会 议 文 件 材 料 清 单

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1、附件1：2009年度专业技术职务评聘工作分阶段工作要求附件1：2009年度专业技术职务评聘工作分阶段工作要求执行文件：一、《关于发布同济大学专业技术职务评聘细则及任职必备条件的通知》（同人[2003]220号）二、《关于2009年度全校专业技术职务评聘工作安排的通知》（同人师[2009]18号）三、《关于发布<同济大学教师系列高级专业技术职务优先晋升聘任条件（试行）>的通知》（同人师[2009]19号）四、《关于开展2009年度专业技术职务受聘人员任期合格考核及续聘工作的通知》（同人师[2009]20号）四、《关于调整各级专业技术职务评聘组织的通知》（同人师[200

2、9]21号）五、《关于发布<同济大学专业技术职务聘任外语考核暂行办法（2007修订版）>的通知》(同人师[2007]16号)六、《同济大学关于新调入人员专业技术职务聘任的意见》（同人师[2006]40号）有关文件、各类申报表格，可在校园网人事处网页查询下载。分阶段工作及材料要求：一、论文鉴定阶段（材料及送审要求见“评聘细则”第七条）（一）、送交材料个人准备材料1、同济大学送审论著、科研成果登记表（材料袋）及送审鉴定材料。2、任现职以来公开发表的论文、著作、科研成果一览表（自愿填写）。3、代表性论文、著作、科研成果的单篇（项）评价（正面）（填写第一栏）。代表性论文、著

3、作、科研成果的综合鉴定意见（反面）（填写第一栏）。4、每套材料送审鉴定费200元及评审费用。11附件1：2009年度专业技术职务评聘工作分阶段工作要求单位准备材料1、鉴定材料及有关费用汇总。2、同济大学送审论著、科研成果汇总名册数据及打印件（数据上报说明见附件2）。3、申请晋升中、初级人员汇总名册数据及打印件（上报说明见附件2）。单位与个人的材料均由单位汇总后送交师资科（二）、工作时间现时起至10月10日止。材料与费用务必于10月10日前送交师资科，凡超过规定时间送交的材料，原则上概不受理，若有特殊原因可酌情受理，但送审费加倍（单独送审交通费等）。二、评聘前期准备阶

4、段（一）、11月中旬前推荐思想政治表现考核小组成员名单，报组织部。（二）、10月28日前送交“拟升教师（研究）系列专业技术高级职务人员任现职以来综合情况统计表”、“拟升教学辅助专业技术高级职务人员任现职以来综合情况统计表”、“拟升卫生技术系列高级职务人员任现职以来综合情况统计表”、“拟升产业开发系列专业技术高级职务人员任现职以来综合情况统计表（产业部门用）”、“拟升中级专业技术职务人员情况表”、“拟升初级专业技术职务人员情况表”（附毕业证书复印件）。（三）、11月10日前根据同人师[2009]21号《关于调整各级专业技术职务评聘组织的通知》推荐各级评审组织成员，并具

5、文送交师资科。（四）、11月上、中旬，所有申报者的个人相关材料，必须在初评组所在单位内公开一周，接受大家检查、审核。三、评聘阶段为保证我校今年职务评聘工作高效、有序地进行，对凡经初评组、学科组评议通过推荐至校评委会人员的申报材料，特提出以下要求：（一）、申报高级职务材料：11附件1：2009年度专业技术职务评聘工作分阶段工作要求1．申报表每人一式二份，所有申报表格上均需在指定位置贴上本人近期正面免冠证件照。2．“同济大学高级专业技术职务聘任协议”每人一式三份（学院与个人就有关条款需已商榷拟定）。3．申报表格、协议须用黑色或蓝色钢笔认真填写，不能用铅笔或圆珠笔填写，填

6、写时必须字迹工整，申报表须如实反映自己的教学、科研工作业绩，其中至少有一份是原件，其它可以复印，但所有签名盖章处均不得复印。除签名外的其他内容可以打印。4．科研、教学等考核表、一览表等均需附在申报表内（不粘贴，可装订），整理整齐（纸张不得小于申报表），以利于专家评聘时查阅（学校组织的外审专家鉴定意见表暂用复印件）。5．送交材料中均需有申报者本人的学历学位证书复印件、现任专业技术职务证书复印件，参加全国等级考试通过者须附上外语考试通过证明，申报教学、研究、教学辅助系列人员需提供教师资格证书复印件（不装订在申报表上），校外应聘者须提供承诺书。6．必须认真填写“任现职以来

7、著作、教材、论文情况一览表”（见附表），并从中指定3～5本（篇）代表作；“一览表”需经所在单位领导核实签字，表上所列入的所有材料须将原件连同申报表等其他材料一起送交人事处师资科。（二）、申报中、初级职务材料：1．申报表每人一份，申报表格上需在指定位置贴上本人近期正面免冠证件照。2．申报表格须用黑色或蓝色钢笔认真填写（可以打印），不能用铅笔或圆珠笔填写，填写时必须字迹工整，如实反映自己的教学、科研工作业绩。除签名外的其他内容可以打印。11附件1：2009年度专业技术职务评聘工作分阶段工作要求3．送交材料中均需有申报者本人的学历学位证书复印件、现任专业技术职务证书复