司法考试劳动法口诀【全】

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1、司法考试劳动法口诀【全】一、劳动争议范围　　口诀：黎明初她夫沛公先护此驴退　　表面意思：天刚亮时她丈夫沛公先保护这头驴撤退　　对应法条　　黎：即离，离职纠纷公：即工，工资纠纷　　明：即名，除名纠纷先：即险，保险纠纷　　初：即除，开除纠纷护：劳动保护纠纷　　她：其他情形此：即辞，辞职纠纷　　夫：即福，福利纠纷驴：即履，劳动合同履行纠纷　　沛：即赔，赔偿纠纷退：辞退纠纷　　二、不适用《劳动法》的主体　　口诀：叫工农军保飞禽　　对应法条　　叫：即交，有外交特权和豁免权的外国人　　工：即公，公务员及比照公务员制度的人员　　农：农村劳动者（乡镇企业职工及进城务工经商者除外）　　军：现役军人

2、　　保：家庭保姆　　飞禽：即非勤，与机关、事业组织、团体间无劳动合同关系的非工勤人员　　三、得随时解除合同的情形　　口诀：违是刑条　　表面意思：违反了这个刑法条文　　对应法条　　违：严重违反了企业劳动纪律和规章制度　　是：即失，严重失职、徇私舞弊，造成重大损失　　刑：被追究刑事责任的　　条：使用期被证明不符合录用条件的　　四、可解除合同但须提前三十日书面通知的情形　　口诀：盛情唤　　表面意思：热情呼唤　　对应法条　　盛：即胜，不能胜任工作经培训或换岗仍不胜任的　　情：缔约时的客观情况变化并未就变更合同达成协议的　　唤：即患，患病或非因工负伤且在医疗期后，不能从事原工作及新安排

3、工作的　　五、不得解除合同情形　　口诀：他女病逝期　　表面意思：他女儿病逝的日子　　对应法条　　他：其他情形　　女：孕期、产期、哺乳期的女职工　　病逝：即病失，患职业病或工伤且部分或完全失去劳动能力的　　期：患病或非工伤在医疗期内　　六、劳动者可随时解除合同的情形　　口诀：抽条破旗　　表面意思：抽了一条破烂的旗子　　对应法条　　抽：即酬，未按约支付报酬　　条：未按约提供劳动条件　　破：即迫，以暴力、威胁或限制人身自由等强迫劳动的　　旗：即期，在试用期内　　七、获取物质帮助的情形　　口诀：是老公生病　　对应法条　　是：即失，失业。老：年老。公：即工，工伤。生：生育.病：患病　　八、

4、劳动法　　*不适用劳动法的范围：公务员，和农民（进城打工除外），家庭保姆与军人　　*劳动合同：无效合同有两种：违反法律规定，欺诈/威胁手段；十年以上任签，试用不过半年（6个月）　　*用人单位随时解除合同（第25条）：试用不合条件，严重违反纪律，失职重大损害，追究刑事责任　　*用人单位可以解约，但应提前30日书面通知（第26条）：　　医疗期满不能干，培训调整不胜任，客观情况大变化，履行/变更不可能　　*用人单位不能解除劳动合同（第29条）：丧失劳动力，病伤医疗期，女工孕产哺　　*劳动者随时解约的情形（第32条）：试用期内，强迫劳动，报酬/条件，不按合同　　*加班规定：日不超8h，周

5、不过44h，加班一般日不超1h，特殊日不超3h，月不超36h