河南省电力公司电能计量管理工作标准

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1、河南省电力公司电能计量管理工作标准为加强和规范公司电能计量管理工作，充分发挥县级供电企业现有的电能计量资源，实现电能计量集约化管理，提高工作效率，建立科学、规范、集约高效的电能计量管理体系，提高贸易结算和经济技术指标数据的准确性，保证电能计量的公平、公正和准确、可靠，制订出夏邑县供电有限责任公司电能计量管理工作规范，以实现电能计量集约化管理。一、电能计量室的基本原则和工作目标基本原则。依据国家相关计量法律、法规和技术标准及国网公司有关规定，结合公司实际情况，坚持整体规划、分步实施；坚持边实施边完善、稳妥推进的原则，全面推行电能计量体系建设，实现电能计量的集约化管理。总体目标。

2、以科学发展观为指导，优化资源配置，强化计量管理，提高工作效率，做到公司系统电能计量从管理模式到工作流程、工作规范的统一；计量器具从选型、招标采购、验收、检定到配送等过程的统一；计量信息从资产管理、软件平台到应用平台的统一。建立公司系统科学、规范、高效的电能计量体系。二、电能计量室主要职责：1、贯彻执行国家计量工作方针、政策、法规及行业管理的有关规定。2、参与电能计量器具的选用，拟定电能计量器具的订货计划；负责新购入电能计量器具的验收。3、开展电能计量器具的检定、修理和其他计量测试工作；负责电能计量装置的安装、维护、现场校验、周期检定（轮换）及抽检工作。管理各类电能计量印证、印

3、模。4、开展电能计量故障差错的查处及本供电营业区内有异议的电能计量装置的检定、处理。5、负责电能计量装置资产和电能计量技术资料的管理。6、实施计量新技术的推广计划和计量技术改造。7、负责编报有关电能计量装置管理的各类总结、报表。8、全面完成工作任务以及上级交办的其他计量任务。(1)三、电能计量室的机构及岗位设置按照“集中检定、统一配送”的原则，建立科学、规范、集约高效的电能计量中心和技术体系，结合我公司管理电能计量装置的实际情况，计量室设在市场营销部，下设检定检测一班、检定检测二班、现场校验班、综合管理室。拟订33个岗位设置。1、机构设置图电能计量中心检定检测一班综合管理室外

4、勤工作班检定检测二班电能计量中心岗位设置机构设置岗位名称定员电能计量中心主任1副主任1综合管理室主任（中心副主任兼）技术、安全专责1资料档案管理员1资产管理工作负责人1资产管理员2检定检测一班班长1电能表检定员5检定检测二班班长1电能表检定员6现场校验班班长1工作负责人3校验员7合计31人附件：一电能计量室工作职责1.外检工作班职责1.1根据制定的计划对电能计量装置装拆、现场校验、定期轮换、维护及抽检。1.2对电能计量装置新装、中间检查、验收送电和杂项处理。1.3对互感器进行室内校验和鉴定。1.4对电能计量装置中电压互感器二次回路电压降测试和电流二次回路负荷测试。1.5对电能

5、计量故障差错处理及本供电区内有异议的电能计量装置进行检定和处理。1.6对计量装置实施新技术的推广和计量技术改造工作。1.7参与电能计量计费系统、集中抄表系统和大客户计量装置的选用、安装与管理。1.8按时上报有关电能计量管理的各类总结、报表。1.9完成上级交办的临时任务。2.检定检测班2.1根据制定的校验计划对新入库和轮换的电能表按规定进行质量抽检。2.2对电能表进行交流工频耐压、绝缘电阻和走字试验。2.3对各类电能表按规程检定项目进行误差检定，并对检定合格的电能表实施钳封。2.4对分时和多功能电能表进行编程及校时。2.5对失压、失流记录仪进行误差检定。2.6对故障及有异议的电

6、能表进行检定，并出具报告。2.7对原始检定数据进行存储和备份。2.8对使用的标准装置定期进行“不确定度”、“稳定性”测试和维护。2.9按时上报有关电能计量管理的各类总结、报表。3.综合管理室4.1综合管理主要负责计量室电能计量工作的业务技术、安全技术指导和管理及电能计量资产档案、检测数据信息档案、运行计量装置档案、法规、文件及技术资料档案、计量人员档案进行管理。4.2负责电能计量器具的编码管理工作。4.3对库房存放的电能计量装置分类、分型号、分规格进行管理。4.4按工作票对电能计量装置进行合理配置发放。4.5电能计量器具出、入库及时进行计算机登记、验收，作到库存电能计量器具与

7、计算机档案相符。4.6完成上级交办的临时任务。附件：二电能计量室岗位职责一、电能计量室主任岗位职责1、电能计量室主任是电能计量室安全生产、全面管理第一责任人，工作应向营销部主任负责。2、负责贯彻执行有关电能计量法律、法规、及计量检定、管理规程，全面完成上级下达的各项工作任务，确保电能计量的准确、可靠。3、负责本部门设备的安全运行及人员的安全生产。4、负责电能计量新产品、新技术的应用。5、负责制定本专业年度及中长期的发展规划。7、负责完成各项经济、技术指标，审查仪器、仪表设备购置计划及各项费用的支出。8、