发改局科学发展观活动整改报告

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2、增强全体干部职工工作的主动性、针对性、前瞻性和科学性,推动思想更加解放,作风更加务实,制度更加完善,措施更加得力,努力达到省级文明单位创建活动的目标。  二、整改目标  通过整改落实,在对科学发展观的认识上有新突破,在解决影响和制约我县发展和改革工作科学发展的突出问题上有新举措,在推动全县发展和改革工作科学发展上有新成果。  三、整改原则  1、坚持实事求是。坚持边学边改、立说立行、尽力而为、量力而行,有什么问题解决什么问题,重点解决矛盾突出的问题,及时解决具备整改落实条件的问题。坚持着眼长远、加强谋划,立足

3、现实讲求效果,把科学发展的新要求、发展阶段的新变化、人民群众的新期望和解决问题的承受能力紧密结合起来,认真解决实际问题。  2、坚持群众路线。充分发扬民主,广泛听取群众的意见建议,虚心向群众学习,真诚接受群众监督,把群众满意与否作为衡量活动成效的重要标准,做到整改落实方案向党员、群众公布,整改落实情况向党员、群众通报,整改落实成效请党员、群众评判,让学习实践活动真正成为群众满意工程。  3、坚持务求实效。大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,一个一个问题定措施,一项一项工作抓落实,切实增强解决问题的针对性和实效性

4、,以科学的态度、理性的精神、坚韧的毅力去解决问题,一抓到底,务求实效,真正把解决问题的成效体现在党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠上。  四、整改内容和措施  在广泛征求意见的基础上,对照科学发展观的要求认真分析检查,查找出工作中还存在一些突出问题,经过认真梳理可将这些问题归纳为八类。局党组将发扬真抓实干的作风,采取务实创新的工作方法,针对查摆出来的突出问题认真加以整改落实。  1、加强理论武装,在素质提升上取得新突破。  整改内容:针对全系统干部整体素质尚难适应新形势发展的问题。  整改措施:1

5、、抓好理论武装。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观和社会主义和谐社会建设的重要论述,学习党的十七大、十七届三中全会和省、市、县的有关会议精神,把贯彻中央、省、市精神与发改工作实际相结合,把握政策实质,通过学习汲取新思想、总结新经验,增强按照科学发展观要求落实发改工作的能力;2.落实学习制度。牢固树立终身学习的理念,坚持落实每月两次集体学习制度,遇有重要内容随时组织学习,坚持学习考勤、讨论记录登记制度,确保时间、内容、人员、效果四落实。局班子成员每年至少通读一本理论书

6、籍,给全局党员干部职工作一次宣讲辅导,至少撰写一篇以上理论学习心得及调研文章,着力把理论学习的成果转化为促进加快发展的工作思路和实际能力。其他科室负责人每年至少给干部职工上一堂业务讲座课;3.培养良好学风。坚持学以致用、理论联系实际的优良学风,紧密结合中心任务、重点工作、思想实际,深入调查研究、解决实际问题,坚持边学习、边实践、边提高。努力形成民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气,以学习促工作,以学习促发展。  责任领导:*  责任人:*、*  责任单位:局支部、办公室  完成时限:年底前  2、加

7、强廉政建设,在效能提升上取得新突破。  整改内容:针对党风廉政、机关效能建设不够深入的问题。  整改措施:1、加强党风廉政建设。认真贯彻落实2009年度党风廉政及反腐败工作计划的各项要求,落实党风廉政责任制,把反腐倡廉建设贯穿于发展和改革工作的全过程,加强对党员干部的监督,进一步规范行政行为。2、加强党性修养。坚持党的优良传统和优良作风,把树立和弘扬优良作风作为重要政治任务抓紧抓好,以加强“五个修养”为目标,即理论修养、知识修养、思想修养、道德修养、作风修养,推进机关思想、学习、工作、生活作风建设。3、抓好机

8、关效能建设。进一步完善服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等行之有效的制度,用制度管人管事;实行持证上岗、挂牌服务、设立服务投诉电话,接受群众监督;大力推行政务公开制度,制定政务公开实施方案,单位重大事项实行公示制,如选拔任用科室负责人、年度考核评先等实行公示。  责任领导:*  责任人:*、*  责任单位:局纪检室、办公室  完成时限:年底前  3、加强制度建设,在体制机制创新上取得新突破。  整

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