基于cs架构的汽车美容管理系统设计与实现毕业论文

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1、河南大学本科学生毕业论文学号：1045025552河南大学2014届本科毕业论文基于CS架构的汽车美容管理系统设计与实现TheautomotivecosmetologymanagementsystembasedonCSarchitecturedesignandimplementation论文作者姓名：冯贺娟作者学号：1045025552所在学院：软件学院所学专业：计算机科学与技术导师姓名职称：刘俊男（讲师）论文完成时间：2014年3月5日2014年3月5日开题报告Ⅰ河南大学本科学生毕业论文河南大学2014届毕业设计（论文

2、、创作）开题报告（学生本人填写）学号1045025552姓名冯贺娟导师姓名职称刘俊男（讲师）开题时间2013年10月15日课题题目基于CS架构的汽车美容管理系统课题来源□导师指定■自定□其他来源课题的目的、意义以及和本课题有关的国内外现状分析：1．目的：众所周知，世界经济从工业向知识经济转变。我们说知识经济的两个重要的特征是信息化和全球化，要实现这两个基本体征，必须依靠完善的网络和完善的数据库。在这样一个发展迅速的信息化时代，各行各业中都离不开信息处理，这正是计算机被广泛应用于管理信息系统的重要原因。使用计算机进行信息管

3、理，不仅提高工作效率，而且大大提高安全性。对于复杂的信息管理，计算机能够充分展现其优越性。本系统就是为了更好地管理汽车美容店而进行开发的。2．意义：通过使用MicrosoftVisualStudio2010应用程序开发环境，旨在缩短企业工作时间，提高企业工作效率，解决当前汽车美容店业务流程管理麻烦、耗时耗力问题。3．现状：美国人口总数不过两亿多，可汽车的使用数量达到1.3亿俩，平均每1.31人拥有一辆。而我国拥有13亿人口，拥有的汽车有1.04辆，每百户家庭拥有16辆小轿车，许多城市都进入汽车化社会。在不久的将来，汽车将

4、会是人们的代步工具。汽车平时的清洁护理和定期美容保养，必然成为人们日常消费内容。为了改善系统管理中因手工统计车辆、材料出入库、原料购买等各类信息的繁琐性以及现在汽车美容店的业务流程大、头绪多，耗费大量人力和财力的问题，所以为了提高工作效率，完善的信息化汽车美容管理系统应运而生。研究目标、研究内容和准备解决的问题：1．目标：通过MicrosoftVisualStudio2010应用程序开发环境，开发一个实用性很强的汽车美容管理系统。2．内容：在汽车美容管理系统开发中，主要实现如下功能：(1)登录模块：管理员登录。(2)会员

5、卡管理：对会员卡基本信息进行管理。(3)项目设定：设定项目基本信息。(4)服务项目：设定项目的类别。(5)收支类别：设置收入、支出类别的名称。开题报告Ⅰ河南大学本科学生毕业论文(6)公司资料：设置公司基本信息。(7)会员管理：设定会员的基本信息。(8)员工管理：设定员工基本信息。(9)工资管理：设定员工工资信息。(10)预定项目管理：对预定项目信息进行管理。(11)事件提醒：对预定项目的信息及时间进行设置。(12)操作员管理：设定操作员的信息进行管理。(13)操作员组管理：设定操作员组基本信息。(14)最大化：对打开的所

6、有窗体进行最大化。(15)计算器：调用计算器进行数据计算。(16)退出系统：退出汽车美容管理系统。3．准备解决的问题：(1)如何使MicrosoftVisualStudio2010访问MicrosoftSQLServer2008的数据库；(2)如何配置数据库连接字符串；(3)如何获取数据库的连接对象；(4)如何实现数据的查询；如何查询单列值；(5)如何使用进行数据处理；如何对数据进行添加、删除、修改、查询；(6)使软件具有可视性、全面性、实用性。拟采取的方法、技术或设计（开发）工具：程序平台：VS2010开发工具和语言：

7、开发工具拟采用VS2010；语言采用C#数据库：拟采用MicrosoftSQLServer2008预期成果：1．源程序2．毕业论文进度计划与阶段要求：(1)2013-9-26-2013-10-25：查找资料、确定毕业设计课题。2013-10-28：将毕业设计题目和基本功能发送到导师邮箱。(2)2013-11-2-2013-12-31：收集与课题相关的一些信息和课题所面临的一些常见的问题以及解决办法，整理课题所需要的详细内容。2014-01-02：将开题报告和整理的设计内容发送到导师邮箱。(3)2014-01-02-201

8、4-01-15：根据导师的建议和指导，继续设计。2014-1-20：将中期检查表和修改后的设计内容发送到导师邮箱。(4)2014-1-21-2014-2-5：实现功能：会员卡管理（充值规则、充次规则）、员工管理。(5)2014-2-8-2014-2-20：实现功能：部门管理、员工类型管理、客人类型管理、职务类型管理、