武汉市社会保险各险种缴费比例

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1、武汉市社会保险各险种缴费比例1、缴费标准：职工工资总额。①.低于上年社平（岗平）工资60%的按社平（岗平）工资60%缴费。②.高于上年社会平均工资60%低于300%的按实际工资总额缴费；③.高于上年社平（岗平）工资300%的，按上年社平（岗平）300％缴费。2、养老保险：单位20%个人8%；3、医疗保险：单位8%个人2%；4、失业保险：单位2%个人1％5、工伤保险：单位0.8％  个人不缴6、生育保险：单位0.7％个人不缴7、大病保险：单位不缴  个人7元8、2009年武汉市年平均工资：国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数，缴纳范围上限为社平工资的3倍，底限为社

2、平工资的60％①.全市城镇单位在岗职工平均工资33320元/年月平均2776元   60％1666元②.全市城镇单位全部职工平均工资32429元/年月平均2702元   60％1621.5元③.缴费上限：2776×3％＝8328元9、说明:－－－这是与以往历年不同之处....①.养老保险:是以全市岗平工资2776元为缴费基数;②.其他保险:是以全市社平工资2702元为缴费基数;10、2010年7月以后单位交费最低档（保底档）明细如下：①.基本养老：2776×60％×28％＝466.48元其中：单位负担:2776×60％×20％＝333.2个人负担：2776×60％×8％＝1

3、33.28②.基本医疗：2702×60％×10％＝162.15元其中：单位负担：2702×60％×8％＝129.72元个人负担：2702×60％×2％＝32.43元③.失业保险：2702×60％×3％＝48.65元其中：单位负担：2702×60％×2％＝32.43元个人负担：2702×60％×1％＝16.22元④.大病医疗保险：7元     单位不付个人负担，每人每月7元。   。⑤.工伤保险：按行业划分，0.5--2%其中：单位负担：2702×60％×0.8％＝12.97元  个人负担：无⑥.生育保险：其中：单位负担：2702×60％×0.7％＝11.35元个人负担:  

4、无⑦.保底（最低）缴费合计:单位负担：519.67个人负担：188.93缴费全部共计：708.6元市人民政府关于修改<武汉市城镇职工基本医疗保险办法>的决定第十七条 医疗保险经办机构应当为参加基本医疗保险的职工、退休人员建立个人帐户，实行社会保障卡(IC卡)管理。个人帐户资金由下列资金构成：(一)职工个人缴纳的基本医疗保险费；(二)用人单位缴纳的基本医疗保险费中按规定划入的部分；(三)个人帐户资金的利息；(四)依法纳入个人帐户的其他资金。第十八条 用人单位缴纳的基本医疗保险费应当按下列比例划入个人帐户：(一)职工年龄在35岁(含35岁)以下的，按本人缴费基数的1.1%划入；

5、   (二)职工年龄在35岁至45岁(含45岁)的，按本人缴费基数的1．4％划入；(三)职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数的1．7％划入；(四)退休人员年龄在70岁(含70岁)以下的，以本人上年度月平均退休费为基数，按4．8％划入；(五)退休人员年龄在70岁以上的，以本人上年度月平均退休费为基数，按5．1％划入。退休人员没有上年度月平均退休费的，以本人本年度月平均退休费为基数；没有本年度月平均退休费的，以当月退休费为基数；退休费低于上年度全市职工月平均工资80％的，以上年度全市职工月平均工资的80％为基数。武汉市城镇职工基本医疗保险政策问答八、什么是基本医疗保险统筹基金

6、起付标准？统筹基金起付标准就是通常所说的“门槛”，是指统筹基金支付之前，按规定必须先由个人负担一定数额的医疗费用。只有超过“门槛”的费用，才能由统筹基金按比例支付。我市统筹基金起付标准按医疗机构的不同等级确定，并根据情况适时调整，目前确定为：社区卫生服务中心、一级、二级、三级定点医疗机构的统筹基金起付标准分别为200元、400元、600元、800元。社区卫生服务中心两次住院不减半。九、统筹基金如何支付住院、门诊紧急抢救的医疗费用？参保人员住院、门诊紧急抢救医疗费用在统筹基金起付标准以上，最高支付限额以下的部分，由统筹基金按以下比例支付，个人也要负担一定比例的费用：三级定点医

7、疗机构：统筹基金支付84％（退休人员87.2％），个人自付16％（退休人员12.8％）；二级定点医疗机构：统筹基金支付87％（退休人员89.6％），个人自付13％（退休人员10.4％）；一级定点医疗机构：统筹基金支付90％（退休人员92％），个人自付10％（退休人员8％）；定点社区卫生服务中心：统筹基金支付92％（退休人员93.6％），个人自付8％（退休人员6.4％）。