劳务、专业分包企业选择及资格审核管理办法

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1、劳务、专业分包企业选择及资格审核管理办法劳务、专业分包企业选择及资格审核管理办法目录第一章、分包方初步考察2第二章、劳务企业选择2第三章、专业分包企业选择3第四章、资格预审文件3第五章、企业资质资料收集4第六章、分包企业资质预审4第七章、参考文献5第八章、附件5附件一：劳务分包需要提供的资质材料6附件二：专业分包需要提供的资质材料7附表三：施工队伍管理体系表8附件四：拟用劳务分承包方申请表9附件五：使用专业分承包方申请表10附件六：分承包方企业资质预审流程图11-11-劳务、专业分包企业选择及资格审核管理办法第一章、分包方初步考察本着公开、公正、公平及长期合作的原则

2、下，由项目经理部主导，分公司配合选择分承包方，并对分承包方企业的企业规模、施工经验、施工业绩、作业人员数量等进行摸底，与目标工程相应的在施工程的质量、进度、施工管理、拟派项目经理（施工队长）等进行考察。第一章、劳务企业选择一、原则1.劳务企业及施工队长在最新《北京城建六公司的合格劳务分承包名录》内。2.劳务企业及施工队长在城最新《建集团合格劳务分承包名录》。3.本着长期合作的原则，首选与公司合作过的队伍。4.不存在被停止招投标、安全生产许可证被暂扣或吊销等情况的队伍。5.严禁使用首都建筑业信用警戒提示企业名单、个人名单内的劳务企业及施工队长。6.严禁使用未经建委备案

3、的施工企业及施工队长，更不得向无资质的企业、“包工头”发包劳务作业，禁止招用零散工。7.严禁选用近三年内与公司有过劳务纠纷、群众事件、集体上访事件的队伍。8.禁止使用上一年度年底评价不合格劳务企业及施工队长。9.禁止使用现场管理班组人员不齐备，施工水平差，作业人员不能满足要求，不配合项目部管理的队伍。二、特殊情况1.当《北京城建六公司合格劳务分承包合格名录》内所有队伍，经沟通，均不能满足现场施工需要，项目部提交书面报告，根据(2010)城建六技字第018号北京城建六建设工程有限公司合格劳务分承包方管理暂行办法，申请进入合格名录后，方和签订合同。2.工程施工存在特殊结

4、构，必须使用在不名录中队伍，项目部提交书面报告，送公司审批。3.存在特殊情况，项目应提前与公司沟通，经公司主管领导批准，方可使用。-11-劳务、专业分包企业选择及资格审核管理办法第一章、专业分包企业选择1.具有专业分包资质。2.完成进京备案手续。3.本着长期合作的原则，首选与公司合作过的队伍。4.不存在被停止招投标、安全生产许可证被暂扣等情况。5.禁止使用现场施工水平差，作业人员不能满足要求，特殊工种无证件，不配合项目部管理的队伍。6.严禁选用与公司有过费用纠纷、群众事件、集体上访事件的队伍。第二章、资格预审文件(一)编制资格预审文件。由项目部编制资格预审文件，资格

5、预审文件的主要内容包括：1.工程项目简介，主要包括工程项目名称、资金来源、工程规模、工程量、工程分包情况。2.对投标人的要求，投标人的合格条件、获取资格预审文件的办法，递交资格预审投标文件的日期（招标文件发出前10天或竞标前10天）、时间和地点。3.投标人财务状况、技术资历、施工经验等证明性资料。4.拟投入本工程管理人员情况。5.各种附表（企业资质资料清单、管理体系表、其它等）(二)资格预审文件审批。编制完成后，需经项目经理审核批准。(三)资格预审文件发送。项目经理部将资格预审文件以书面形式发给通过初步考察的分包企业。(四)报送资格预审资料。投标人应在规定时间内将资

6、格预审资料送至项目部。逾期不送，视为自动放弃投标资格。-11-劳务、专业分包企业选择及资格审核管理办法企业资质资料收集1.劳务企业资质资料（附件一）。预审文件中注明企业资质内容、份数、提交时间。预审文件发出后，第一时间通知项目劳务员，督促劳务企业资质资料提交。企业资质资料统一交予劳务员整理，对资质的完整性和有效性作出初步审核。2.专业分包企业资质资料（附件二）。项目经理部确定意向专业分包企业后，第一时间通知项目劳务员，索要专业分包企业资质资料。专业分包企业需在项目部内部竞标或合同签订前10日将企业资质资料报送项目部，逾期不送视为自动放弃承揽本工程资格。如发送资格预审

7、文件，流程同上。第一章、分包企业资质预审一、劳务分承包企业1.劳务企业资质资料：项目部劳务员初审，合格后送分公司工程管理部评审，评审合格后将资料转交项目部经营人员，用于招投标备案使用。2.财务状况、施工经验、技术资历等其它资料由项目部、分公司相应人员评审。3.项目部3日内确定评审结果后，填写《拟用劳务分承包方申请表》（附件四），报送分公司工程管理部，由分公司工程管理部统一送公司施工管理部，5天内对参与投标单位进行资格审定后报送公司主管领导批准。未通过资格审定或未经公司主管领导批准擅自进行招标的，其招标结果将不被认可。4.向投标人通知评审结果。通过资格审定及领导批