工商局领导干部作风建设年总结

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1、工商局领导干部作风建设年总结工商局领导干部作风建设年总结工商局领导干部作风建设年总结工商局领导干部作风建设年总结　　全县领导干部作风建设年活动开展以来，在县委、县政府的正确领导下，在县领导干部作风建设年活动领导小组办公室的指导下，我局高度重视，及时召开会议研究、安排、部署，提早动手成立机构，并且明确分工，责任到人，狠抓落实。经过一个月的努力，第一阶段工作进展顺利，取得了一定成绩，现将该段工作总结如下：　　一、强化领导，精心部署，狠抓落实，开局良好。　　全县领导干部作风建设年活动动员大会召开之后，我局高度重视，把此项工作作为全局党建工作重中之重来抓。一是及时成立领导小组。县

2、局成立由局长何天祎同志任组长，副局长刘欣辉、赵忠*、曹玉虎，纪检组长沈德锋同志为成员的领导干部作风建设年活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县局办公室，刘欣辉同志兼任办公室主任，麻云超同志负责办理具体业务。二是制定安排意见，精心部署。三月十九日县上动员会之后，我局及时召开职工大会，传达县委办发〔20*〕17号文件精神，根据文件的统一要求，讨论制定了工商局领导干部作风建设年活动安排意见和学习计划，并将安排意见以文件形式下发至各工商所、股、室、协、经检分局，使全系统干部职工详尽地明确了活动的指导思想、方法、步骤和具体要求，为深入扎实地开展好这一活动打下了坚实基础。三是

3、明确分工，抓好落实。为了确保活动的大力开展，局党组研究决定领导小组成员实行目标责任管理制度，责任到人，并就具体工作、具体任务进行了详细分解。四是抓好督查，确保实效。为了使活动搞的有声有色，扎实有效，按期达标，县局党组决定实行每周小结制，即每周星期五进行一次“回头望”，总结成绩，寻找差距，查缺补漏。对未完成工作任务的实行重新补课，直至全面完成任务为止。同时，每阶段工作完成后，各工商所、各股室都要进行自查验收，并把验收结果汇报县局务会讨论通过，确保全系统领导干部作风建设年活动虚功实做，不走过场。　　二、强化学习，统一思想、提高认识，收效显著。　　全系统动员大会召开之后，干部职

4、工思想高度重视，按照第一阶段安排意见，领导干部和一般职工都分别制定了各自的自学计划和集中学习计划，把狠抓学习作为第一阶段的中心任务，抓紧抓好。一是认真抓好集中学习，迅速掀起大力开展领导干部作风建设年活动高潮。第一阶段，共计集中学习40小时，平均每周6小时，除学习县委规定的18个篇目外，还学习了党建、陇东报等有关论文20篇，全系统累计参加216人，共撰写学习笔记20多万字，人均2万字，撰写心得体会27篇，召开心得体会交流会一次，会上有15名职工发言，并进行了热烈讨论。我们的具体做法是：严格按照第一阶段安排，实行领导负责制，同时坚决落实每周一、五早上集体学习两小时的学习制度。

5、为了巩固学习成果，每个干部职工配发了专用学习笔记，要求每人至少撰写两篇以上心得体会。4月4日召开了专题座谈交流讨论会，会上干部职工均进行了发言讨论。4月15日，召开第一阶段总结会，每个职工就本阶段的学习情况进行了小结。经过扎实学习，职工的思想认识得到了统一提高，干事创业意识有了明显增强。二是联系实际，学以致用，推动工作。在认真抓好集中学习的同时，局机关高度重视自学，要求干部职工每人制定一份业务学习计划，主要学习工商行政管理有关法律法规，第一阶段学习结束后，每个干部职工每人还撰写了一篇《领导干部作风建设年活动心得体会》，检查了自学成果，并就如何搞好20*年工商行政管理工作交

6、流了个人的打算与建议，对完善全系统工作思路，推动全局工作起到了积极的作用。三是整章建制，切实改变机关作风。针对干部队伍思想消沉，工作疲踏的实际情况，决定从强化管理入手，充分借鉴先进单位管理经验，一方面加强管理，切实提高思想素质，使他们增强责任心和使命感，增强干事创业能力；另一方面积极完善各项规章制度，以实现用机制激励人，用制度规范人，用奖惩督促人，使干部思想素质普遍有一个较大程度提高。年初，全局上下经过多次党组会、办公会、局务会、职工会，共同研究完善制订了各类规章制度20项60条。同时，继续执行上下班指纹机签到制。在班子成员的率先垂范和正确带领下，全体干部职工从思想上彻底

7、引起了高度重视，并在实际工作中时时处处能够坚持努力遵守。四是积极改善办公条件，为创建文明单位奠定坚实基础。年初，针对早胜工商所办公条件陈旧的实际情况，对其办公室进行了刷新和装修，对院落内外进行了绿化、美化、亮化，对花坛、花园进行了补植整修、修剪，对环境卫生进行了彻底大扫除。另外，还准备对西城工商所的办公楼进行改造，切实改变基层工商所办公环境脏、乱、差的落后面貌。目前，这几项工作正在进行之中。　　三、统筹安排，整顿作风，推动工作，夯实基础。　　根据全市工商行政管理工作会议安排，结合领导干部作风建设年活动的大力开展，我局高度重视，