党员创先争优情况领导点评登记表

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1、党员创先争优情况领导点评登记表 姓 名王刚性别男出生年月1960.12.09职务或职业处长入党时间1992.07.09点评领导及职务 程农局党委副书记、纪委书记，局机关党委书记点评时间2011年2月14日 地   点机关六楼会议室前段小结在创先争优活动中，响应党中央的号召，积极投身到机关创先争优活动中。身为党支部书记，认真组织落实支部党员开展创先争优各项活动。自创先争优活动开展以来，以“五带头”为实践内容，以发挥一个党员的先锋模范作用为标准，立足本职岗位工作，认真践行创先争优承诺目标，努力做到品德正、党性强、作风好、纪律严、业务精。积极参加支部理论学习

2、，努力增强党性锻炼，具有坚定的理想信念，在提高个人素质上发挥了带头作用；不断加强业务学习，认真做好各项审计工作，全面完成年度工作任务。在审计实践中努力做到依法审计、文明审计、公正审计、廉洁审计，在做好本职工作方面发挥了带头作用；努力转变工作作风，做到主动思考问题，改进工作方法，提高工作效率；遵守《廉政准则》，严守党的纪律，维护大局，团结协助，公道正派，认真履行党员义务，发挥党员先锋模范作用。通过前一段党员创先争优活动，取得了一定成绩，但也存在许多不足和问题：理论学习不够深入，理论指导实践不够；工作尚局限于本职，站在全局高度不够，开拓创新不够，有时还存在

3、不够严谨、细致方面的问题；深入基层调查研究不够，服务基层和群众方面尚有欠缺，对处室其他同志关心不够。针对上述存在问题和不足，在今后的活动中进一步转变思想观念，加强学习，努力提高自身素质，围绕局中心工作，狠抓落实，以党员的标准严格要求自己，努力实现个人公开承诺，做一名优秀的共产党员，发挥先锋模范作用。2010年度被评为机关优秀党务工作者。领导点评主要成绩    能够履行支部书记职责，在创先争优和文明创建活动中二支部范围工作处室努力为全局工作服务，实现了创先争优承诺。努力践行“五个带头”，圆满完成各项工作任务，2010年度被评为机关优秀党务工作者。支部总结

4、、点评工作做得较好。下阶段工作建议加强工作统筹，进一步提高工作效率。点评领导签名：  程农                     2011年2 月14 日党员创先争优情况领导点评登记表 姓 名袁明 性别男 出生年月1955.09职务或职业副局长 入党时间1985.09点评领导及职务 王刚，局机关第二党支部书记点评时间2011.01.28地   点局机关前段小结开展“创先争优”活动以来，紧紧围绕“强化执政意识，增强党性观念，努力创先争优”这一主题，引导基层组织履职尽责创先进位，激励党员立足岗位争当优秀，努力做到与增强四种意识结合。一是与增强责任意识结合

5、。始终保持高度的责任意识，坚守共产党人的核心价值观，经受住形形色色的考验，做到对上负责、对下负责、对自己负责。二是与增强服务意识结合。坚持党的宗旨，密切联系群众，讲实话，出实招，办实事，求实效，把工作着力点真正放到研究改革和发展稳定上、解决职工生产、生活中突出问题上，解决好各项民生工程，处理好各种遗留问题，促进全局团结和谐，推动经济快速发展。三是与增强人才意识结合。把充分发挥各类人才的作用作为人才工作的根本任务，创新人才工作的体制和机制，努力营造充满活力、富有效率的人才工作制度和环境。四是与增强创新意识结合。理清发展思路，调整产业结构，发展地勘主业，抓

6、好矿业开发，力争“一队一矿”、“一队一国”成为现实。存在的问题和不足：一是学风不够端正，理论学习不系统、不全面；二是管理不够到位，主动研究政策，积极应对问题做的不够。今后，要加强学习，提高干事创业的本领。既要有驾驭复杂局面、协调利益关系、解决问题的能力，更要有高度的事业心和责任心，努力保持知识结构优、思想观念新、发展思路清。领导点评主要成绩 积极参加党员创先争有活动。身为党员领导干部，既能以党员“五带头”为实践内容全面抓好所分管的工作，又能按照活动要求积极引导基层组织履职尽责创先进，激励党员立足岗位争优秀，在创先争优活动中作出了表率，发挥了党员的先锋模

7、范作用。在创先争优活动中，能够牢记党的宗旨，增强服务意识；努力实践科学发展观，积极探索地勘经济的改革与发展，增强责任意识和改革创新意识；自觉加强党性锻炼，增强廉政意识，保持清正廉洁，为安徽地矿经济的改革与发展作出了突出贡献。存在问题和不足 理论学习的自觉性还要提高；对地勘经济管理的政策研究还不够深入。下阶段工作建议进一步增强理论学习的自觉性，加强政策研究工作，积极探索解决事企矛盾的有效途径。点评领导签名：王刚      2011年 1月  28日党员创先争优情况领导点评登记表 姓 名王正平 性别男 出生年月1955.09职务或职业处长 入党时间1974

8、.10点评领导姓名、单位及职务 王刚，局机关第二党支部书记点评时间 2011.1.28地