浅析校友资源对高校就业工作的作用

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1、浅析校友资源对高校就业工作的作用　　摘要：校友资源是高校发展所必需的重要资源。校友资源对高校就业工作而言，具有职业教育的示范和引导、就业和实习岗位的供给等作用，可以帮助毕业生获取就业信息、获取工作岗位、降低就业成本，助推毕业生职业发展。维护和再塑校友与学校的关系、为毕业生与校友的社会资本经营提供平台、注重与校友资源开展多种合作、致力于共同发展，将有助于开拓和维护校友资源，促进校友资源对就业工作作用的发挥。　　关键词：校友资源；社会资本；就业　　中图分类号：F241.4文献标识码：A文章编号：1008-4428（2012）12-61-02　　针对当前大学生就业难的问题，

2、各个高校都采取各种措施拓宽就业渠道以解决学生就业。校友是具有特殊身份属性的社会群体，对高校而言，校友资源是学校的资源和财富。开拓校友资源，发挥其对高校就业工作的促进作用，目前已经是众多高校的共识。　　一、校友资源成为社会资本的可能　　校友，指的是曾在特定的高校“学习、工作、生活过的人员（包括该高校毕业的学生，以及工作、生活过的各类教职员工和兼职人员）”。校友是高校的名片，是高校社会形象的个体化身，是“高层次、高素质的知识分子群体”。　　校友资源是指校友群体和个人自身作为人力资源所拥有的财力、物力、信息、文化和社会影响力等资源的总和。作为一种相对稀缺的资源，校友资源体现

3、的是一所高校所拥有的有形物质资源和无形的精神资源，对高校的生存和发展具有重要的意义和影响。　　从社会资本定义角度看，校友之所以成为重要的关系群，并被涵盖统称为资源，笔者认为，主要基于如下几点：　　首先，校友具备构成特定高校、对象的社会资本所应有的系列态度和价值观。校友个人经历的相同点在于经历过特定高校学习、工作的共同经历和共同情感。他们在学校学习和工作，对学校办学理念、光荣传统、校训、校规的了解和学习，使得他们具备相近、甚至相同的情感，对学校的热爱和感受是基本一致的，他们的态度养成和价值观形成也有相似甚至相通性。　　其次，校友间的关系网络在学习、工作期间，在毕业之后，

4、都是具有延续性和联系性的人际网络，这种校友间的关系网络甚至不断影响其个人的事业发展和人生轨迹。这种关系网络能将不同毕业年份、不同专业、不同院系的校友连接起来，甚至连接起校友间的公私生活。　　第三，校友间的行为互动同样具有明确的目的性、功能性。如重大校庆活动、校友返校活动，或者目的明确的校友捐赠活动、基金设立活动，以及校友返校招聘活动等。校友个体和校友群的目的性活动，成为其构成校友资源作为社会资本的定义特征。　　可见，校友资源具备成为社会资本的基本特征，成为高校发展和竞争重要的资源和资本。　　二、校友资源之于就业工作的作用　　（一）职业教育的示范和引导　　高校的人才培养

5、有着明确的目标，尤其是行业背景和学科特色明显的高校，人才培养都有特定的指向。校友在专业学习、个人事业的成功，在行业、就业区域、职位分布的特征，都是学校进行专业教育和高校办学特色、历史使命教育的良好资源。尤其在职业教育上，校友是最佳的示范范本，有着极佳的引导功能。不同的高校在办学上有着各自的发展特色和专业特点，所培养的人才也具有很鲜明的特点。学校的对学生的历史教育、校规校训学习、专业教育，依托校友群，充分利用校友的学习经历、专业成就等进行开展，能产生良好的效果。这便于学生通过专业教育和校友的示范，在职业选择和专业学习上做好定位。　　（二）就业和实习岗位的供给　　校友总体

6、而言都是热爱母校并渴望为学校的事业发展作贡献的。对高校而言，有些成功创业或成为企业领导、单位领导的校友，他们对母校学生的专业技能和综合素质更为认可，对母校的人才培养水平更为认同，他们可以为母校毕业生直接提供就业岗位，还可以与母校合作建立相应的实习基地、训练基地、培训基地，间接地为同学们提供就业和实习岗位。　　（三）开展就业指导的良好资源　　就业指导对于毕业生就业的作用不言而喻。有效的就业指导能有效帮助大学生树立正确就业观念，学习相应的择业技巧，了解行业发展动态和社会的人才需求，帮助学生确立目标，进行自我定位，提高其专业学习和择业的主动性，为其实现就业打下坚实的基础。　

7、　借助校友资源对学生进行就业指导是良好的就业指导途径。校友因为与学生有相似的学生、生活经历，且在学习、生活、工作中的成功经验更能使学生信服，校友可以通过言传身教在专业学习、做人做事、能力培养、择业定位等方面起到引导作用。从学生角度来讲，从优秀校友身上可以切实地学到校友们在学习、工作、生活过程中成功的经验，使自己的就业、择业规划更具有针对性和科学性，为将来就业做好充足的准备。　　（四）帮助毕业生获取工作岗位　　校友资源的介入，可以帮助毕业生获取工作岗位。用人单位在挑选毕业生时存在“参照”的习惯，即认为相同、相似岗位，相似背景、相似能力的毕业生“将能”适