15秒,让你的简历脱颖而出

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1、15秒,让你的简历脱颖而出　　让投出去的简历有个结果　　简历投了很多，但大多数都没有结果。这是许多求职者都要面对的问题，但大多数求职者并不知道为什么自己的简历石沉大海。　　一份普普通通的简历，它承载的是你的经历，突出的是你的特点，说明的是你适合的岗位，表达的是你愿意从事这份工作，而且有能力完成这个岗位所赋予的职责。所以，简历是广告，简历是名片，简历是情书。　　如何把自己的简历做得像广告一样吸引人？像名片一样精美？像情书一样饱含诚意？我们为读者朋友们总结了几个简单而且容易记忆的数字。　　2页文字：你的简历最好不要超过2页；3种格式：给出了简历常用的3种格式；4

2、项法则：详述了简历写作的4项法则；5款范例：提供5款求职信的写作样例；6维改进：从6个维度改进自己的简历；7个评估：从7个方面评估自己的简历；8类岗位：提供8类通用岗位简历范本；9个问题：细说投递简历时的9大问题；10份简历：对10份经典简历进行评析；245个词汇：提供中英文对照的简历词汇。　　简单最好，有效更好，我们希望通过这样的表述方式，能够为你的简历把关，让你的简历增色，从而让你投出去的简历有个好的结果。　　我们之所以从HR人员的10大抱怨出发，也是为了提醒你应该注意自己的简历，应该站在HR人员的角度做好自己的简历，投出自己的简历，以便得到面试的机会。

3、　　你也许会做简历，但不一定会打造自己的简历；你也许会投简历，但不一定投出去就会有结果，本书在这两个问题上会助你一臂之力。一个简单问题的突破，也许会影响甚至决定你的职业生涯。　　希望我们的努力能够缩短你求职的道路！　　《15秒，让你的简历脱颖而出》目录-《15秒，让你的简历脱颖而出》作品相关-15秒，让你的简历脱颖而出　　第1章如何应对HR人员的10大抱怨1　　1.1从3个角度看待你的简历11.2知悉HR人员的10大抱怨41.3应对HR抱怨的10种方法7第2章制作简历的6个步骤112.1简历的6部分内容112.2简历制作6步走13第3章简历的3种常用格式15

4、3.1时序式简历153.2功能式简历183.3混合式简历203.43种简历格式的适用范围23第4章写好求职信的4610模式254.1求职信写作4原则254.2求职信写作6步走274.3求职信写作10不要284.4求职信写作5点评29第5章6个维度改进你的简历375.1明确基本信息375.2定准求职目标435.3突出竞争能力515.4完善工作经历555.5丰富教育背景685.6发掘成功潜质74第6章从7个方面评估检查简历776.1从3个角度评估简历776.2从4个层次检查简历80第7章简历投递关注9个问题837.1简历投递的3种方式837.2E-mail投递的

5、3个注意事项907.3简历投递后的3项必备工作94第8章量身定制8类岗位简历978.1市场销售岗位988.2人事行政岗位1038.3文秘助理岗位1078.4财务会计岗位1118.5采购供应岗位1158.6技术研发岗位1198.7生产管理岗位1258.8法律服务岗位130第9章10份经典简历范本品评1339.1英文简历之时序式1339.2英文简历之功能式1359.3转换职业领域简历1379.4转换行业领域简历1389.5360度评价式简历1409.6企业VI式简历1429.7说明书式简历1439.8报价单式简历1459.9SWOT式简历1469.10数字式简历

6、148第10章245个常用中英文词汇14910.1简历通用词汇14910.2个人资料词汇14910.3求职目标词汇15010.4工作经历词汇15210.5教育背景词汇15410.6校园活动词汇15510.7获奖/技能词汇15610.8个人品质词汇157第1章如何应对HR人员的10大抱怨（1）-《15秒，让你的简历脱颖而出》第一部分-15秒，让你的简历脱颖而出　　1.1从3个角度看待你的简历第1章如何应对HR人员的10大抱怨（2）-《15秒，让你的简历脱颖而出》第一部分-15秒，让你的简历脱颖而出　　1.1.1简历是一封情书你为什么要写情书？是想打动你的梦中情

7、人。写情书，要真诚、要专一、要动人，一封好的情书可以为你和你的梦中情人建立一座沟通的桥梁，而这座桥梁将通向神圣的爱情殿堂。　　其实，做简历就是在写情书，你将就职的企业作为你的梦中情人，而简历是你写给企业的一封情书。能不能架起这座通往爱情殿堂的桥梁并最终赢得企业的“芳心”，就要看你写的这封“情书”能不能打动HR人员了。　　真诚是第一法宝。写给企业的简历首先要传达的是你的真诚，只有让HR人员阅读简历时能感受到你的诚意，你的简历才会打动他。　　专一是第二法宝。专门为应聘职位准备一份简历，让HR人员感到你的简历正是为企业的某个职位量身定制的，他又怎能不被触动？　　所

8、以，在做简历时，针对心仪的企业和职位，你最好为其量身