2016行业精粹：ar增强现实vr虚拟现实你必须知道的干货

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1、2016行业精粹：AR增强现实/VR虚拟现实必知干货AR和VR可能对于行业内人士来说，都不是一个新鲜词汇，而对于普罗大众来说，可能还是不太清晰它的概念。这里做下简单介绍，AR（AugmentedReality，简称AR）是增强现实的简称，是一种实时地计算摄影机影像的位置及角度并加上相应图像的技术，这种技术的目标是在屏幕上把虚拟世界套在现实世界并进行互动。VR（VirtualReality，简称VR）是虚拟现实的简称，指的是综合利用计算机图形系统和各种现实及控制等接口设备，在计算机上生成的、可交互的

2、三维环境中提供沉浸感觉的技术。关于AR、VR你必须知道的行业精华知识，下面是本人资料整理与分享。AR/VR产业整体布局：以硬件为中心上下游不断丰富上至新三板股市地一路飙红，下至互联网巨头地积极布局，传说中的VR/AR蓝海究竟是啥？北上广深四地厂家共同拼凑了一幅AR/VR产业版图。而以上厂商的背后来头与发展现状，高清范也为大家作出了梳理。总体而言，随着硬件设备形态的不断出现，针对其应用和传播平台的服务商丰富，横向、纵向的不断延伸，围绕AR/VR产业的生态链逐步形成。AR/VR应用推广行业：围绕TMT

3、ToB、ToC各有所需通过对现阶段AR/VR厂商的业务范围分析及未来局势判断，AR/VR具体面向的市场方向仍以TMT为主，在ToB、ToC领域各有其细分需求。Technology（互联网科技）：VR/AR技术将场景虚拟化，达到更高的数字化程度，实现人与世界更直接、更深度的交互，核心是场景化、大数据、物联网、云服务。Media（媒体）：随着VR/AR终端普及、内容丰富，人们的娱乐方式全面升级，游戏、影视等行业面临重构，基于各类虚拟场景的深度沉浸式娱乐体验市场空间无限。Telecom（通信）：基于VR

4、/AR技术的通讯将营造更私密、更个性化的社交场景，使人们可选择任意场景任何时间进行社交活动，不断提高人们社交的广度和深度。从企业与个人维度出发，面向企业VR/AR的应用以非娱乐性与场景结合的行业内容为主，面向个人VR/AR的应用是以娱乐性的游戏、影视、“成仁”内容等为主。具体的盈利模式方面，针对不同的市场规模，主要采取以下形式：AR/VR产业发展瓶颈：产品难落地针对性内容匮乏在以娱乐为主的游戏与影音内容方面，游戏主要分为以3类为主：Cardboard类（从已有的游戏转换而来）、Demo类（展示性D

5、emo，配合特定VR设备定制的Demo）、针对性开发类（新开发的游戏）。目前VR游戏主要是展示性Demo，不是所有的经典游戏都适合转成VR版，新开发的精品游戏需要一定周期，技术上能实现，细节上需要突破。影音内容主要涉及：改造转换类（从已有的带左右分屏格式的3D内容转换而来）、PGC（专业拍摄的VR内容）、UGC（用户原创内容）。改造转换产生内容快、成本低，但沉浸效果差、内容陈旧；PGC视觉效果好，但需专业拍摄设备，成本高、拍摄费时长、观众需适应观影角度；UGC类制作快速、获取成本低，但需要专业拍摄

6、设备，目前数量少。而针对AR方面，现阶段可实现功能仍以路线导航、摄像与拍照、接听电话为主。由于存在核心成像算法开发难度大、国内光学棱镜、芯片模组等产业资源垄断等瓶颈，现阶段国内外的AR眼镜类产品仍面临着落地困难，无法实现量产等难题。总结：公认的风口未知的成熟时间毋庸置疑，VR/AR领域产业因其更多元化和更具沉浸感的交互方式，将在未来迎来更多的新鲜血液和资本注入，集中发力于游戏与影视内容等代表性领域，以满足和创造更丰富的市场需求。今年，国内的VR/AR创业者呈现出大势所趋的势头，让人感到惊喜，这意味

7、着VR/AR市场成长将以更快的步伐推进，同时也预示着竞争淘汰机制将更加激烈。相比国外产品，国内VR头盔的沉浸式体验与AR眼镜的功能实现仍具有一定技术差距，但国内的成熟产业链资源也将是其得天独厚的优势，随着技术与资金的投入和增长，国内自主品牌VR/AR设备超赶国外并不是没有可能。但如何能更快地迎头赶上，则需要国内众厂商品牌的整体促进，在新兴风口面前，合作比竞争更容易突破。今年上半年，在交警支队党委的坚强领导下，车辆管理所以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕“创建全国一等车辆管理所

8、”为目标，坚持重实际、办实事、求实效的工作方式，集中精力抓落实，真正把车辆管理工作的各项举措落到实处，切实把握好发展节奏，求新求变、与时俱进，在落实上下功夫，在创新上做文章，在做强上花气力。经过车管所全体民警、职工的共同努力，出色地完成了各项工作任务，取得了队伍建设和车管业务双丰收，车辆管理工作呈现了“五个明显”，主要工作总结如下： 　　一、车管队伍整体素质得到明显提高。 　　今年以来，车辆管理所始终坚持“团结的班子凝聚人，铁的纪律约束人，良好的环境感染人，集体荣誉带动人，教育培训