三是日常工作中存在工作标准不高，时间观念不强，责任意识淡漠，得过且过拖拉成习等现象。抓管理，建设服务型机关。一是进一步改善服务态度，提高服务质量和效率，努力使群众满意。二是继续完善各种制度，结合粮食部门实际，制定出更加合理规范可行的各项内部管理制度，坚持用制度管人。三是坚持干部走访制度，班子成员及全体机关工作人员每月必须有5天深入基层、企业调查研究，帮助解决具体问题。同时，做好群众来信来访工作，做以接待一个，处理一个。确保全系统的和谐稳定。3服

4、务发展方面开拓创新意识不够强，在发展理念上有差距。一是思想不够解放，抓发展步子迈得不大，总认为市本级粮食经济底子薄，基础弱，一定时期内发展尚有一定困难。超前意识和创新精神不够强。二是对完善全市粮食市场体系建设，建设上饶中心城区粮食物流园力度不大，有畏难情绪。三是对做优做强全市国有粮食企业和其他各类粮食龙头企业，积极组建全市粮食集团常常想得多，议得多，具体落实不够。抓发展，建设业绩型机关。一是加快全市粮食市场体系建设，用3年左右时间，与有关部门的共同努力，在上饶市中心城区新火车站物流园区内，建设一个仓容过亿斤，流通量20万吨（包括玉米、大豆、面粉、饲料等）以上的集粮食储藏、精深加工和批发交易为

5、一体的上饶市中心城区粮食物流园，使之成为上饶及周边地区粮食集散中心。二是做优优强全市国有粮食企业及其他各类粮食龙头企业，积极在全市组建两个粮食集团，加快全市国有粮食购销企业与加工企业整合重组步伐。4制度执行方面制度约束不够严，在教育和管理干部上有差距。一是班子成员平时找干部职工交心、谈心较少，对个别干部职工的不正确的想法、做法批评教育不够。二是制度定的多，落实的不够。在招待客人、公务用车方面，有时会出现超过规定标准和公车私用的不良现象。三是平时在干部的使用管理上碍于情面，使用的多，教育的少，表扬的多，批评的少。抓廉洁，建设廉政型机关。一是完善各项接待制度，制定标准，切忌铺张浪费。二是经常性公

6、示廉政情况，把每位班子成员置于职工群众的监督之下。三是建立廉政谈话制度，党组定期向班子成员及机关干部、企事业法人代表进行廉政谈话。掌握思想动态，把握不良倾向，将违纪违规问题控制在萌芽状态。四是严肃处理违规违纪的人和事，杜绝班子成员和机关干部参与赌博、公款吃喝、收受礼品、礼金和其他违法违纪行为。二、科室问题汇总表（表一）人事教育科序号项目主要表现整改措施整改进度是否销号1学习意识淡化思想观念落后理论学习系统性不强，深度广度把握不够，虽然平时比较注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用，急用先学，不注重全面系统，不善于钻研业务知识，不注重政治理论学习。政治意识淡化，理论知识浅薄，缺乏

7、市场意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。2宗旨观念弱化群众意识不强全心全意为人民服务，不只是口头上说说而已，而且是一项十分实际的工作，人事教育科事多、事杂，件件关系到群众的切身利益。平时虽然告诫全科同志要把群众的事当作自已的事来办，但在实际上往往坚持不够，特别是碰到困难的时候，在这方面做的不是很好，表现有时耐心不够，有时为群众办事还不够卖力