公司办公区保安人员管理制度

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1、公司办公区保安人员管理制度1目的为加强公司办公区保安人员管理，提高保安服务质量，确保内部治安安全，根据《保安服务管理条例》和有关规定，并结合公司实际，制定本制度。2适用范围公司办公区所有保安人员。3工作任务3.1公司办公区保安队伍，是公司安全保卫工作的重要组成力量，由办公室领导和管理，贯彻落实“预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全”的内部保卫工作方针。3.2维护公司办公区（办公楼、停车场、会所）及周边有关区域安全，积极预防上述区域防火、防盗、防破坏、防爆炸、防自然灾害事故的发生。3.3加强公司办公区域巡逻检查和值班守卫工作，坚持24小时值班制度，确保公司办公区域公共财产和员工生命财产安全。

2、3.4查验物品出入情况，严禁易燃易爆物品、危险物品、违禁物品进入公司办公区域，及时排查消除安全隐患，防患于未然。3.5公司有重大活动、紧急情况、突发事件时，金水物业公司应及时增派保安，协助公司办公室做好安全保卫工作。3.6遇上访人员，应妥善安排，并及时报告办公室及相关部门接待处理。3.7协助做好报刊、信件等收发工作。3.8做好国旗、企业旗升降和维护工作。3.9完成领导交办的其它工作任务。4工作职责4.1保安班长职责4.1.1在公司办公室的领导下，负责对全班日常工作、生活、业务学习、体能训练进行管理。4.1.2负责检查、督促各值班人员履行工作职责，纠正脱岗、不按时交接班、执行制度不严等问题。4

3、.1.3确保办公区域保安人数充足、人员相对固定，出现人员不足、变动等情况应及时报告办公室。4.1.4组织保安人员完成组织和领导交办的各项工作任务。4.2大门保安职责4.2.1熟悉并掌握公司车辆及牌号，严禁无关人员、车辆入内。4.2.2对出入人员和车辆所携带、载运的物品、物资进行严格检查，严防公司物资流失，禁止私自将危险物品、违禁物品带入办公区。4.2.3疏导出入车辆和人员，清理门卫责任区内的无关人员，保证人员出入有序，进出车辆畅通无阻。4.2.4在执勤中看好自己门、管好自己人，发现可疑人、可疑事，应及时报告相关部门，以便采取相应措施处理。4.3大楼保安职责4.3.1担负办公大楼24小时安全保

4、卫工作，认真做好防火、防盗、防破坏、防爆炸、防自然灾害事故发生，严禁易燃易爆物品、危险物品、违禁物品进入办公大楼，及时排查消除安全隐患，防患于未然。4.3.2熟悉并掌握公司人员和机构，严防无关人员闯入办公大楼惹事生非，严禁收购废旧物品、旧报纸或推销人员进入办公大楼，注意发现和制止守护范围内的吵架、斗殴、闹事等扰乱内部治安秩序的情况发生。4.3.3严格履行值班制度，执行值班纪律，认真做好外来人员来访登记和大楼安全巡查工作，对进出大楼的可疑人员、物品要仔细询问和检查，做到来访有登记，检查有记录，确保办公大楼正常的工作秩序。4.3.4坚持每日24小时定时或不定时对办公大楼进行巡逻检查，员工下班后，

5、查看各楼层门窗是否完好，查看各办公室房门和楼道门是否关锁，查看电梯是否关闭运行，防止盗窃发生，确保公共财产安全。4.3.5工作中出现的新情况、新问题，要及时发现，及时报告相关部门，以便采取相应措施处理。4.3.6认真做好报刊、信件等收发工作，并及时转交收发室。4.4大楼外围巡逻保安职责4.4.1负责办公大楼外围与小区相邻区域的治安秩序，坚持每日24小时巡逻，避免闲杂人员进入办公区域，检查、发现和防范安全方面的漏洞，防止各种治安灾害事故的发生。4.4.2巡逻时采取查、听、看等方法。查：可疑人员和物品；听：有无异常声音；看：有无反常情况，发现问题应采取针对性措施。5工作要求5.1保安人员执勤时，

6、应着装整洁、坐姿大方、站姿端庄、行走稳健、谈话自然、文明执勤，不得粗俗无礼，欺压或打骂群众。5.2接班保安员须提前10分钟到达岗位，与交班保安员了解清楚一切有关事宜，并在值班记录本上双方签名登记，以示责任分明，交班保安员才能离开岗位。5.3熟悉掌握119消防报警要求，能熟练操作办公大楼的各种消防器材。5.4在执勤区域内发生刑事案件，要保护好现场，并立即向有关部门或110报警。5.5执勤中拾获的财物，应及时如数上缴办公室，由办公室负责处理。5.6值班人员应保持值班场地整洁、干净，爱护和保管好办公用具。6纪律要求6.1保安人员必须遵守国家法律、法规及公司保安工作管理制度。6.2值班保安员应坚守岗

7、位，尽职尽责，并如实做好各项安全巡查记录，严禁迟到、早退、脱岗、擅离职守。6.3执勤时禁止酗酒、吸烟、听音乐、搭肩挽臂、嬉戏打闹，并将手机关闭或调于振动状态。6.4办公大楼保安未经办公室批准，其它部门或人员不得随意调用。6.5值班保安员未经办公室批准，不得互相自行调换工作岗位和随意由他人替代工作，确有特殊情况需调整工作岗位和由他人临时替代工作的，由办公室调整或授权班长安排，人员调整需在值班记录卡上做好记录。6