2017年巴中卫生和计划生育事业

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1、内部资料，妥善保存2017年巴中市卫生和计划生育事业发展报告巴中市卫生和计划生育委员会2017年,全市卫生计生工作深入贯彻落实市第四次党代会和全国、全省、全市卫生与健康大会精神，牢固树立“没有全民健康，就没有全面小康”工作理念，始终把人民健康放在优先发展的战略地位，坚持以医改为动力、以小康为目标、以基层为重点、以惠民为要求、以预防为主导、以作风为保障，大力促进人口均衡发展，加快推进健康巴中建设，城乡居民健康水平持续提升。现将全市卫生计生事业发展情况公报如下。一、全市卫生资源情况（一）医疗卫生机构数。—２０—2

2、017年末，全市医疗卫生机构3218个，较上年减少16个。其中：医院75个（占2.33%，较全省同类机构占比2.76%低0.43个百分点），基层医疗卫生机构3116个（占96.83%，较全省同类机构占比96.28%高0.55个百分点），专业公共卫生机构24个（占0.75%，较全省同类机构占比0.88%低0.13个百分点），其他机构3个（占0.09%，较全省同类机构占比0.08%高0.01个百分点）。同比，医院增加9个，基层医疗卫生机构减少25个，专业公共卫生机构、其他机构无增减变化。医院中，公立医院15个，民

3、营医院60个。医院按等级分：三级医院4个(其中：三级甲等医院1个),二级医院10个,一级医院19个,未定级医院42个。医院按编制床位分：100张床位以下医院58个，100～199张医院5个，200～499张医院9个，500～799医院1个，800张以上医院2个。基层医疗卫生机构中，社区卫生服务中心（站）31个，乡镇卫生院230个，诊所（卫生所、医务室）409个，门诊部1个，村卫生室2445个。政府办基层医疗卫生机构397个。专业公共卫生机构中，疾病预防控制中心6个，卫生监督机构6个，妇幼保健院6个，急救中心（

4、站）1个，采供血机构1个，专科疾病防治院1个，健康教育所（站、中心）3个。（见表2-1、表2-1-1）（二）卫生人力资源。1.卫生人员数量。2017年末，全市卫生人员数达22523人，比上年减少162人（减少0.71%）。其中卫生技术人员15708人，其他技术人员774人，管理人员905人，工勤技能人员1274人，乡村医生和卫生员3862人。—２０—全市卫生技术人员中，执业（助理）医师6607人，注册护士5937人，药师（士）646人，技师（士）904人，其他卫生技术人员1514人。同比，执业（助理）医师减少

5、2人（减少0.03%）,注册护士增加645人（增长12.19%），药师（士）增加13人（增长2.05%），技师（士）增长116人（增长14.72%）。2017年末，全市每千人口卫生技术人员4.74人，每千人口执业（助理）医师2.00人，每千人口注册护士1.79人，每千人口公共卫生人员数0.46人，每万人口全科医生数1.78人，每万人口卫生计生监督人员0.05人，同比分别增长5.10%，0.00%，11.88%，4.99%，5.16%，23.02%，与2020市级目标值差距逐渐缩小。（见表2-2-1）2017年

6、末，我市每千人口卫生技术人员比全省平均6.43人低1.69人（全省排位19位）。每千人口执业（助理）医师比全省平均2.37人低0.37人（全省排位15位），比全国平均2.38人低0.38人。每千人口注册护士比全省平均2.77人低0.98人（全省排位20位），比全国水平2.99人低1.20人。每千人口公共卫生人员数比全省水平0.53人低0.07人，比全国水平0.64人低0.18人。2017年末，与周边广安相比，我市每千人口卫生技术人员较广安（全省排位20位）4.61人高0.13人，每千人口执业（助理）医师较广安

7、（全省排位18位）1.64人高0.36人，每千人口注册护士较广安（全省排位19位）1.85人低0.06人。2.卫生人员构成。—２０—2017年全市卫生技术人员按学历构成计算，研究生占0.45%（较全省平均3.44%低2.99个百分点），本科占13.59%(较全省平均22.59%低9个百分点)，大专占43.76%（较全省平均44.22%低0.46个百分点），中专及中技占37.94%（较全省平均26.94%高11个百分点），技校占0.50%（较全省平均0.36%高0.14个百分点），高中及以下占3.75%（较全省

8、平均2.46%高0.29个百分点）。同比，研究生占比提高0.04个百分点，大学本科占比提高0.60个百分点，大专占比提高2.85个百分点，中专及中技占比降低2.95个百分点，技校占比提高0.10个百分点，高中及以下降低0.65个百分点。2017年全市卫生技术人员按技术职称构成计算，正高、副高占4.30%（较全省平均6.69%低2.39个百分点），中级占12.56%（较全省平均15.76%低3.2个百