维持厂房良好环境

维持厂房良好环境

ID:13995986

大小:468.50 KB

页数:17页

时间:2018-07-25

维持厂房良好环境_第1页
维持厂房良好环境_第2页
维持厂房良好环境_第3页
维持厂房良好环境_第4页
维持厂房良好环境_第5页
资源描述:

《维持厂房良好环境》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、管理资源吧(www.glzy8.com),海量企业管理资料免费下载!维持厂房良好环境——6S活动一位观察力敏锐的现场管理专家,可以5分钟内判定出一个公司的管理才能,只要他参观了工厂,并仔细观察现场中正在进行的事务,特别是关于浪费和6S的活动,没有6S活动的现场,就表示这是个没有效率、Muda(浪费)、不够自律、士气低落、安全无保障、质量差劲、成本高昂以及没有能力配合交货期的工厂。不实施6S的供应商,将不会被有潜力的客户慎重考虑。消除Muda和良好的厂房环境维持,通常是要携手共同推行的。能彻底消除Muda的厂房,同时也能显现出一个高水准的6S。厂房良好环

2、境的维持,表示员工士气高昂及纪律严谨。任何公司都可以在短期内,达到一个高水准有纪律的公司,然而要长久维持下去,可就是一件极富挑战性的工作了。而且,6S一旦消失不见,就会显现出一个杂乱无章的现场,要提高现场里的士气和自律,需要获得员工的参与,介入和共享资源。6S活动不仅能够改善作业环境,还能提高作业效率、品质、士气、牵一而动百,是其他管理活动有效开展的基石之一。一、6S的定义及目的(良好厂房环境维持的5个步骤)6S活动源于日本,原指的是在现场中,原材料、设备、人员等生产要素进行相应的“整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISOU)、清洁(

3、SEIKETU)、素养(SHITUKE)、安全(SAFETY)”等活动,为其他管理活动的开展打下良好的基础,它和品管圈并称是日本产品在二战后品质得以迅猛提升,并行销全世界的二大法宝。由于用罗马字拼写这几个口语词汇时,它们的第一个字母都为S,所以日本人称之为“6S”。1.整理(Seiri):要与不要物品的区分。目的:强化空间的管理。衍生活动包括库存管理与采购制度管理的改善。2.整顿(Seiton):定位化。目的:强化时间管理。衍生活动包括动作经济原则的应用与效率化的改善。3.清扫(Seisou):点检。消除职场内的脏污,并防止污染的发生。目的:消除脏污并

4、防止污染的发生。强调精神在于发现总是能力的提升。4.清洁(Seiketu):零缺点。维持以上整理、整顿、清扫后的局面,形成制度化、规范化。所以也称“3S活动”、“清洁化活动”。目的:通过制度化来维持成果。更多免费下载,敬请登陆:www.glzy8.com管理资源吧(www.glzy8.com),海量企业管理资料免费下载!强调的精神在于问题解决能力的训练,5.素养(Shituke):标准化。依规定行事,养成良好的工作习惯。目的:提升“人的品质”。强调的精神在于教育训练实施。6.安全(Safety):贯彻“安全第一、预防为主”的方针,在生产、工作中,必须确

5、保人身、设备、设施安全,严守企业、国家机密。整理整顿清扫素养清洁安全目的:保护职员不受与工作相关事故的伤害。6S关系图(图一)二、6S推行要领(一)整理的推行要领1.全面检查;2.制定判别基准;3.不要物品的清除;4.调查使用频度,决定日常用量;5.每日自我检查;重点:要有决心,处置要果断购买价值≠使用价值一就是最好。注意事项:(1)怕麻烦;(2)舍不得;(3)怕承担责任;(二)整顿的推行要领更多免费下载,敬请登陆:www.glzy8.com管理资源吧(www.glzy8.com),海量企业管理资料免费下载!1.前一步骤整理的工作要落实;2.明确“3要

6、素”原则:场所、方法、标示3.明确“3定”原则:定点、定容、定量4.“目视管理”重点:(1)分门别类;(2)位置明确;(新人角度)(4)识别管理;(5)方便取出;(6)易于复位。(7)定期巡检。注意事项:(1)虎头蛇尾;(2)识别方法不统一。(3)位置转移频繁。(4)现场物料积压。(三)清扫的推行要领1.建立责任区;2.大清扫;4.杜绝污染源;5.建立清扫基准;重点:责任化、标准化。注意事项:(1)只作定时清扫。(2)事不关已,高高挂起。(3)注重表面,遗漏死角。(4)工具配置不当。(四)清洁的推行要领2.制订目视管理及看板管理的基准3.制订6S实施办

7、法4.制订稽查方法5.制订奖惩制度,加强执行重点:制度化、定期检查评比。注意事项:(1)“一阵风”。(2)半途而废(五)素养的推行要领1.早会制度2.制订公司有关规则、规定更多免费下载,敬请登陆:www.glzy8.com管理资源吧(www.glzy8.com),海量企业管理资料免费下载!3.制订礼仪守则4.教育训练5.推动各种激励活动6.遵守规章制度重点:坚持不懈地教育。注意事项:(1)急于求成,(2)有法不依、执法不严。(六)安全的推行要领为何会造成安全事故,须先了解哪些原因会直接或间接造成工业事故。1.缺乏安全组织;2.不安全的环境;3.督导不周

8、;4.不安全的机器设备;5.不安全的行为。由于诸如此类原因,而造成损伤事故,它将给工厂和个人带

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。