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时间:2018-07-25
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1、传媒学院2016年就业工作计划一、指导思想2016年我院毕业生就业工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实教育部、人社部关于做好高校毕业生就业工作的指示精神,积极开拓毕业生就业市场,进一步加强就业指导和服务工作,努力实现毕业生的充分就业,全面提高毕业生就业质量。二、工作目标完成2016届毕业生就业推荐工作,确保就业率在80%以上。扩大省内外就业基地。争取签订10个以上就业及实习实训基地。三、工作措施(一)进一步强化就业指导和服务,为毕业生就业、创业提供更加有力的支持1. 积极开展大学生职业生涯辅导工作。组织一次全院学生参与网上职业测评活
2、动,并与院团委联合举办院大学生职业生涯规划设计大赛。2. 多渠道、多形式开展学生就业创业指导。一是开好就业指导课,发挥就业指导课在就业择业创业教育中的主渠道作用;二是邀请企业界和毕业生成才典型来校开展就业创业指导,举办2场报告会;三是为大学生提供就业指导、职业素质、专业技能、创业辅导等一系列培训,满足大学生集体收看和个性化的学习需求;四是加强毕业生自主择业、自主创业指导,鼓励和支持毕业生自主择业,发挥大学生创业协会在自主创业方面自我教育、自我服务的作用。3. 加强就业政策和求职技巧的指导。指导学生填写自荐材料,并进行检查、评比;计划组织“三分钟自我介绍演讲比赛”、
3、“模拟招聘”等一系列活动,加强求职技巧的培养;组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘,认清就业形势,了解市场需求。4. 加大对家庭经济困难、就业困难学生的帮扶力度。开展“一对一”的个性化指导与服务,直接听取和解答“双困生”在求职择业过程中的需求与疑问,切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。(二)进一步拓展毕业生就业市场 1. 大力开拓就业市场,进一步扩大毕业生就业推荐网络。立足省内市场,组织人员开展毕业生推荐、就业市场建设与调研工作,努力构建稳定的覆盖全省毕业生就业基地。 2. 加强网络就业市场建设力度。在就业网站上发布学生个人、学院毕业生资源信息,
4、开辟网上就业市场,为毕业生和用人单位牵线搭桥。 3. 加强对毕业生自主择业的引导,鼓励毕业生自主择业、自主创业。 4. 充分调动全体就业工作人员的积极性创造性,发动全体教职员工,通过校友会、同学会等渠道,充分挖掘往届毕业生资源信息,利用他们的工作关系和人脉资源,进一步扩大就业网络。 5. 切实加强与用人单位的联系,开发订单式培养单位。力争创建10个以上就业及实习实训基地,并签订合作协议书。(三)通过各种形式开展就业宣传,促进我院毕业生顺利就业1.充分校园毕业生就业网站发布毕业生资源信息,加大对外宣传力度。2.积极参加上级有关部门组织的大型人才交流会,吸引更多的用人
5、单位进校,为毕业生提供更多的就业机会。3.通过组织开展市、校级优秀毕业生评选活动,树立优秀典型,以报纸、广播、宣传专刊、网络等形式,大力宣传优秀毕业生典型事迹,提高我校毕业生在社会上的知名度。(四)完善就业工作机制,加强就业工作研究1.切实加强作风建设,努力提高服务意识与服务水平。定期组织学院就业工作人员开展培训,提高工作人员的理论修养与工作能力。计划于6月份召开一次2016届毕业生就业工作经验交流与总结会,假期召开一次毕业生就业工作专题研讨会,总结经验,解决就业工作中的实际问题。加强与兄弟院校的联系与合作,认真学习兄弟院校毕业生就业工作先进经验和方法。2.加强制
6、度建设。完善学院、系、辅导员(班主任)三级就业工作机制,使就业工作的责任与义务更加明确与具体,形成全院自上而下,齐抓共管的毕业生就业工作的局面。完善并制定各项就业工作管理制度,规范管理。建立健全毕业生就业工作奖惩机制,充分调动各系就业工作的积极性和创造性。3.加强信息化建设。一是做好毕业生生源信息、就业信息的采集、校对、统计、分析工作,加强就业工作信息化建设。二是按照学校的要求,认真做好毕业生的基本信息的统计与上报、毕业派遣等工作,确保就业工作高效运转。(五)认真抓好毕业生管理和文明离校工作毕业生文明离校教育关系学院稳定,体现“以人为本”的办学理念。学院对文明离校
7、工作将作出详细安排,积极营造庄重、热烈的欢送毕业生离校的良好氛围,引导毕业生安全、文明、有序离校。2016年,宏观经济形势仍然严峻,我院毕业生就业工作也将面临新的考验。以稳定就业率、提高就业质量和进一步拓宽就业渠道为工作目标,进一步开动脑筋,扎实做好各项工作,不断提升就业工作服务质量与效率,使我院毕业生就业工作再上新台阶。
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