审计局加强机关作风建设方案

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1、审计局加强机关作风建设方案审计局加强机关作风建设方案审计局加强机关作风建设方案审计局加强机关作风建设方案　　一、指导思想　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，以胡锦涛总书记提出的关于领导干部作风建设的要求为准绳，大兴为民服务之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风和廉洁从政之风，不断提高干部素质、提升行政效能、改善服务质量、密切干群关系，为发展县域经济作出新贡献。　　二、打造五型班子　　打造知识型班子。要以创建“学习型”班子为突破口，以学习政治理论、市场经济理论、计算机知识、现代科学技术以及会计、审计法律法规为主要内容，主动参加各

2、种政治、业务学习和培训，努力提升个人综合素质。　　打造创新型班子。领导班子成员在解放思想、学习实践科学发展观上要带好头、做好表率。班子成员要强化发展观念和创新精神，讲究科学，遵循规律，以理性的思维深入研究审计工作的新任务，积极谋划审计事业发展新思路，扎实开展审计工作的新实践，并积极创新工作载体、工作方式、工作机制，努力营造想干事、能干事、干成事、干大事的工作氛围。　　打造和谐型班子。充分发挥领导班子整体功能，树立“一盘棋”思想，互相支持、互相配合，真诚支持“一把手”工作。局“一把手”带头做好政治思想工作，多找干部职工谈心沟通，增强班子的凝聚力。班子成员要始终坚持

3、以理解自己的理念来理解别人，以审计别人的标准来要求自己，维护班子的团结。　　打造廉洁型班子。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政有关制度和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》“8个禁止”、“52个不准”，以及审计纪律“八不准”，抓好廉政风险防控管理工作，结合工作实际作出廉政承诺，时刻提醒和警示自己，做到自重、自省、自警、自励。　　打造务实型班子。坚持讲实话，办实事、出实招，以求实的工作思路，扎实的工作作风，严实的工作要求创造实实在在的成效。牢固树立群众利益无小事的思想，把干部职工的冷暖放在心上，及时帮助解决生活中遇到的难题。“一把手”要带头深入基层、深

4、入群众、深入实际，做到问题在一线发现、措施在一线落实、困难在一线解决。　　三、建设五型机关　　加强学习，建设学习型机关。一是要制定科学的学习计划，使学习经常化、规范化、制度化。二是要讲究科学的学习方法，坚持把日常学习、集中学习、个人自学和培训辅导相结合。三是要突出学习重点，系统学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛论科学发展精神，专心学习审计业务知识。四是强化督查，建立考核制度，确保学习不走过场，不搞形式，努力创建学习型机关。　　(二）开拓创新，建设创新型机关。一是要大力营造开拓创新的浓厚氛围。采取各种方式，开展多样化的活动，调动党员干部的创新积极性，营造以因循守旧

5、、不思进取为耻。二是要建立鼓励创新的工作机制。要从决策、举措、谋划等环节入手，建立科学规范的决策和工作推动机制，鼓励思路创新、措施创新，以创新来创造新的工作局面。　　以民为本，建设服务型机关。坚持“立审为民、执政为公”原则，把人民群众是否满意作为审计工作的评判标准，围绕群众最关心、最直接、最现实的问题，重点加强对社会保障基金、及与群众切身利益息息相关的资金、基金的审计监督，关注这些资金的管理情况，关注资金的使用绩效，确保资金安全、完整。　　求真务实，建设务实型机关。一是建立工作责任制。根据职能要求，提出年度工作目标，建立目标责任制，任务到人，责任到人，使各项工作

6、都落到实处。二要建立严格的考核制度。把目标的完成情况与年终考核评先结合起来。三要建立责任追究制，凡工作目标任务完成不好或消极对待工作的要追究责任，倡导狠抓落实的工作作风。　　拒腐防变，建设廉洁型机关。一是党员干部要进一步加强党性修养。要按照共产党员先进性要求，不断加强人格修养、党性锻炼，树立正确的世界观、人生观和价值观。二要抓好党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，强化约束监督机制，确保党员干部无违规违纪行为。　　四、强化六种意识　　强化忧患意识。近年来，我们面临的形势和审计环境是越来越好，但是全体审计干部一定要保持清醒头脑，增强忧患意识和历史责任感，坚决摈

7、弃影响审计工作的陈旧观念和传统习惯，广泛学习同行先进经验，谦虚谨慎，开拓进取。　　强化爱岗敬业意识。只有具备爱岗敬业精神的人，才可能诚实守信，才可能忠于职守，才可能履行当初选择审计职业所许下的诺言。全局干部职工，既然选择了审计事业，就要热爱审计事业，并为之而勤奋学习，努力工作，积极奉献，争取荣誉。　　强化团结协作意识。团结协作，就是要在审计机关内部形成一种以诚相待，相互信任，相互支持，协调一致的和谐工作氛围。在具体审计工作中，每一位审计人员既要能够当好主角,又要能够当好配角。能以诚实信用为基础，协调一致，正确处理好“主角与配角”的关系。　　强化求真务实意识。全体

8、审计人员必须具有落实、扎