新干部培训策划书

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1、化学化工学院2013年干部素质拓展化学化工学院组织部2013年10月17日干部培训策划主题背景：为了深入推进大学生骨干的培养工作，进一步促进我院学生干部队伍的建设，本期培训以提高学生干部能力为目的，着眼于培养学生干部的综合素质，调整好学生干部的心态以及适应工作角色的转变，提高学生干部的大局意识、责任意识、团队合作意识、服务意识、创新意识，增强学生干部的管理能力和组织协调等基本能力，实现学生干部稳步、健康的发展，从而进一步增强我系学生干部队伍的凝聚力和战斗力，培养后备人才，为日后各项工作的成功开展奠定基础，特制定本培训方案。一、培训主题：提高

2、学生干部综合能力，增强干部协调领导能力。二、培训口号：提升技能，全面发展，共同携手，共筑科大。三、培训目的：为了响应国家号召，积极推进大学生干部的培养工作，结合团结协作、不断创新的时代精神，本次培训以理论学习和具体实践两个方面提升我院学生干部的综合素质，进一步打造其先锋魅力。通过理论学习，明确工作目的，理清工作思路，掌握工作方法。参加具体实践，促进自身的沟通交流意识，增强团体合作精神，同时通过实践学习，完善学生干部工作机制，进一步提升学生干部的个人能力，更提升学生干部为广大学生群体服务的意识和能力，树立亲和及实干的良好形象，特开展此次培训来

3、完善学生干部各项能力，为日后更好的开展工作打下基础。通过调查，各个部门都需要使用办公软件，而很多新晋委员亦或是班长团支书在办公软件使用方面技术略显不足，这就会导致工作效率低，工作结果错误多等情况，为了让同学们能更好更快的完成工作，特意请来专业老师，对办公软件的使用技巧进行培训指导，让学生干部的能力得到更全面的发展。五大新生才艺赛充斥着大一新生的生活，但是在其背后是策划团队矜矜业业的工作才得来的，大学除了学习之外不能缺少的就是活动，包括班级活动、部门活动，为了能在以后更好的当好一个活动的组织策划者、实施者，班级的发展，班级的工作进行，也密切关

4、乎着各大部门，从而影响整个学院。同时，班长团支书，一个班级体的顶梁柱，如何来领导和协调这个班级也显得尤为重要。因此，我们针对不同的对象开展不同的培训主题。四、培训对象：13级学生会委员及12、13级年级分会以及班长团支书。五、活动组织者：组织部承办单位：化学化工学院团委学生会办公室、公关部，报道团。六、培训时间第八周周六上午（10月26日），第九周周五晚（11月1日）七、培训地点：八教1-3八、组织实施:本次学生干部培训是在我院团委学生会组织部统筹部署下，成立筹备小组，由组织部各个副部实施操作流程，办公室、公关部，报道团负责具体组织实施。组

5、织部——负责讲座前的教室安排和布置，维持会场秩序办公室——负责组织签到公关部——负责礼仪报道团——负责全程跟踪报道九、培训内容：1.针对13级部门委员（12、13年级分会以及班长团支书自愿参与）进行办公软件使用培训，邀请培训机构的老师，或者计算机学院的老师来主讲。2.针对12、13年级分会以及班长团支书（部门委员自愿参与）进行领导与协调能力培训。十、培训流程（一）准备阶段宣传阶段：（1）海报宣传：由宣传部出海报放置于七区、六区及二食堂公告栏。（2）短信宣传：各年级分会主席进行各个年级宣传工作。（3）网络宣传：团委学生会微博在网络上进行宣传（

6、一）理论学习阶段第一场：主讲：待定时间：10月26日（第八周周六）上午9：00~11：00地点：八教1—3对象：12、13级年级分会、12、13级班长团支书(委员自愿）内容：领导和协调能力第二场：主讲：待定时间：11月1日（第九周周五）晚上19：00~21：00地点：八教1—3对象：13级部门委员（12、13年级分会及班长团支书自愿）内容：办公软件使用（二）具体实施阶段野外拓展一、活动背景及目的为提高我院团委学生会干部的综合素质，我院举行了“干部培训”活动；“定向越野”活动是作为其中的一部分，并以进一步提高学生干部的团结协作精神及让其了解如

7、何在团队中发挥自己的价值为目的，进而加强其思维拓展而开展的。这次定向越野的时间放在两个讲座的最后，希望通过这三个方面的活动能让参与者之间互相了解互相认识，使各部门之间更加团结友好。二、活动对象及承办单位活动对象：13级部门委员13级学生分会及班长团支书承办单位：化学化工学院团委学生会社团部、体育部三、活动口号：寻无尽路途，探科大之梦。四、活动内容定向越野活动要求参赛人员借助地图，按照规定的行进路线，依次找到各个“秘密之处”，用最短的时间完成比赛，跑完全程者为优胜，活动充满了趣味性和挑战性。定向越野是一项体能与智力的综合考验，需要冷静的头脑、

8、敏锐的观察能力和良好的团队合作精神与领导和协调精神。五、活动时间：11月2日（第九周周六）下午14：00—17：00六、参与对象：13级部门委员13级班长团支书和13年级分会七、