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时间:2018-07-27
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1、《厂纪队管理条例》目录第一节总则(3-6)第二节请休假管理规定(7)第三节培训及集会管理规定(8)第四节执勤着装管理规定(9)第五节执勤行为规范(10-13)第六节交接班管理规定(14-15)第七节岗位清洁卫生管理规定(16-17)第八节执勤礼仪管理规定(18)第九节对讲机操作规定(19)第十节公司电话使用规定(20)第十一节岗位设施及物资使用管理规定(21-22)第十二节巡检管理规定(23-24)第十三节纠察员工违规管理规定(25)第十四节应急预案(26-27)第十五节员工出入管理规定(28-29)第十六节接待来访管理规定(30-31)第十七节车辆进入管理规定(32)第十八节车辆外出管理规定
2、(33-34)第十九节交通秩序指挥管理规定(35)第二十节物资放行管理规定(36-37)第50页共50页第一节物品存放及收发管理规定(38)第二节非值班人员着保安装管理规定(39)第三节宿舍管理规定(40)第四节留宿规定(41)第五节饭堂就餐管理规定(42)第六节保密规定(43)第七节停班反省制度(44)第八节嘉奖(45)第九节惩戒(46-47)第十节年度绩效考评办法(48)第十一节附则(49)第50页共50页厂纪队管理条例(试行)第一节总则一.入职厂纪队,必须履行以下保安誓词:1.遵纪守法,诚实信用,廉洁奉公,热爱团队。2.尊重制度,服从管理,文明执勤,忠于职守。3.严抓细管,照章办事,以身
3、作则,作好表率。4.冷静耐烦,勤于沟通,团结协作,和谐共处。二.保安人员应了解本公司各部门组织架构,了解总公司与分厂组织架构,熟悉本公司主管经理相貌、声音、签名笔迹。了解本人及部门的上、下级关系。三.应掌握两区各楼层结构及单位分布情况,熟悉各楼层电闸及主体线路图,熟悉各楼层水闸及总闸位置,熟悉各楼层消防通道、消防设施及使用方法。四.应识别公司各级员工厂服、厂证颜色样式,熟悉各部门上、下班时间。五.应基本了解公司产品、设备等公物情况,应识别公司胶袋、纸箱等包装材料,掌握相关管理人员对各类物资出厂凭证的签发权限。六.为人处事要诚实。严禁工作问题弄虚作假;严禁工作问题欺骗组织和上级;严禁对工作问题故
4、意说谎或作伪证;严禁拒不接受上级或公司有关工作查询。第50页共50页一.要服从管理,遵循正当途径和程序办事。如对相关组织及工作人员有意见,应当通过正当途径申诉或投诉。严禁顶撞管理人员;严禁不接受上级批评或相关管理人员劝告,态度恶劣,无理取闹;严禁拒不接受工作安排或拒不执行上级工作指示;严禁挑衅滋事、搬弄是非、煽动闹事。二.要正确对待批评,有则改之,无则加勉。严禁擅自向举报人及相关知情者质询、威胁;严禁污陷、诽谤他人。三.要廉洁自律。严禁介绍人入职本公司(指找管理人员说情或带人参加面试及办理进厂手续);严禁向客人或员工索要物品,凡贿赂性质情节严重的将予违纪辞退。严禁私自截留拿取客户或员工委托转交
5、的物资,情节恶劣的将予违纪辞退。四.要讲秩序。非工作安排,禁止擅自进入其他部门工作场所。禁止擅入翻阅其他部门及队部办公室物资。严禁擅自翻越公司围墙、大门及建筑物窗口出、入。严禁破坏门锁强行进入;严禁私自配制本宿舍以外房间锁匙。非工作需要,非值班人员禁止进入厂区;非工作安排,严禁在保安岗或厂区睡觉。十一.要严格照章办事。凡遇不明事项或不安全苗头及紧急情况,应立即请示汇报,不得事后补报,禁止隐匿不报;禁止越权或越级操作。十二.要做到令行禁止。凡上级通知或指令应该立即执行或于限期内执行完毕,禁止拖延。严禁拒不执行上级工作指令及训练指令。第50页共50页十三.要爱护公、私财物,损坏东西要赔偿。禁止用不
6、恰当方法使用设施及物资。禁止拍(击)打公司楼梯扶手栏杆或电动按钮(键)或其他物品。严禁故意毁坏公、私财物,违者将予赔偿损失。十四.要讲文明礼貌。待人待事冷静有耐心,积极沟通。禁止对工作交接、工作查询或客访不搭理及态度恶劣。禁止吵闹或摔打物品。严禁骚扰员工,例如电话信息骚扰、拦截、尾随跟緾等等。禁止寻衅滋事。十五.严禁醉酒。凡酒后在公司范围内出现东倒西歪、需人抬走或搀扶行走、呕吐、滋事等情形的视为醉洒。十六.加强组织观念,反对个人自由主义。认同组织,服从上级。1.同事间有误解或争议,应寻求上级介入调停,不得私下吵闹甚至谩骂威胁。2.有问题有意见应向公司或本部门管理人员反映,也可在会议上提出,不得
7、私下散布,不得搬弄是非,不得私下议论同事。3.不利于团结的话不讲,不得非议公司领导及公司管理问题,不得非议其他部门管理人员及其部门工作。4.管理人员接到反映问题,应认真听取,不得压制,不得随声附合,不得偏信偏断,应调查核实后与队部相关领导合议后回复当事人。如他人反映与自己同级别或上级人员的问题,此类情况须报上级处理。不得擅自向他人调查同级或上级人员。第50页共50页1.禁止讽刺好人好事及模范行为。
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