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时间:2018-07-25
《益阳金属非金属露天矿山安全生产大检查表》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、益阳市金属非金属露天矿山安全生产大检查表检查项目检查内容检查标准参考依据检查情况资质证照安全生产许可证**企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。《安全生产生产许可证条例》第2条已取得安全生产许可证并在有效期内□,未取得安全生产许可证□,许可证已过期□,单位名称、主要负责人、单位地址、经济类型、许可范围发生变化未办理变更手续□。工商营业执照**企业依法取得工商营业执照,并在有效期内。《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》第8条营业执照最近一次年检在20年月日,相关项目与安全生产许可证一致□,营业执照过期□,与安全生产许可证不一致□。采矿许可证**企业依法取得采矿许可证,并在
2、有效期内。《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》第8条采矿许可证有效期至20年月日,相关项目与安全生产许可证一致□,采矿证过期□,与安全生产许可证不一致□。安全管理机构安全管理机构和人员配备*设置安全管理机构或者按照不低于从业人员1%的比例配备专职安全生产管理人员,井工矿山企业从业人员不足五百人的,应当至少配备五名专职安全生产管理人员。《安全生产法》第21条,《湖南省安全生产条例》第26条设置安全机构□,安全管理人员应配备□人、实际配备□人、少□人。安全生产责任制建立健全安全生产责任制建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生产责任体系,与矿属所有部门、车间、班组、职工签订安全生产
3、目标责任状。并有落实安全生产责任制的考核标准与保障机制《安全生产法》第19条应签订责任状□份,已签订□份,少签订□份,考核标准□,保障机制□安全生产管理制度建立健全安全生产管理制度印发安全目标管理、矿领导下井带班、安全例会、安全检查、安全教育培训、生产技术管理、机电设备管理、劳动管理、安全费用提取与使用、重大危险源监控、安全生产隐患排查治理、安全技术措施审批、劳动防护用品管理、职业危害预防、生产安全事故报告和应急管理、安全生产奖惩、安全生产档案管理等17项制度。国务院安委办关于贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知精神进一步加强非煤矿山安全生产工作的实施意见》第2条全
4、部印发□,未印发或者部分印发□,少印发□份。安全操作规程建立健全安全操作规程印发各类安全技术规程(一般应包括作业规程,风钻、爆破、松石、装载、运输、排水、通风、电工、进料等岗位操作规程)。《安全生产法》第17、18条全部印发□,未印发或者部分印发□,少印发□份。教育培训主要负责人资格证**单位的主要负责人应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。主要负责人应取得安监部门核发的资格证,且资格证在有效期内。《安全生产法》第24条《生产经营单位安全培训规定》第6条已取得安监部门核发的资格证并在有效期内□,未取得安监部门核发的资格证□,资格证已过期□,主要负责人发生变
5、化未办理变更手续□。安全管理人员资格证*安全生产管理人员应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。安全管理人员应取得安监部门核发的资格证,且资格证在有效期内。应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。《安全生产法》第24条安全管理人员已取得安监部门核发的资格证并在有效期内□人,未取得安监部门核发资格证□人,资格证过期□人。注册安全工程师有□人。特种作业人员操作资格证特种作业人员(包括电工、焊工、提升机操作工、通风工、排水工、爆破工等)应取得安监部门核发的资格证,且资格证书在有效期内。《安全生产法》第27条电工□人、已取证□人、未取证□人、证过期□人;焊工□人、
6、已取证□人、未取证□人、证过期□人;提升机操作工□人、已取证□人、未取证□人、证过期□人;爆破工□人、已取证□人、未取证□人、证过期□人;其他□人、已取证□人、未取证□人、证过期□人。一般从业人员(含劳务派遣人员)保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务《安全生产法》第25条共抽查□人,从业人员熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程□人,掌握本岗位的安全操作技能□人,了解事故应急处理措施□人,知悉自身安全生产方面的权利和义务□人“三级”安全教育新上岗的所有职工(包
7、括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等)都必须进行矿级、工段级、班组级安全生产强制培训,培训时间不得少于72学时。《生产经营单位安全培训规定》第13、15条应培训□人,实际培训□人,未进行培训□人,未按规定进行培训□人。日常教育矿山企业职工每年接受再培训的时间不得少于20学时。《生产经营单位安全培训规定》第15条应培训□人,实际培训□人,未进行培训□人,未按规定进行培训□人。转岗、复工教育从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受
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