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时间:2018-07-26
《2012年工资统计填报口径》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、2014年工资统计填报说明一、机关单位在职工作人员。★表号:RW1号注意事项。(一)上年末职工人数:与2013年上报数据一致。职工年末人数:年末最后一天实际人数(二)职工年平均人数:年初人数+年末人数/2(三)基本工资:公务员=职务工资+级别工资工人=岗位工资+技术等级工资(四)国家统一的津贴补贴:艰边津贴特殊的含:公、检、法、审计涉及到的相关津贴,信访津贴、纪检监察津贴、办案补贴等。(五)规范后的津贴补贴和改革性补贴:见曲政办发〔2008〕15号(六)奖励性补贴和其他:公务员嘉奖、政府目标责任制奖、精神文明奖
2、等。(七)年终一次性奖金:13个月工资(即12月份基本工资)★表号:RW5、6、7号注意事项。(一)已完成警员工资改革工作的按新的填报;未完成的按原统计方式填报。(二)其他人员(见习、试用期):根据工资执行情况填入科员、办事员或副主任科员栏目。即其他人员(见习、试用期)栏目为空白。特别提示:RW7号、RW13号表中不允许出现副厅级干部★表号:RW14号注意事项。(一)高级技师:该栏目不填。(二)学徒期、熟练期:该栏目不填,并入初级工填报。★表号:RW16号注意事项。指执行公务员或机关工人工资的。二、事业单位在职
3、工作人员。★表号:RW17号注意事项。(一)上年末职工人数:与2013年上报数据一致。职工年末人数:年末最后一天实际人数(二)职工年平均人数:年初人数+年末人数/2-3-(三)绩效工资:基础性绩效工资+奖励性绩效工资+200+(部分单位超高保留部分金额)+1个月基本工资额度。(四)国家统一的津贴补贴:艰边津贴、部分单位特殊岗位保留部分、卫生防疫津贴。(五)其他:政府目标责任制奖、精神文明奖等。(六)年终一次性奖金:涉及到的所有表均不填。特别提示:后面涉及到上述表格情况的,按此方式填报。★表号:RW19号、RW2
4、3号注意事项。(一)管理人员、专业技术人员中见习及其他人员的:不填。按工资对应情况并入相应的岗位中。(二)工勤技能人员中学徒期、熟练期工人:不填。并入技术工五级填报。★表号:RW24号、RW25号(一)至(四)、RW26号(二)见习及其他人员不填。★表号:RW26号(四)见习及其他人员、运动员不填;RW26号(五)学徒期、熟练期工人不填,并入技术工五级填报。★表号RW26号附表不填。★表号RW27号(一)、(二)学徒期、熟练期工人不填,并入技术工五级填报。特别提示:上述所有涉及事业单位工勤人员中技术工一级岗位不
5、填。三、离退休人员。★表号RW28号、RW31号(一)、RW32号注意事项。(一)离休干部:机关最低职务为乡科级正职;事业单位专业技术最低职称为讲师级、管理最低为七级岗位。无高级技师离休人员。(二)基本离休费包括:增发1至3个月的生活补贴。(三)补贴包括:国家政策规定的津贴补贴+地方性津贴补贴(规范后的生活补贴)。-3-★表号RW28号、RW31号(二)注意事项。机关和事业无高级技师退休人员。★★★四、其他说明(必看)★★★(一)除上述强调外,其他统计口径和2013年一致。(二)谁发工资谁统计。工资总额中不包括
6、住房补贴。(三)工龄=2014—参工年份+1,任职年限=2014—任职年份+1(四)机关:10年工龄以下处级干部、15年工龄以下副厅级干部、20年工龄以下正厅级干部、41年工龄以上办事员、16年工龄以上见习(试用期)人员要有说明。事业:管理人员,10年工龄以下五级职员、15年工龄以下四级职员、20年工龄以下三级职员、41年工龄以上十级职员;专业技术人员,5年工龄以下七级岗位、10年工龄以下四级岗位、41年工龄以上十二级岗位人员要有说明。专技岗位:一、二、三、五、六、八、九、十一共八个岗位任职年限均在六年以下(最
7、长任职时间6年)。(五)离休人员逐年减少、年平均人数只会大于或等于年末人数,不会出现小于情况;机关离退休人员中无专业技术人员;同职务人员,离休人员工资额大于退休人员。(六)所有表中涉及金额,不包含独生子女保健费、回族小伙食补贴。(七)一类事业单位:全额拨款;二类事业单位:差额拨款;三类事业单位:自收自支。———————————————完。直接用IE下载注意!我们网站是单线程下载!不可以使用迅雷等下载工具下载-3-
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