盐城国资委2017级部门预算

《盐城国资委2017级部门预算》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、盐城市国资委2017年度市级部门预算目录第一部分部门概况一、主要职能。二、2017年度部门主要工作任务及目标。三、部门机构设置和所属单位情况。四、部门收支预算编制的相关依据及测算分析情况。第二部分盐城市国资委2017年度部门预算表一、收支预算总表二、收入预算总表三、支出预算总表四、财政拨款收支预算总表五、财政拨款支出预算表六、财政拨款基本支出预算表七、政府性基金支出预算表八、一般公共预算支出预算表九、一般公共预算基本支出预算表十、一般公共预算机关运行经费支出预算表十一、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算表十二、政府采购支出预算表第三部分盐城市国资委2017年度部门预算情况说明第

2、四部分名词解释19第一部分　部门概况一、部门主要职责（一）依照国家相关法律法规规定，根据市政府授权，履行市属企业的国有资产出资人职责；负责市国有资产基础管理工作，研究制定市国有资产监督管理制度，监管市属企业的国有资产。（二）负责市属企业国有资产的保值增值，建立和完善国有资产保值增值指标体系，制定考核标准，对企业国有资产保值增值情况进行统计、稽核等。（三）负责推动国有经济布局和结构的优化调整，指导推进市属企业改革和发展，推进国有企业现代企业制度建设，完善公司法人治理结构。（四）按照法定程序和市委规定的干部管理权限，对市属企业领导人进行任免、考核和奖惩；按照社会主义市场经济体制和现代企业制度的要

3、求，建立选人用人机制，完善激励和约束制度。（五）负责督促市属企业上缴国有资本收益，参与制定国有资本经营预算管理的制度和办法；按照规定，负责国有资本经营预决算编制和执行等工作。（六）负责指导市属企业工资分配工作，拟订市属企业负责人收入分配政策并组织实施；按照有关规定，管理市属企业派出监事会。19（七）依法指导县（市、区）国有资产监督管理工作。负责城镇集体企业的资产监督管理工作。（八）承办市政府交办的其他事项。二、2017年度部门主要工作任务及目标2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是全面落实市党代会部署的开局之年。根据市委、市政府决策部署，结合市国资委工作实际，全年突出抓好10项重点工作

4、。（一）抓改革试点。探索推进混合所有制改革、职业经理人制度改革，建立差异化薪酬和创新激励制度以及外部董事制度。（二）抓监管升级。围绕增强企业活力和提高效率，调整优化监管职能，完善并公布审批事项清单；指导企业建立全面预算管理、投资决策管理、风险防控管理制度，推进管理创新；扎实做好监事会日常监督、专项监督和年度监督检查工作，规范履职行为，强化成果运用；加强指导监督，提高县（市、区）级国资监管工作的实效性。（三）抓服务聚焦。围绕重大战略抓服务，支持有条件的企业“走出去”参与“一带一路”建设。围绕“两聚一高”19重要部署抓服务，支持企业围绕节能环保、大数据、新能源、新材料、电动车等战略性新兴产业开展

5、技术研发，取得重大技术成果并实现产业化，培育新的经济增长点。围绕重点工程抓服务，支持市属重点国有企业在推进市委、市政府明确的“两重一实”和“五个一”重点工程中发挥支撑保障作用。（四）抓提质增效。推进竞争类企业转型发展，支持企业优化资源配置，压缩管理层级，促进瘦身健体，提高核心竞争力；推进功能类企业优化整合，支持国投集团、城投集团、交通控股集团等政府平台进一步明晰主业，向实体化、市场化转型发展。支持市新滩公司、灌东公司在沿海开发和滨海新区建设中发挥积极作用；推进公共服务类企业市场化改造，加快市公交总公司公司化改建、体育产业集团和铁路投资公司组建步伐，加大国有资本投入，提高服务保障水平。（五）抓

6、改制扫尾。对基本完成改制任务的7户企业抓扫尾，年内全部完成改革扫尾工作；对未完成改制任务2户企业抓推动，同时配合推进“三供一业”分离任务落实和市级机关所属企业实施以破产关闭为主的减量改革。（六）抓安全生产。督促直属单位和监管企业落实安全生产主体责任，围绕安全重点单位和重点部位，认真分析安全风险，抓好安全生产大检查，加强安全隐患和事故应急处置，确保责任、措施、监管、人员、预案“五到位”，严防重特大安全事故发生。（七19）抓维稳工作。进一步规范信访工作流程，完善接访、处置工作机制；畅通信访信息沟通渠道和职工诉求表达、反馈渠道，更多运用法治思维和法治方式解决各类问题，维护职工合法权益；认真做好市直

7、无部门主管企业信访矛盾化解工作。（八）抓机关党建。加强思想政治建设，强化理论武装，保持政治定力，提高政治素养，锤炼坚强党性；加强党风廉政建设，进一步完善反腐倡廉制度和机制，从源头上堵塞滋生腐败的漏洞；加强机关文化建设和精神文明创建工作，着力构建和谐机关。（九）抓队伍建设。加强企业领导班子建设，抓紧建立市属企业相关干部档案，全面掌握企业干部状况；组织开展国资业务、金融、证券以及新业态等方面知识的培训，不断提高机