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1、2016寒假工代理注意事项第1篇:关于寒假工招工代理协议书甲方： 河南郑州启凡教育咨询有限公司乙方：姓名 身份证号名称 负责人 身份证号为了贯彻启凡教育服务学生的宗旨,同时为给广大同学创造勤工俭学的机会,使更多的同学有机会锻炼自己，深入社会。甲方特授权乙方为该地或所在校的招工代理,以便乙方在所在地更好的开展工作.为了明确双方的责任和义务,本着自愿平等互利的基础上，根据国家相关法律甲乙双方订立协议条款如下：第一条 甲方授予乙方所在地或学校为该地或学校代理商，组织与管理其该地或所在校的招工工作.甲方负责对乙
2、方进行统一的管理并进行全方位的支持。第二条 乙方应积极做好大学生勤工俭学在该地区或学校的组织宣传、协助甲方做好大学生工勤工俭学作。第三条 乙方在给甲方做代理期间，如果甲方给第三方招工或从事其他工作进而损害甲方名誉及利益的将根据甲方提起赔偿损失承担相应法律责任。第四条 甲方为乙方提供运作方案，宣传广告单及相关信息支持。提供一定数量的相关宣传资料。第五条代理权期限从20xx 年 月 日至20xx 年 月日。期间代理如果自行终止招生，必须上报加甲方，否则视为违约，依据相关法律赔偿甲方一切损失。第六条 若乙方不按甲方统一安排招工，提供虚假信息
3、，有违规情况的，甲方有权取消乙方代理资格。第七条本合同经双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份具有同等法律效益.本合同未尽事项,双方共同协商解决。本协议如有不尽完善之处，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力附录:1、工资待遇：（仅限甲方与乙方负责人签订协议的本人）按给予相应的报酬。2、付款方式为:乙方所招人员在安全返校后,甲方负责支付乙方所有提成。3、甲乙双方有权收取对方有效复印件各一份。4、甲、乙任何一方不得随意终止,修改,增删该合同,有任何违反该合同的行为,按<<合同法>>执行,一切法律后果自负.本合同自签订之日起,
4、开始生效.5、甲乙双方有保守该合同秘密的义务,不得将合同内容给第三者观看。甲方：（签字）盖章 乙方：签字（盖章）年 月 日第2篇:寒假工须知寒假来临,很多同学想在寒假里打打工,锻炼自己,还可以挣点零花钱,为家里节省一部分费用.这种想法是好的,但是在这里有必要提醒同学们,出门在外,做点事有必要谨慎而后行.对于寒假工方面,有以下几点是需要同学们注意的:1.寒假工作的起止与结束时间.2.每天的工作时间和工作内容.3.固定工作时间内的薪资问题.4.薪资的发放问题.其中包括:什么时候发由谁发发多少5.谁来担保此行的真实性.也就是说
5、:如果此行出现任何以外,同学们应该找那方面6.招工单位是否是为自己招聘工人,还是为其他企业招聘工人7.如果是为其他企业招聘,那该企业有没有委托书或授权书给招工单位8.工资发放不了谁负责9.到时候能不能找到招工单位或者去哪找招工单位或工作单位 和中介签合同，要查看营业执照等相关证明，保险费和其他费用尽量谈好结工资时才交。我也是寒假工的校园代理。首先要看公司是否正规。
看公司是否合法，那要看它是否有在工商局登记了，证件是否齐全（如营业执照、税务登记证等）。如有以上证件就是可靠的。第3篇:寒假工学生代理协议甲方： 郑州邦德企业管理咨询
6、有限公司 （以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）丙方：由乙方代理甲方招聘的寒假实习学生（不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方）为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于寒假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方寒假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、甲方责任（一）乙方提供的学生（丙方）参加实习的时间从 年 月 至 年 月 止。如有必要经双方同意可适当调整工作时
7、间不得少于31天。（二）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。（三）甲方负责组织车辆输送丙方至用工单位，并安排好丙方住宿和上岗等问题，车费由丙方自理。（四）丙方上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为丙方和用工单位的联络人员，为丙方提供跟踪服务，帮助丙方解决工作和生活中的困难。（五）丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。(六)甲方保证丙方月工资不低于3500元，低于部分由甲方补全，如不补全按违约处理；二、乙方提供给甲方实习的丙方
8、学生人数、条件及责任（一）乙方提供给甲方实习的丙方学生人数（二）乙方所提供的丙方须具备以下条件：1、年满18周岁，持真实有效身份证正本。2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及
