浅析会计电算化发展的问题与对策

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1、浅析会计电算化发展的问题与对策　　摘要：当前我国的会计电算化水平还不高，在实施会计电算化的过程中仍然存在着很多的问题，例如会计软件很难适用于企业管理的需要、缺乏专业的合格人才等等，这些因素都将制约我国会计电算化水平的提高。所以针对实施过程中所遇到的问题，要认真分析，严肃对待，以进一步促进我国会计行业的健康和持续发展。　　关键词：会计电算化；问题；策略　　中图分类号：F23文献标识码：A文章编号：1001-828X（2013）08-0-01　　一、我国会计电算化发展存在的问题　　1.电算化软件缺乏事前预测、事中控制、事后分析的功能　　由于会计电算化融合了信息技术的元素，使得会计电算化能够极大

2、地提高会计处理的工作效率，也赋予会计电算化更多的功能，使得会计电算化不能仅仅停留在核算的层次上，更应该偏向于核算与管理。由于我国的财务软件起步比较晚，大部分财务电算化软件是在以核算为主的指导思想下开发的，管理的意识比较淡薄，目前我国的会计电算化仅仅是用计算机代替手工记账、算账、报账，是以事后核算为主要内容的财务软件，仅仅提高了原始记账的效率。在竞争激烈的市场环境下，企业不能仅满足于提高企业的工作效率，更应该倾向于管理与效益，由以事后核算为主向以事前预测、事中控制、事后分析方向转变，单纯以事后核算为主的财务软件，已明显不能满足企业经营管理的要求。　　2.会计软件功能大同小异　　我国会计电算化

3、软件品种众多，但其功能却大同小异，例如用友财务软件、金蝶财务软件、速达财务软件大都包括几个相同的模块，例如账务、往来账、存货、工资、固定资产、销售、成本、报表等一些模块，以上模块的功能基本上就是用于会计核算，很难对管理产生相应的作用。据相关统计，我国市场上大约有75.6%的会计软件具有相同或者类似的模块，而具有管理功能的模块仅仅占据9.8%。目前我国大部分会计软件很难符合我国企业的要求，大部分会计软件同质化仅仅方便企业进行会计核算，对企业的管理帮助较小，这样不仅不利于会计软件行业的发展，也不利于现代企业的发展。所以我国会计软件商应该积极的开发出有利于企业核算与管理的软件。　　3.缺乏合格的

4、专业人才　　会计电算化对会计人员提出了较高的要求，网络会计下的会计从业人员不仅要熟悉计算机网络和网络信息技术，掌握网络会计常见故障的排除方法及基本的维护措施，又要具备较深的会计理论功底和娴熟的会计业务技能。目前，我国企业的会计人员众多，大部分会计从业人员熟练传统的会计业务，但是对计算机的使用却逊色很多，大部分会计人员不习惯于使用计算机，更有甚者对计算机知识浑然不知，在这样的背景下，会计电算化的水平很难得到提高。另一方面，一些计算机专业人员缺乏基本的财务知识，很少人懂得如何进行会计的账务处理。总之，由于缺乏合格的专业人才，会计电算化的水平很难得到提高，专业复合人才是制约会计电算化发展的一个重

5、要因素。　　二、解决我国会计电算化存在的问题的应对策略　　1.培养复合型的会计人才，适应会计电算化工作的要求　　会计电算化在全球广泛的应用，必须要有专业的人员作保障。合格的会计电算化人员，不仅要具备系统、全面的会计基础知识，更需要系统的管理理论知识和计算机信息知识，这样才能在结合所在单位及会计电算化特点的基础上，更好地为企业服务，提高企业的效益。因此，在培养会计电算化人才时，应注重培养“会计—计算机—管理”的综合型专业人才。在培养复合型人才时，应该加强对会计从业人员的多样化培训，既要培养会计从业人员的会计理论知识与实践操作水平，也要加强对计算机与管理方面的知识进行培训，提高会计从业人员的综

6、合素质水平。随着知识体系更新速度的加快，会计从业人员要不断进行各种知识的更新，紧跟时代的步伐。在这其中，要特别加强对会计从业人员的计算机操作与财务软件的使用技术的培训，因为这是制约会计电算化的一个重要因素，也是很多会计从业人员的一个薄弱环节。　　2.建立和健全完善的会计电算化管理制度　　各级财政部门要重视健全和完善会计电算化管理规章制度，使之以法律形式来约束与规范会计电算化工作；加强对会计电算化的规章制度的宣传、指导和监督检查也是必不可少的，要使得会计电算化的规章制度能发挥重要的用处，使之用于指导会计电算化工作。在国家会计电算化的大规章制度下，鼓励各个地区、各种企业制定适用于自己地区与自己

7、企业的具体会计制度，提高会计电算化的有效性。由于会计电算化涉及的内容较多、知识学科较复杂，因此会计电算化管理制度应该具有体系性，涵盖多个方面：操作人员、操作流程、数据管理与保密、系统维护等方面的管理制度规定等。对于已经实现或正在实施会计电算化的单位要严格遵守会计电算化法律法规。同时，在不违反国家会计电算化法律法规的基础上，允许企业建立起一套适应企业发展的会计电算化管理准则，以确保会计电算化有章可循及正常运行。　　3.改变