福建创建和谐企业考评细则试行

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1、福建省创建和谐企业考评细则（试行）考评内容考评点考评标准标准分得分标准考评责任单位企业自评分设区市考评分省考评分备注劳动关系和谐(40分)劳动合同、集体合同（6分）1.企业与职工依法签订劳动合同，实行全员劳动合同制度。劳动合同内容合法，程序规范。企业认真履行劳动合同，无违约现象发生。3①劳动合同签订率100%的，2分；签订率95%以上未达100%的，1.5分；签订率90%以上未达95%的，1分。②企业劳动合同依法履行的，1分。人力资源和社会保障厅（局）总工会2.依法建立集体协商和集体合同制度。3开展集体协商并签订集体合同，内容合法、程序规范的，3分。人力

2、资源和社会保障厅（局）总工会工资工时（6分）3.依法建立工资集体协商制度。3每年至少开展一次工资集体协商，签订协议或纪要的，3分。人力资源和社会保障厅（局）总工会4.依法执行工作时间和休息休假制度。1企业依法执行工作时间和休息休假制度的，1分。人力资源和社会保障厅（局）总工会5.按时足额发放职工工资。按规定支付加班加点工资。严格执行最低工资标准。2①按时足额发放工资的，1分。②依法支付加班加点工资的，1分。人力资源和社会保障厅（局）6.企业依法为职工办理工伤保险。2工伤参保率：100%的，2分；80%以上未达100%的，1.5分。人力资源和社会保障厅（局

3、）社会保险（8分）7.企业依法参加基本养老保险，按规定缴纳养老保险金。2养老保险参保率：100%的，2分；80%以上未达100%的，1.5分。人力资源和社会保障厅（局）-10-8.企业依法参加医疗保险，按规定缴纳医疗保险金。2医疗保险参保率：100%的，2分；80%以上未达100%的，1.5分。人力资源和社会保障厅（局）9.企业依法参加生育保险，按规定缴纳生育保险金。1生育保险参保率：100%的，1分；80%以上未达100%的，0.5分。人力资源和社会保障厅（局）10.企业依法参加失业保险，按规定缴纳失业保险金。1失业保险参保率：100%的，1分；80%

4、以上未达100%的，0.5分。人力资源和社会保障厅（局）安全生产劳动保护（12分）11.落实企业安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度。4①开展落实企业安全生产主体责任活动的企业中，属A级企业的，1分；属B级企业的，0.5分。②按规定配备专（兼）职安全生产管理人员的，0.5分。③企业主要负责人及各部门、车间、班组等单位安全生产职责明确的，0.5分。④安全生产管理制度健全，主要设备、主要工序有操作规程的，0.5分。⑤特种作业人员全部持证上岗的，1分；持证上岗率80%以上未达100%的，0.5分。⑥制订生产安全事故应急救援预案且定期进行演

5、练的，0.5分。安监局质监局总工会12.建立企业安全生产宣传教育制度，加强职业卫生安全教育，认真开展各项宣传教育活动。3①开展安全生产月活动的，0.5分。②开展“安康杯”竞赛的，0.5分。③企业主要负责人、安全管理人员经过安全生产知识培训且持证上岗的，0.5分。④对新员工进行“三级”安全教育，对相关人员进行转岗、复工教育，采用新工艺、新技术、新设备、新材料的应对有关人员进行专门的“四新”安全教育培训及全员安全技能教育，1分。⑤对从事职业病危害作业的职工开展职业卫生教育的，0.5分。安监局总工会卫生厅（局）-10-13.依法维护女职工特殊权益和未成年工合法

6、权益。组织职工健康检查。2①做到女职工“四期”保护和未成年工权益保护的，0.5分。②签订女职工特殊保护专项集体合同的，0.5分。③有职业危害因素企业，建立职业卫生台帐的，0.5分。④职工年度健康体检数占企业职工总数80%以上的，0.5分。人力资源和社会保障厅（局）总工会卫生厅（局）14.建立安全隐患排查治理工作机制。3①建立“一法三卡”制度，安全生产和职业卫生工作成效明显的，1分。②落实隐患排查治理和消防检查制度，经常组织安全隐患排查和消防专项检查，及时整改隐患，无“三合一”现象的，0.5分。③企业执行新、改、扩建设项目安全预评价并审查备案的，0.5分。

7、④企业新、改、扩建设项目初步设计报告编制《安全专篇》并通过审查备案的，0.5分。⑤企业新、改、扩建设项目竣工后进行安全验收评价并通过安全设施竣工验收的，0.5分。安监局卫生厅（局）公安厅（局）总工会民主管理权益保障（8分）15.党组织、工会组织健全，能发挥有效作用。企业厂务公开、民主制度完善。开展平安企业活动。6①建立健全党组织、工会组织，活动经费按时足额拨缴到位，作用发挥好的，2分。②建立职代会制度、厂务公开制度，并发挥作用的，1分。③创建职工之家，国家级的1分；省级的0.5分。④开展“平安企业”建设活动，建立综治机构，健全完善单位内部治安保卫制度、措

8、施、防范设施，建立保卫机构，配备专（兼）职保卫人员的，2分。党委组织部综治办总工