世界500强企业-海航集团旗下

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1、世界500强企业-海航集团旗下三亚凤凰机场校园招聘简章 一、海航集团简介海航集团成立于1993年，创业以来，通过产业间的资源优化配置，构筑起以航空旅游、现代物流和现代金融服务为三大支柱，覆盖航空、实业、金融、旅游、物流和其他相关产业的现代服务业综合运营商。2015年7月22日，《财富》杂志社官方网站公布了2015年世界500强企业名单，海航集团以营业收入256.464亿美元位列第464位。二、三亚凤凰机场三亚凤凰国际机场，位于海南省海南岛三亚市中西北部的羊栏镇凤凰村，东距三亚市中心约14公里，西距天涯海角旅游风景区5公

2、里。三亚凤凰国际机场1994年7月1日正式通航，有对境外旅客实行落地签证。凤凰国际机场是国内干线机场，机场占地面积463.32公顷，航站楼面积6.53万㎡。凤凰机场已成立3家基地公司，执飞三亚的航空公司达到32家；已开通航线287条；与国内外131个城市通航。近年来，凤凰机场先后荣获“全国用户满意企业”、“中国最高速业务拓展机场”、ACI“亚太地区最佳进步奖机场”、“SKYTRAX四星机场”、蝉联2014-2015年度SKYTRAX“全球最佳贵宾航站楼”、ASQ旅客满意度全球500-1500万级别机场第一名”等荣誉称号

3、，凤凰机场的各项工作获得了社会各界的广泛认可。三、员工职业发展及福利待遇㈠ 员工职业发展我们实行“管理+技术”职业发展双通道，并提供职业生涯咨询辅导，帮助员工规划自己的职业生涯。同时，我们有系列的后备人才培养计划，包括高潜质人才（HPT）、国际化人才、杰出青年军、85·85、90·90、后备项目经理等，培养造就了一大批年轻有为的干部精英，开辟了职业发展新通道。㈡ 福利待遇1. 公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇；2. 依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金，办理商业补充医疗保

4、险、雇主责任险；3. 提供优于国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利；4. 员工享有企业年金、员工体检、员工互助基金、过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利；5. 享受集团内部员工折扣（包含吃、住、行、游、购、娱等多方面），享受集团统一的员工本人及亲属优惠机票政策。四、招聘需求及要求序号岗位类别招聘计划招聘要求工作地点1安全检查类（安检员、监护员）581.身体健康，男性身高172cm以上，女身高163cm以上；2.大学本科以上学历；3.专业不限，安全工程、法学、心理学、民航安全技术检查专业优先；

5、4.英语CET-4及以上；5.持有职业资格证书优先。三亚2地面服务类（值机员、配载员）221.身体健康，男性身高172cm以上，女身高163以上；2.大学本科以上学历；3.专业不限，英语、民航运输、机场运营管理专业优先；4.英语CET-4及以上；5.持有职业资格证书优先。三亚3运行保障类（机电维修员、助航灯光、制冷员等）141.男，身体健康；大学本科及以上学历；2.专业不限，电气工程、航空自动化、生物专业优先；3.英语CET-4及以上；4.持有职业资格证书优先。三亚4货运类（监装监卸员、吨控员等）21.男≥女，身体健康

6、；2.大学本科以上学历；3.物流管理、市场营销类专业优先；4.英语CET-4及以上；5.持有职业资格证书优先。三亚5品质监察类（机场运行审核员、标准管理员等）21.男女不限，男性身高172cm以上，女身高163以上；2.大学本科以上学历；3.专业：安全工程、机械工程等理科专业；4.英语CET4及以上。三亚6应急救援管理（应急救援、航医）21.身体健康，男性身高172cm以上，女身高163cm以上；2.大学本科以上学历；3.专业不限，安全工程、法学、心理学、民航安全技术检查、医学类专业优先；4.英语CET-4及以上；5.

7、持有职业资格证书优先。三亚合计100三亚除此之外，三亚凤凰机场代三沙永兴机场招聘部分岗位如下：序号岗位类别招聘计划招聘要求工作地点1飞行服务员21、性别：不限；2、年龄：35岁以下；3、学历：大学本科及以上学历；4、专业：交通运输管制专业；5、外语水平：CET-4；6、知识与技能：熟悉相关法律法规，熟练掌握业务流程、标准及要求，熟练使用相关设备设施并做好相关维护；7、职业素养：工作严谨、细心，责任心强，沟通协调能力和抗压能力强；8、工作经验：不限。有工作经验的优先考虑。9、具有行业资格证书的，可适当放宽录用条件。三沙2

8、管制员61、性别：不限；2、年龄：35岁以下；3、学历：大学本科及以上学历；4、专业：交通运输管制专业；5、外语水平：CET-4；6、知识与技能：熟悉相关法律法规，熟练掌握业务流程、标准及要求，熟练使用相关设备设施并做好相关维护；7、职业素养：工作严谨、细心，责任心强，沟通协调能力和抗压能力强；8、工作经验：不限。有工作经验的优先