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1、基于层次分析法的军队领导干部经济责任审计综合评价ValueEngineering?277?基于层次分析法的军队领导干部经济责任审计综合评价ComprehensiveEvaluationofEconomicalResponsibilityAuditofArmyLeadersBasedonAnalyticHierarchyProcess(AHP)张帅ZhangShuai;刘沃野LiuWoye;张振石ZhangZhenshi(军械工程学院,石家庄050003)(CollegeofOrdnanceEngineerin
2、g,Shijiazhuang050003,China)摘要:从经济决策,经济管理,法规执行,事业建设,廉洁自律和同事评价六个方面,选择了22个关键评价指标,构建了军队领导干部经济责任审计综合评价指标体系.运用层次分析法原理,对指标进行权重分析,并建立了综合评价模型.以院校教研室主任经济责任审计为例,对综合评价过程进行了详细论述.其评价结果比较符合实际,具有一定的应用价值.Abstract:Theevaluationindexsystemofeconomyresp基于层次分析法的军队领导干部经济责任审计综合评价
3、ValueEngineering?277?基于层次分析法的军队领导干部经济责任审计综合评价ComprehensiveEvaluationofEconomicalResponsibilityAuditofArmyLeadersBasedonAnalyticHierarchyProcess(AHP)张帅ZhangShuai;刘沃野LiuWoye;张振石ZhangZhenshi(军械工程学院,石家庄050003)(CollegeofOrdnanceEngineering,Shijiazhuang050003,Chi
4、na)摘要:从经济决策,经济管理,法规执行,事业建设,廉洁自律和同事评价六个方面,选择了22个关键评价指标,构建了军队领导干部经济责任审计综合评价指标体系.运用层次分析法原理,对指标进行权重分析,并建立了综合评价模型.以院校教研室主任经济责任审计为例,对综合评价过程进行了详细论述.其评价结果比较符合实际,具有一定的应用价值.Abstract:Theevaluationindexsystemofeconomyresp基于层次分析法的军队领导干部经济责任审计综合评价ValueEngineering?277?基于层
5、次分析法的军队领导干部经济责任审计综合评价ComprehensiveEvaluationofEconomicalResponsibilityAuditofArmyLeadersBasedonAnalyticHierarchyProcess(AHP)张帅ZhangShuai;刘沃野LiuWoye;张振石ZhangZhenshi(军械工程学院,石家庄050003)(CollegeofOrdnanceEngineering,Shijiazhuang050003,China)摘要:从经济决策,经济管理,法规执行,事业
6、建设,廉洁自律和同事评价六个方面,选择了22个关键评价指标,构建了军队领导干部经济责任审计综合评价指标体系.运用层次分析法原理,对指标进行权重分析,并建立了综合评价模型.以院校教研室主任经济责任审计为例,对综合评价过程进行了详细论述.其评价结果比较符合实际,具有一定的应用价值.Abstract:Theevaluationindexsystemofeconomyresp基于层次分析法的军队领导干部经济责任审计综合评价ValueEngineering?277?基于层次分析法的军队领导干部经济责任审计综合评价Com
7、prehensiveEvaluationofEconomicalResponsibilityAuditofArmyLeadersBasedonAnalyticHierarchyProcess(AHP)张帅ZhangShuai;刘沃野LiuWoye;张振石ZhangZhenshi(军械工程学院,石家庄050003)(CollegeofOrdnanceEngineering,Shijiazhuang050003,China)摘要:从经济决策,经济管理,法规执行,事业建设,廉洁自律和同事评价六个方面,选择了22个关
8、键评价指标,构建了军队领导干部经济责任审计综合评价指标体系.运用层次分析法原理,对指标进行权重分析,并建立了综合评价模型.以院校教研室主任经济责任审计为例,对综合评价过程进行了详细论述.其评价结果比较符合实际,具有一定的应用价值.Abstract:Theevaluationindexsystemofeconomyresp基于层次分析法的军队领导干部经济责任审计综合评价ValueEngineering
