各类办公室主任述职报告

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1、各类办公室主任述职报告写好述职报告的方法及样板25篇写好个人述职报告应当明确以下几点1述职报告述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体具体一点是机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体它是考察干部履行职责情况以及是否称职的一种手段2述职报告与总结的异同点个人述职报告和个人总结既有联系又有区别1述职报告与总结的相同之处是它们都可以谈经验教训都要求事实材料和观点紧密结合从某种程度上说个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法

2、2述职报告与总结的不同之处在于以下三点一是要回答的问题不同总结要回答的是做了什么工作取得了哪些成绩有什么不足有何经验教训等述职报告要回答的则是什么职责履行职责的能力如何是怎样履行职责的称职与否等二是写作重点不同个人总结的重点在于全面归纳工作情况体现工作实迹个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点突出表现德才能绩表现履行职责的能力各类办公室主任述职报告写好述职报告的方法及样板25篇写好个人述职报告应当明确以下几点1述职报告述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体具体一点是机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命

3、机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体它是考察干部履行职责情况以及是否称职的一种手段2述职报告与总结的异同点个人述职报告和个人总结既有联系又有区别1述职报告与总结的相同之处是它们都可以谈经验教训都要求事实材料和观点紧密结合从某种程度上说个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法2述职报告与总结的不同之处在于以下三点一是要回答的问题不同总结要回答的是做了什么工作取得了哪些成绩有什么不足有何经验教训等述职报告要回答的则是什么职责履行职责的能力如何是怎样履行职责的称职与否等二是写作重点不

4、同个人总结的重点在于全面归纳工作情况体现工作实迹个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点突出表现德才能绩表现履行职责的能力三是表述方式不同总结主要运用叙述的方式和概括的语言归纳工作结果工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法既表述履行职责的有关情况又说明履行职责的出发点和思路还要申述处理问题的依据和理由根据现实情况工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告3怎样写述职报告述职报告的格式一般由标题称呼正文组成1述职报告的标题可简单标明述职报告也可以根据正文内容另行拟制2述职报告的称呼工作述职报告一般要当众宣读所以应选

5、择好恰当的称呼一般写领导同志们3述职报告的正文述职报告的正文一般要有开头主体结尾三个部分述职报告的开头述职报告的开头要以简洁的文字说明所担负的具体职责表明自己对本职责的认识并阐明任职的指导思想和工作目标还要概述所取得的成绩述职报告的主体述职报告的主体要选择几项主要工作细致地将过程效果或失误及认识表述出来这一部分要写详细对一些重大问题的决策过程对棘手事件的处理思路对群众迫切关心的问题的认识和处理都要交代清楚要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究做出具有一定理论层次的概括要回答称职与否的问题应从思想道德素质政治理论素质开拓进取精神

6、政策法律水平处事决断能力分析综合能力文字和口头表达能力廉洁模范作用上下左右关系工作作风和工作方法等方面描述自己的形象回答好称职与否的问题述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失竞争上一级职务的述职报告要注意紧扣上一级职务的有关要求来写以说明自己有充分的理由担当上一级的职务这部分是述职报告的关键部分一定要精心构思写出特色述职报告的结尾在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价并表明自己的态度最后以谢谢大家的语言结束4述职报告写作要求写好述职报告要注意下面几点写作要求1实事求是述职报告要讲真话讲实话讲心里话以诚感人无论称职与否都要与事实相符要正

7、确处理个人与集体主观与客观的关系要分清功过是非承担责任要恰如其分既不争功也不必揽过2写述职报告要形成制度不仅在离任前要述职而且在任期中也应定期述职只有这样才能更好地起到述职和鞭策的作用3内容要周详述职报告要重点突出在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上要突出任职期间的重大成绩和创造性业绩以表明自己的胜任和事业心应当明确述职报告必须围绕职责二字做文章它的写作目的不是评功摆好而是为了说明是否称职4情理相宜述职报告在叙事说理过程中要有适度的感情色彩5态度要诚恳述职是向机关和群众汇报工作写作述职报告之前应对自己进行认真的全面的反思并虚心听取群众的意见

8、弄清群众的不满和要求对群众意见较大的问题尤其要如实阐述以坦诚的胸怀赢得群众的谅解和支持接受群众的监督而不是作报告这个特定的角色必须明确也是写好述职报告的前提述职报告