安徽医专2018年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表

安徽医专2018年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表

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1、安徽医专2018年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表工作项目工作任务与目标责任主体分管校领导其他责任主体完成时间推动全面从严治党纵深发展按照实施方案,学习宣传贯彻十九大精神,学懂弄通做实;深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,武装头脑、指导实践、推动工作,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。党委工作部各党总支各党支部牛丽娟刘东义各部门全年组织全体党员认真学习党章、尊崇党章;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,弘扬共产党人价值

2、观,自觉加强党性修养,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。深入学习党的十九大报告关于全面从严治党的部署,全面理解和准确把握新时代党的建设总要求,以政治建设为统领,加强学校党建各项工作,促进基层党组织和党员在带头推进学校改革发展、担当立德树人重任中发挥积极作用。深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,党员领导干部以上率下,旗帜鲜明讲政治,坚持正确政治方向、政治立场、政治原则,严守政治纪律和政治规矩,讲政治、重规矩、作表率。按照上级部署,开展政治纪律专项检查。党委工作部监察审计处牛丽娟刘东义各党总支全年深入学习党的

3、廉洁自律准则、纪律处分条例、党内监督条例等党内法规,教育引导全校党员坚持理想信念宗旨“高线”,守住纪律“底线”;积极运用监督执纪“四种形态”,加强党员干部的日常管理监督。监察审计处各党总支各党支部刘东义全年组织学习《中华人民共和国宪法》修正案,树立宪法意识,自觉遵守宪法、维护宪法,进一步强化党的领导意识;组织学习《中华人民共和国监察法》,强化公权力行使接受全面监督意识。党委工作部监察审计处各部门刘东义各党总支、支部全年对标十九届中纪委二次全会、省纪委十届三次全会和上级主管部门党风廉政建设工作会议精神,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作;召开党风廉政建设会议,分

4、解任务,落实责任;开展集体约谈、半年督查、述责述廉和年度考核。监察审计处各党总支各党支部牛丽娟刘东义党委工作部、各部门全年4安徽医专2018年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表工作项目工作任务与目标责任主体分管校领导其他责任主体完成时间推动全面从严治党纵深发展认真落实各级党组织全面从严治党主体责任,特别是党委领导班子、主要负责人、班子成员的主体责任和纪委监督责任,抓住“关键少数”,压实党总支和部门负责人“一岗双责”,把党风廉政建设与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。党委工作部、监察审计处、各党总支、各部门牛丽娟刘东义其他校领导各党支部全年坚持问题导向,细化

5、方案措施,落实责任分解,扎实抓好巡视反馈问题、管党治党宽松软问题、民主生活会查摆问题、日常监督检查发现问题的整改,强化党委的领导核心作用,构建全面从严治党长效机制,为学校事业发展提供坚强保证。党委工作部监察审计处牛丽娟刘东义各党总支各部门全年持之以恒正风肃纪巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,坚持和创新改进作风、联系群众的有效措施,改进服务工作,认真回应师生诉求与关切,坚决纠正损害群众利益的行为与问题,让广大师生在全面从严治党中增加获得感。党委工作部各党总支、支部牛丽娟刘东义监察审计处各部门全年组织召开民主生活会、组织生活会,深入查摆“四风”

6、问题,特别是形式主义、官僚主义新表现,拿出过硬措施落实整改。党委工作部各党总支、支部牛丽娟刘东义各部门全年坚持把纪律挺在前面,巩固拓展落实中央八项规定精神和省30条要求成果,紧盯年节假期和隐形变异“四风”,加强纪律提醒,从严查处“四风”问题。严格监督收受礼品礼金、购物卡、接受宴请等违纪违规行为,一经发现严肃查处曝光。监察审计处校长办公室刘东义财务处各部门全年加强决策性会议议题的会前准备工作,提高会议效率。党委工作部校长办公室牛丽娟校长各部门全年严格执行公务招待、公务用车、因公出国境、办公用房管理的制度规定;严禁借公务出差、实习送教、外出参会等变相公款旅游。校长办

7、公室各部门曹元应王劲松王润霞财务处监察审计处全年在学生实习岗前教育中,开展卫生行风建设“九不准”教育,培养廉洁从业意识。教务处、各系部王润霞6月前4安徽医专2018年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表工作项目工作任务与目标责任主体分管校领导其他责任主体完成时间重点领域和关键环节的工作认真贯彻民主集中制、党委领导下的校长负责制,严格执行党委会议、校长办公会议、系部党政联席会议议事规则,规范权力行使和决策程序,提高议事决策工作质量与效率。党委工作部校长办公室牛丽娟校长王润霞各部门全年严格执行学校章程,完善学校自主管理、自我约束的体制、机制。校长办公室党委工作部全年严

8、格执行干部选拨任用方针政

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