行政管理学 第一套作业(1~2单元)

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1、【1】行政管理的基本原则包括（　）。回答正确A:法制原则B:服务原则C:效率原则　D:责任原则答案·法制原则·服务原则·效率原则　·责任原则【2】行政管理的客体包括（）。回答正确A:国家事务B:社会公共事务C:公民个人事务D:行政机关内部事务答案·国家事务·社会公共事务·行政机关内部事务【3】（）健全金融监管体制，设立中国银行业监督管理委员会。回答正确A:1988年行政改革B:1993年行政改革C:1997年行政改革D:2003年行政改革答案2003年行政改革【4】政府能够解决好所有的经济和社会

2、问题，因而国家对经济与社会发展的全面干预是必要的也是合理的，这是（）的基本观点。回答正确A:凯恩斯主义B:市场万能论C:无政府主义论D:公共选择理论答案凯恩斯主义【5】党的十六大报告指出，完善政府的（）职能。回答正确A:经济调节B:政治控制C:市场监管D:社会管理E:公共服务答案·经济调节·市场监管·社会管理·公共服务【6】市场中存在“搭便车”的问题，这是（）揭示出来的。　回答正确A:市场万能论B:无政府主义论C:公共选择理论D:凯恩斯主义论答案公共选择理论【7】（）是无政府主义理论的出发点与归

3、宿。回答正确A:国家万能论B:个人主义C:公共选择理论D:市场万能论答案个人主义【8】我国各级政府的办公厅（室）是典型的（　）。回答正确A:中枢机关B:职能机关C:综合辅助机关D:咨询参谋机关答案综合辅助机关【9】下列不属于行政组织精神要素的是（　）。回答正确A:领导方式B:合作关系C:团体意识D:设备房屋答案设备房屋【10】职能制的优点是（　）。回答正确A:各部门业务专一，责任明确B:有利于建立有效的工作秩序，提高行政效率C:结构较为简单，权力集中D:责任分明，联系简捷，决定迅速，政令统一　　

4、　答案·各部门业务专一，责任明确·有利于建立有效的工作秩序，提高行政效率【11】分权制的优点有（　）。回答正确A:便于发挥下级组织的主动性和积极性B:政令统一，标准一致　C:克服权力过分集中的现象D:便于下级在本地区内因地制宜处理问题，应变能力强　　　答案·便于发挥下级组织的主动性和积极性·克服权力过分集中的现象·便于下级在本地区内因地制宜处理问题，应变能力强　　　【12】首长制的典型国家是()。回答正确A:英国B:美国C:日本D:瑞士答案美国【13】科学的行政幅度没有统一标准，它的宽窄与（　）

5、有关。回答正确A:组织内权责划分程度B:行政层次C:组织成员的素质D:组织机构的合理化程度　　　答案·组织内权责划分程度·行政层次·组织成员的素质·组织机构的合理化程度　　　【14】因组织成员的观点、情感、人格、态度、情绪等心理因素而产生的普遍且持久的组织气氛叫（　）。回答正确A:组织冲突B:组织发展C:组织气候D:组织文化答案组织气候【15】下列不是集权制优点的是()。回答正确A:政令划一，标准一致，无分歧互异之弊　B:能统筹全局、兼筹并顾C:层层节制、命令易于贯彻执行D:有利于积极性的发挥答

6、案层层节制、命令易于贯彻执行【16】领导者不把持决策权，对决策的执行过程及对工作人员的检查与监督也没有严格的规章制度，领导者只是执行例行公务的领导类型属于（　）。回答正确A:民主型B:集权型C:分权型D:放任型答案放任型【17】行政领导者良好的作风包括（　）。回答正确A:民主作风B:平等待人，平易近人C:调查研究的作风D:以身作则、言行一致作风答案·民主作风·平等待人，平易近人·调查研究的作风·以身作则、言行一致作风【18】从历史的角度看，行政领导的产生方式大致有（）。回答正确A:选举制B:任命

7、制C:考任制D:聘任制答案·选举制·任命制·考任制·聘任制【19】根据行政领导行为类型不同，通常将行政领导的方式分为（）。回答正确A:强制方式　B:说明方式C:激烈方式　D:示范方式答案·强制方式　·说明方式·激烈方式　·示范方式【20】“十五”期间，我国电子政府建设的工作重点将主要围绕（）展开。回答正确A:“政务内网”“政务外网”B:政府门户网站C:建立人口、法人单位、空间地理和自然资源、宏观经济等四个基础数据库D:重点推进办公业务资源系统等12个业务系统答案·“政务内网”“政务外网”·政府门

8、户网站·建立人口、法人单位、空间地理和自然资源、宏观经济等四个基础数据库·重点推进办公业务资源系统等12个业务系统