职业危害事故应急救援预案

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1、职业危害事故应急救援预案1预案制定目的为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求结合公司实际，本着“以人为本，预防为主，统一指挥，分工负责”的原则制订本预案。2职业病危害的目标分布 根据本公司各车间、岗位存在的噪声及使用危险化学品的种类、危险特性以及可能引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害的目标为：铆工、焊工、喷漆工。 职业病危害事故分为：一般职业病危害事故和重大职业病危害事故。 3应急救援组织机构、组成人员和职责划分3.1

2、应急救援组织3.1.1公司成立职业病危害事故应急救援领导小组（见附件1：应急救援领导小组成员名单），下设应急救援办公室（设在办公室），负责日常工作。发生重大职业病危害事故时，以应急救援领导小组为基础，组织职业病危害事故应急救援指挥部，公司经理任总指挥，生产副经理任副总指挥，负责公司应急救援的组织和指挥。如经理不在，生产副经理代理指挥。3.1.212指挥部各成员单位按照专业对口、便于领导的原则组成专业组，负责应急救援的具体工作，并根据人员的变化及时进行调整、充实，确保应急救援组织的落实（见附件2：应急救援各专业组成员名单）。职业病危害事故应急救援指挥部组成人员和部门总指挥分公

3、司经理副总指挥生产副经理成  员生产部、安全部、办公室、财务部及生产车间3.2应急救援领导小组职责 3.2.1负责公司《职业病危害事故应急救援预案》的制订、修订。3.2.2组建应急救援队伍，并组织、实施演练。 3.2.3检查、督促职业病危害事故的预防措施和应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。 3.2.4事故发生时组织应急救援指挥部，确定现场指挥人员。3.3应急救援指挥部职责 3.3.1发生职业病危害事故时，由指挥部启动和终止应急救援预案。3.3.2组织、指挥各应急救援专业组实施应急救援行动。3.3.3协调应急救援人员、器材、物资，制订应急救援方案。3.3.3及时向

4、上级部门汇报职业病危害事故处理情况，必要时向有关单位发出救援请求。 3.3.4组织事故调查，总结应急救援工作的经验教训。3.4应急救援指挥部成员分工 123.4.1总指挥：组织、指挥、协调公司的职业并危害事故应急救援工作。 3.4.2副总指挥：协助总指挥实施应急救援的具体指挥工作。3.4.通讯联络组：由办公室组成，负责事故情况通报；各专业组之间的联系和对外联络。3.4.4安全保卫组：以生产部和保卫人员组成，负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散道路，交通管制工作。3.4.5医疗救护组：以办公室组成，负责现场医疗救护及受伤人员分类抢救和转院护送工作。3.4.6物资运输组：由驾驶

5、员组成，负责车辆调配及抢险物资的运输、供应工作。3.4.7后勤物资保障组：以供应部负责抢险、抢修、救援物资的供应和采购；受伤、中毒以及救援人员的药品、生活必需品的供应。3.4.8抢险抢修组：生产车间组成，负责抢险、抢修。4报警、通讯联络方式4.1报警电话报警、通讯电话见附件3。4.2值班制度公司安排昼夜至少有一名副总经理值班，保卫科24小时有人值班，保证应急报警时有人接警。4.3报警方式 事故报告可以利用口头、电话的方式。124.4报警责任 4.4.1任何人发现事故时都负有报告事故的责任，不论事故发生地点是否被管辖，或是否为本岗位员工。 4.4.2事故报告不存在越级，紧急情

6、况下员工可以直接报告公司领导层，甚至区安全监督管理局或区政府。5事故发生后应采取的处理措施 公司有可能发生的意外职业病危害事故有一般职业病危害事故和重大职业病危害事故。5.1一般职业病危害事故 可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄漏、防护用品不合格或损坏、人员未及时巡查，未及早发现、采取相应措施予以处理，而引发小范围的职业病危害事故。5.1.1接到报警的副经理根据事故性质、波及范围、人员受困、中毒、伤亡程度等情况决定是否启动应急救援预案。5.2重大职业病危害事故 虽能及时发现，但职业病危害事故较难控制。职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故应立

7、即采取以下应急救援措施：5.2.1接警副经理认为经过一般处理不能控制时，应立即报告应急救援领导小组主要领导，同时采取措施尽力控制事态范围。5.2.2应急救援领导小组主要领导接到报警后应迅速启动本预案，组成应急救援指挥部，确定现场指挥人员。125.2.3应急救援指挥部宣布启动本预案，通知指挥部成员及医疗救护队伍和各相关专业组迅速赶赴事故现场。5.2.4指挥部成员到达事故现场后，根据事故状态和危害程度做出相应的应急决定，并命令应急救援队立即开展救援。如事故扩大时应请求救支援。 5.2.5当职业病危害事故得到控制，立即成