如何提高政工师自身修养水平

《如何提高政工师自身修养水平 》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、如何提高政工师自身修养水平如何提高政工师自身修养水平如何提高政工师自身修养水平如何提高政工师自身修养水平　　政工师自身修养水平的提高是做好单位政工工作的基础。自改革开放以来，我国单位职工的思想受到西方文化及思想的冲击，逐渐向多元化发展。政工师就需要在这样的背景环境下坚定政治思想与立场，把握党的方针政策，并将这些方针政策及时准确传递给单位的员工，维护好单位的良好形象。随着社会主义法治进程的不断完善，政工师还应在贯彻社会主义法治观念的同时，丰富自身的法律知识，诸如学习经济、法律知识等，掌握更多的政治工作方法，提高自身的素质修养及知识水平，做到与

2、时俱进。此外政工师还应培养自身的观察能力，了解一线职工的思想动态，及时发现单位思想政治工作的不足之处，并针对这些不足制定相应的解决方案，以更好地完成政工工作，完成单位领导交付的政工工作。政工师自身修养水平的提高是增强政工干部领导力的关键。政工师若想做好自己的本职工作，首先就应起到模范带头的作用，通过自己的一言一行为单位职工做出表率，在工作中做到以身作则，增强政工干部的感染力。做好表率的关键在于自身素质水平的提高，从工作角度而言，政工师通过自身素质水平的提高，以自己的言论使得单位职工在日常工作中受到潜移默化的影响。此外政工师因其职位的特殊性，

3、自身思想道德水平是体现其领导力的关键，因此这就要求政工师在日常工作中要不断提高自身素质水平。　　政工师应善于自我反省，找出自身不足之处。政工师在日常的思想政治工作中，要善于自我反省与思考。对于政工师而言，为单位员工进行思想道德教育的时候，由于身处传教者的位置，很少有员工会对他们提出意见或建议。但没有人能够将工作做到尽善尽美，因此政工师只能通过不断的自省，找出自身工作的不足之处，及时进行改正完善。一些调查研究显示很多单位的政工师在工作中普遍存在工作效率低、工作方式老套、照本宣科等问题。因此政工师应当在日常工作中时常进行自我反省，看自己是否存在

4、类似问题。在日常工作中可每隔一段时间做一次工作记录，对开展思想政治工作的效果进行汇总，并对遇到的问题及解决方法进行详细记录。通过对这段时间工作的记录，对工作对象前后思想差异进行分析，对不足之处及改进措施进行探究。紧跟党的步伐提高政工师的思想政治修养。在我国政治、文化、经济多元化发展的社会背景下，政工师在日常工作中需要紧跟时代步伐，加强自身思想政治修养水平，以坚定的信念及理论武装自己。杜绝个人享乐主义及拜金主义等思想，树立正确的世界观、价值观与人生观，以正确的言行为他人做表率。在不同的时代背景下，政工师思想政治工作开展的方向、内容及方法都有所

5、不同，政工师应该紧跟党的方针政策，提升自身思想政治修养。政工师只有保证丰富的思想政治经验、准确的思想政治觉悟、良好的思想政治感悟，才能为单位职工开展有效的思想政治教育。若政工师无法做到与时俱进，始终抱着老旧的政治观念，势必会影响单位整体的思想政治水平。因此政工师应该立足于我国的新形势，领会新理念，并将其落实到日常的思想政治工作中。政工师若想做好单位的思想政治工作，还应坚持中国共产党以群众为主的基本路线，积极解决单位员工关心的利益问题，一切从群众利益出发。坚持以德为本，注重自律与慎独，充分认识到自己肩负的重要责任，扮演好自己的社会角色，始终将

6、群众、党和国家的利益放于首位。在关心帮助其他员工的过程中提高自身思想政治水平，发挥党员的模范带头作用。践行自身服务职能及意识的过程中，充分考量思想政治工作的导向性，并认真观察分析工作对象的反应变化，实行更有效的工作方式，为自身思想政治水平的提高提供有力支持。严格遵守党和国家的各项规章制度，认真学习贯彻党的十九大精神，一切从实际出发，切实为单位员工提供更好的服务。重点关注个人道德修养。我国社会及经济呈现高速发展的状态，使得人们的生活水平得到了有效地提高，但由于道德建设建设不完善，民众道德缺失严重，很多有失社会公德、传统美德及个人道德的现象屡屡

7、出现，这就要求政工师应该把道德观念建设融入到日常工作重点中。为了确保单位员工获得良好的道德教育，政工师应该抱有明确传统美德修养、个人道德品味及社会公德观念，以便于精神文明建设的开展。政工师可通过我国传统美德典故及宣传漫画，结合社会公德缺失实例，对这些现象的成因及表现进行分析。同时还应保持正确的世界观、价值观及人生观，这样才能在纷繁复杂的思想潮流中保存廉洁性。政工师若想提高自身的道德修养，需要从以下几个方面入手：一方面在工作当中分清主次、认清形势，明确自己的工作职责，带领干部职工认真学习领悟社会主义核心价值观，并以此规范自己的行为，在工作和学

8、习中起到表率作用。另一方面在工作中要秉承“先公后私、先人后己”的原则，将职工的利益放在首位，要善于与职工沟通，要求职工做到的事情，自己首先应该做到，具备“正人先正己”的意识，在工