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时间:2018-07-26
《2015年骆驼中学工会工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、2015年骆驼中学工会工作计划一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,认真学习贯彻上级工会的一系列指示精神,在学校党支部和上级工会的领导下,围绕学校教育中心工作,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,积极推进“监督、维权、送温暖”工程。切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,依法维护教职工利益,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。积极探索工会工作的新途径新办法,努力营造积极进取的、有利于青年教师快速成长的、充满关爱的和谐校园生活氛围。为建设健康向上、充满生机活力的温暖“职工之家”而努力。二、主要工作(一)配合党政,
2、组织全校教师进行各类学习活动1、认真学习宣传党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。按区教育工会要求,学习宣传党的十八届三中全会精神是我校工会2015年的重要政治任务2、深入学习中国工会十六大精神。组织工会干部和全体教职工深入学习中国工会十六大精神,特别是习近平书记一系列关于工人阶级和工会工作重要讲话精神3、深入学习全委三届三次会议、区总工会十三届二次全委(扩大)会议精神和市教育工会九届三次委员(扩大)会议精神。(二)配合党政加强教职工思想道德和业务素质的提升1、配合党政认真组织开展社会主义核心价值观的学习。组织开展师德师风主题词评选活动,组织开展学习骆驼
3、精神,凝炼骆驼精神的活动,宏扬正气,传递正能量。2、配合教务处开展教师的各类业务比赛活动,鼓励教职工积极参加各类培训活动,组织教师开展各类读书活动,积极推进学校的“青研会制度”,树教师典型形象,发挥榜样作用。努力提升教师的业务素质与能力水平。(三)加强工会组织建设和自身建设,全面提升服务能力的工作水平1、认真学习贯彻《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,依法、自主、创新地开展各项工作。2、积极开展“职工之家”、“教工小家”活动,努力使我们的工会干部成为职工群众信赖的“娘家人”。3、进一步加强各工会小组的建设,结合学校工会工作要求和本组教师的实际情况创造性地
4、开展工作,丰富教职工精神文化生活,努力营造团结、和谐的小组文化。3、加强工会委员和工会小组长的思想作风和工作作风的建设。把关心教职工的切身利益,全心全意为教职工服务,帮助解决困难和问题,把这些工作作为我们的义务和责任,努力把各项工作做深、做细、做实、做出成效,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。4、建立完善三个组织:工会委员组织、女工会组织、经费会组织。(四)完善和规范教代会制度,进一步推进学校民主管理1、认真开好教职工代表大会,履行大会职权,提高大会质量。根据上级工会制定的相关法规政策精神,本年度继续完善和规范教代会制度,形成党政工对学校教代会制度齐抓共管、分工协作的共识。认
5、真开好一年至少一次的教代会工作,建立会前半月有教代会预报告制度,提前确定教代会提案主题,开展“优秀提案评选”活动,同时规范教代会的各项程序。2、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权。营造和谐民主的政治氛围,发挥教职工的积极性、主动性,组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校的发展献计献策。3、积极配合党政,继续做好校务公开监督工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处,做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。(五)关
6、心教职工的身心健康和困难教职工的生活1、进一步深化向幸福出发——教职工健康幸福工程,大力开展教职工健身文体活动,增强教职工的体质和凝聚力,创造条件、增加设施,营造良好氛围,广泛传播“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康理念。进一步完善已经组织的几个社团组织,加强对各个社团的管理和指导,丰富社团的活动内容和方式。积极争取参加区教育工会将在下半年组织的气排球比赛活动。3、继续做好学校工会网页的建设,增强工会服务功能,并充分发挥其作用,使其成为学校工会工作的信息发布平台,学习、讨论的平台。4、切实解决困难教职工的生活。做好四大职工医疗互助保障工作,继续开展“送温暖”、
7、“五必访”等活动,积极为困难教职工提供多样化的帮扶,切实把关乎群众切身利益的事情办实办好。配合区教育工会开展的“暖心帮扶基金”,认真做好摸底调查工作,建立帮扶工作长效机制。5、找准切入点,丰富教师业余生活。组织丰富多彩、健康向上的文体活动,丰富教职工业余生活。以形式多样、丰富多彩的活动为载体,充实教职工的业余生活,使教师身心得到放松,以饱满的精神,满腔的热忱,积极投身于学校的教育教学活动。6、继续推进“巾帼文明示范岗”工作,关注女职工的工作和生活,积极营造和谐健康的教育教学环境,
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