基于asp的卫生类培训网站的设计与实现修改毕业论文

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1、基于ASP的卫生类培训网站的设计与实现修改毕业论文目录第一章绪论11.1课题背景及研究意义11.2国内外卫生类培训网站现状分析21.3本文的主要结构2第二章系统相关技术分析42.1网站开发的平台42.2MacromediaDreamweaver842.2.1Dreamweaver概述42.2.2Dreamweaver安装系统要求52.2.3Dreamweaver8的新增功能52.2.4Dreamweaver8的界面介绍62.3ASP技术72.3.1ASP介绍72.3.2ASP特点72.3.3ASP的工作方式82.3.4脚本语言82.4B/S82.4.1B/S简介82.4.2

2、B/S优点92.5数据库技术92.5.1Access数据库介绍92.5.2Access数据库特点10第三章网站总体分析与设计113.1网站设计需求分析及功能定位11III3.1.1建设卫生类培训网站的思路113.1.2网站的功能需求113.1.3性能需求123.1.4系统的运行要求123.2网站设计的结构分析133.3相关模块的设计163.3.1用户注册与登录模块设计163.3.2新闻管理与发布模块163.3.3论坛模块163.3.4资料下载模块173.4数据库总体设计17第四章网站详细设计与实现204.1网站相关模块的详细设计的准备工作204.2用户注册和登录模块的设计2

3、34.3新闻管理和发布模块的设计304.4论坛334.5资料下载38第五章网站建设的安全性问题405.1网络安全性问题概述405.2网站安全性设计405.2.1网络防火墙415.2.2入侵检测系统415.2.3其他方法41第六章总结与展望436.1结束语及其研究结论436.3研究展望43致谢44III参考文献45III山东科技大学工程硕士学位论文绪论第一章绪论1.1课题背景及研究意义在最近十多年来，随着网络技术的不断发展和完善，网络对各行各业以及人们的生活产生了深远的影响，传统的信息传递的方式如报纸、电视、广播正在逐渐与Internet相结合，通过与数据库相连接移植到网络，

4、产生了巨大的成功，目前这种新生的事物——网站已经逐渐成为信息传播和资讯传递的重要方式。进入新世纪，人们对自己健康的需求进入了更高的层次，卫生工作者作为一群可以综合运用医学专业知识和方法，为病患人群解决病患问题的人。他们是我国卫生事业的主力军，其专业素质很大程度上影响着病人治疗和康复的成功性。目前我国卫生事业发展的需求和管理出现了很大的不适应，医学知识发展的快速性还有其丰富性，要求卫生工作者需要进行有效地培训。加强卫生类工作者的培训是当前建设高素质、职业化卫生队伍是当前一项重要而紧迫的任务。目前的卫生类的培训模式主要是参加脱产学习。但这种单一的培训模式却相应带来了一系列问题：

5、首先，卫生工作人员不能很好的解决学习和工作的矛盾。很多人员由于无法脱离工作岗位的原因而放弃了很好的培训机会。其次，培训资源往往不能被学院充分的利用而且培训资源相对欠缺。再次培训班主要采用传统的单一讲授的教学模式，难以调动学员的积极性，同时缺少实践学习的机会。最后培训时间相对较短，无法完成对知识的交流和研讨。针对这些问题本课题提出在卫生类培训中创建网站以完善其不足。设计卫生类培训网站是培训需求所产生的产物。随着Internet的普及，Internet已作为培训的有力补充，现在人们包括很多企业也越来越多的关注这一领域，预计Internet在今后的培训过程中将担负起未来培训的重担

6、。本课题是以Internet为媒介，利用网络技术，在网络环境下对传统的培训方式的一种有力的补充。这种方式对培训学员打破了时间、空间的限制、节省了培训费用，同时为培训工作提供了动态交互能力，使培训能够达到更好的效果。学员可以实现不分时间、地点进行实时的、交互的进行培训。本课题以鸢都卫生教育中心为依托，分析了目前卫生类培训的特点和所采取的形式，通过分析功能，确定网站设计的模块，制作不通过的网页模块，最后制作出本课题的设计。45山东科技大学工程硕士学位论文绪论1.2国内外卫生类培训网站现状分析在竞争日益激烈的今天，培训无疑是提高人员素质并增强执业能力的重要手段。但是目前就众多的培

7、训的来看，却存在很多不尽人意的地方：培训目的不明确；培训方法选择不当；培训效果缺乏检查和评估。特别是卫生类的培训，针对卫生行业的培训新、快、实用、内容多等特点，传统的培训方式已经不能满足卫生类培训的需求，而当前缺少网络化的信息平台和学习平台这种缺陷在卫生类培训中表现的尤为突出。培训网站是近年来逐渐兴起的一种将知识资源信息化的在线学习系统，它通过将教育资源信息化，为不同人群提供新的学习途径来提高其行业的行业技能。国外利用网站进行培训的起步比较早，1998年9月，美国的斯坦福大学开始实施一项利用互联网进行的在线培训计划