欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:1391402
大小:31.13 KB
页数:2页
时间:2017-11-11
《招聘简章(越秀地产工程管理公司全国校招)docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、广州越秀地产工程管理有限公司应届生招聘越秀地产股份有限公司(股份代号:00123)于1992年在香港联交所上市,主要股东广州越秀集团有限公司为广州市人民政府国资委管理的重点国有企业。广州越秀地产工程管理有限公司广州城建开发工程造价咨询有限公司“越秀地产”成员企业,成立于1992年,员工约600人。主要从事项目管理、工程咨询、建设监理、招标代理、造价咨询、业主顾问等业务,具备多个甲级资质。代表项目包括“中国十大超高写字楼”之一珠江新城西塔、“广东最大综合性会议中心”广州白云国际会议中心等城市标志性项目,多
2、个项目获得鲁班奖、詹天佑奖等国家级奖项。目前,业务已由珠三角大本营拓展到海南、长三角(杭州、苏州)、中西部(武汉)等区域。鲁班新秀人才培养计划面向2018届毕业生,欢迎申请实习,实习表现优秀者提前进入录用名单工程管理岗(40名)1、研究生(5名)、本科(20名)、大专(15名);2、土建类、造价类、机电类及相关专业,专业成绩在年级前40%;3、脚踏实地,安于房地产工程现场管理工作;4、定岗方向:工程造价、工程监理、装修施工管理、工程咨询等岗位;5、服从公司安排,可到各地项目轮岗锻炼,如广州、中山、江门、
3、武汉、杭州、苏州等地;人力资源岗(1名)1、本科,人力资源专业,专业成绩在年级前40%,男生优先;2、性格外向,沟通能力强,较强的组织能力和写作能力;3、认真细致,执行力强,计划性强;4、服从公司安排,可到各地分公司轮岗锻炼;信息化岗(1名)1、学历不限,计算机类专业,男生优先;2、熟悉计算机软硬件维护;3、了解企业服务器和数据库运维、企业OA流程运维的优先;4、认真细致,执行力强。人才培养:我司是“越秀地产人才培养基地”,每年要向总部批量输送工程管理人才。公司重视人才储备和培养,2017年启动“鲁班新
4、秀人才培养计划”,选拔优秀应届生,采用集训、传帮带、项目轮岗、技术巡检、技术比武、公开竞聘等多种形式加以培养,3年达到工程师工作能力。薪酬福利:行业领先的薪酬策略,灵活公平的调薪机制。入职第一年为考察期,目标年薪为研究生7万元、本科6万元、大专5万元,福利补贴另计,考察期满根据绩效重新定薪。社会保险,商业保险,公积金,法定假、年休假、婚假、产假等多种假期,运动会、生日会、工会休闲等多种活动,提供一线员工宿舍,通讯、交通、午餐、高温等补贴,年度体检。应届生人事档案和入户广州。公司地址:广东省广州市天河区体
5、育西横街181号公司网址:www.gzcjjl.com联系方式:伍小姐,020-87590609,邮箱:wujieming@yuexiuproperty.com。
此文档下载收益归作者所有